2025年個(gè)人授權(quán)人事代理服務(wù)年合同

2025年個(gè)人授權(quán)人事代理服務(wù)年合同甲方（授權(quán)方）：____乙方（受托方）：____根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則基礎(chǔ)上，就甲方授權(quán)乙方提供人事代理服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同主體1.1甲方甲方名稱：____甲方地址：____甲方聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____1.2乙方乙方名稱：____乙方地址：____乙方聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____二、服務(wù)內(nèi)容2.1甲方授權(quán)乙方代理以下人事服務(wù)事項(xiàng)：（1）人事檔案管理；（2）社會(huì)保險(xiǎn)繳納及公積金繳納；（3）工資發(fā)放；（4）員工入職、離職手續(xù)辦理；（5）員工培訓(xùn)及考核；（6）其他甲方委托的人事服務(wù)事項(xiàng)。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)、準(zhǔn)確、高效地完成上述人事代理服務(wù)事項(xiàng)。三、服務(wù)期限3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年，自____年____月____日至____年____月____日。3.2合同期滿后，如雙方無(wú)異議，本合同自動(dòng)續(xù)約一年。四、服務(wù)費(fèi)用4.1甲方應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付人事代理服務(wù)費(fèi)用：（1）人事檔案管理費(fèi)：人民幣_(tái)___元/人/月；（2）社會(huì)保險(xiǎn)繳納及公積金繳納代理費(fèi)：人民幣_(tái)___元/人/月；（3）工資發(fā)放代理費(fèi)：人民幣_(tái)___元/人/月；（4）員工入職、離職手續(xù)辦理費(fèi)：人民幣_(tái)___元/次；（5）員工培訓(xùn)及考核費(fèi)：人民幣_(tái)___元/人/次；（6）其他人事代理服務(wù)費(fèi)用：雙方協(xié)商確定。4.2甲方應(yīng)在合同生效后____個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用。五、雙方權(quán)利與義務(wù)5.1甲方權(quán)利與義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供人事代理服務(wù)；（2）甲方應(yīng)及時(shí)向乙方提供員工人事檔案、工資、社保等相關(guān)資料；（3）甲方應(yīng)按約定支付服務(wù)費(fèi)用；（4）甲方應(yīng)保障乙方在提供人事代理服務(wù)過(guò)程中的合法權(quán)益。5.2乙方權(quán)利與義務(wù)：（1）乙方有權(quán)要求甲方提供完整、真實(shí)的人事資料；（2）乙方應(yīng)按照約定及時(shí)、準(zhǔn)確、高效地完成人事代理服務(wù)事項(xiàng)；（3）乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方及員工的個(gè)人信息；（4）乙方應(yīng)確保提供的人事代理服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為合同總金額的____%。6.2由于一方違約，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____乙方（蓋章）：____甲方代