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第三講興趣探索課程綱要興趣與生涯發(fā)展的關系興趣與投入是人生幸福感的來源興趣與生涯發(fā)展的關系不幸的現(xiàn)狀現(xiàn)實的考慮霍蘭德的興趣類型理論興趣類型職業(yè)環(huán)境類型六種類型之間的關系個人與環(huán)境的適配2興趣與投入是人生幸福感的來源美國芝加哥大學心理學教授米哈利（MihalyCsikszentmihalyi）花30多年的時間對幾百位各行各業(yè)的人進行訪談，研究是什么東西真正令人們感到幸福和滿足。結論：人們的滿足感、幸福感往往來源于從事某種活動，而不是無所事事或單純享樂游玩。這也是工作原本的意義所在，對大多數(shù)人而言，工作占據(jù)的是他們一生中、一天中最好的時光。4不幸的現(xiàn)狀先就業(yè)后擇業(yè)的心態(tài)北森測評網(wǎng)與原勞動和社會保障部勞動科學研究所、新浪網(wǎng)聯(lián)合進行的“當代大學生第一份工作現(xiàn)狀調(diào)查”表明：找到第一份工作后，有50%的大學生選擇在一年內(nèi)更換工作；兩年內(nèi)，大學生的流失率接近75%證明了興趣與工作滿意度、職業(yè)成就感和職業(yè)穩(wěn)定性之間有著密不可分的關系。選擇一份符合自己天賦與興趣的職業(yè)，不僅能使占據(jù)自己人生最好時光的職業(yè)生活更加愉悅，而且能讓自己在工作中取得成功6現(xiàn)實的考慮并不是所有的興趣都應該或能夠在自己的職業(yè)中得到滿足，興趣也可以通過兼職、志愿活動、參加社團、業(yè)余愛好等多種方式來實現(xiàn)。7霍蘭德的興趣類型理論興趣類型職業(yè)環(huán)境類型六種類型之間的關系個人與環(huán)境的適配8興趣類型職業(yè)是人格特質的一種表現(xiàn)，某一類型的職業(yè)通常會吸引具有相同人格特質的人，這種人格特質反映在職業(yè)上就是職業(yè)興趣大多數(shù)人的職業(yè)興趣可以歸納為六種類型個人的職業(yè)興趣往往是多方面的，很少只是集中在某一種類型上。91112131415六種類型之間的關系事務型C實用型R研究型I藝術型A企業(yè)型E社會型S霍蘭德六角形模型17個人與環(huán)境的適配個人興趣類型和職業(yè)環(huán)境之間

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