2025年企業(yè)員工合同書(shū)示范文本

2025年企業(yè)員工合同書(shū)示范文本甲方（用人單位）：____乙方（員工）：____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供勞動(dòng)力的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同主體1.甲方為_(kāi)___，乙方為_(kāi)___。二、勞動(dòng)合同期限1.本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.雙方同意，在合同到期前____個(gè)月，協(xié)商續(xù)簽事宜。三、工作內(nèi)容1.乙方同意按照甲方的要求，擔(dān)任____職位，履行____職責(zé)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作紀(jì)律，服從甲方的工作安排和管理。四、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日為_(kāi)___天。2.乙方依法享有帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等休假待遇。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方月薪為人民幣_(tái)___元（幣種：人民幣），每月支付一次。2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方為乙方提供____line的福利待遇，包括但不限于：住宿、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。七、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。2.甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方身體健康。八、解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.雙方同意，以下情況下，甲方可以解除和終止本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、工作紀(jì)律，或者違反國(guó)家法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任的；（2）乙方因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作的；（3）乙方因客觀原因，不能繼續(xù)履行合同的；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.雙方同意，以下情況下，乙方可以解除和終止本合同：（1）甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件的；（2）甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)的；（4）乙方因個(gè)人原因，需要解除和終止合同的；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、違約責(zé)任1.雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.雙方同意，違約金按照乙方月薪的____%計(jì)算。十、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；2.如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽