2025年企業(yè)員工策劃離職勞動合同解除協(xié)議書

2025年企業(yè)員工策劃離職勞動合同解除協(xié)議書甲方（用人單位）：____乙方（員工）：____鑒于甲乙雙方于____年____月____日簽訂的《勞動合同》尚未到期，乙方因個人原因，經(jīng)與甲方協(xié)商一致，雙方同意解除勞動合同。為確保雙方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本解除協(xié)議書，以便共同遵守。一、解除勞動合同的時間甲乙雙方一致同意，勞動合同解除時間為____年____月____日。二、解除勞動合同的條件1.乙方自愿提出解除勞動合同；2.甲方同意乙方的解除勞動合同申請；3.雙方不存在勞動爭議。三、經(jīng)濟補償1.甲方按照國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，一次性支付乙方經(jīng)濟補償金人民幣____元（大寫：____元整）；2.經(jīng)濟補償金支付時間為解除勞動合同之日起____個工作日內(nèi)；3.經(jīng)濟補償金的計算方式：根據(jù)乙方在甲方工作年限，按照乙方解除勞動合同前十二個月的平均工資計算。四、社會保險和公積金1.甲方為乙方辦理社會保險和公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)，乙方應(yīng)提供相關(guān)資料；2.乙方在解除勞動合同后，可按照國家相關(guān)規(guī)定繼續(xù)享受社會保險待遇；3.甲方在解除勞動合同前已為乙方繳納的社會保險和公積金，乙方不得要求甲方退還。五、保密及競業(yè)限制1.乙方同意在解除勞動合同后，繼續(xù)履行對甲方的保密義務(wù)，不得泄露甲方商業(yè)秘密；2.乙方同意在解除勞動合同后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作；3.甲方按照國家相關(guān)規(guī)定，支付乙方競業(yè)限制補償金人民幣____元（大寫：____元整）。六、其他事項1.甲方為乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于人事檔案、工作交接等；2.乙方在解除勞動合同后，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方商業(yè)秘密；3.雙方在解除勞動合同后，不得以任何方式損害對方聲譽；4.雙方在解除勞動合同后，仍應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)。七、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；2.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、本協(xié)議的生效1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效；2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年____月____日附件1：乙方身份證復(fù)印件附件