2025年主治醫(yī)生勞動(dòng)合同樣本

2025年主治醫(yī)生勞動(dòng)合同樣本甲方（以下簡(jiǎn)稱“醫(yī)院”）：乙方（以下簡(jiǎn)稱“醫(yī)生”）：鑒于甲乙雙方就乙方在甲方醫(yī)院從事主治醫(yī)生工作達(dá)成一致，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立本勞動(dòng)合同。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方醫(yī)院擔(dān)任主治醫(yī)生，負(fù)責(zé)病患的診療、救治及康復(fù)工作。2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療規(guī)范和操作規(guī)程，確保醫(yī)療安全。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類學(xué)術(shù)活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)水平。4.乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，完成甲方交付的其他工作任務(wù)。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)，具體工作時(shí)間為甲方醫(yī)院規(guī)定的正常工作時(shí)間。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假待遇。3.乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)支付加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資待遇為基本工資、績(jī)效工資和獎(jiǎng)金三部分。2.基本工資為每月人民幣_(tái)___元，按月發(fā)放。3.績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作績(jī)效、業(yè)務(wù)水平、工作量等因素確定，按季度發(fā)放。4.獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的年度工作表現(xiàn)、甲方醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益等因素確定，按年度發(fā)放。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲乙雙方按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方在甲方醫(yī)院工作期間，享受甲方提供的醫(yī)療、住房、子女教育等福利待遇。3.甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方業(yè)務(wù)水平。六、勞動(dòng)紀(jì)律和保密1.乙方應(yīng)遵守甲方醫(yī)院的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。2.乙方應(yīng)對(duì)甲方醫(yī)院的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、病患隱私等信息嚴(yán)格保密，不得泄露。3.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方醫(yī)院規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方醫(yī)院造成重大損失的；（3）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任的；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除勞動(dòng)合同的情形。3.本合同期滿，雙方不再續(xù)簽的，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、爭(zhēng)議解決1.本合同履行過(guò)程中，如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.仲裁不成，可以向人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____乙方（簽名）：____代表（簽名）：____簽訂日期