2025年勞動力派遣與合作方協(xié)議_第1頁
2025年勞動力派遣與合作方協(xié)議_第2頁
2025年勞動力派遣與合作方協(xié)議_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

2025年勞動力派遣與合作方協(xié)議甲方（以下簡稱“甲方”）：____公司乙方（以下簡稱“乙方”）：____公司鑒于甲方需要乙方提供勞動力派遣服務，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎上，就雙方的合作事項達成以下協(xié)議：一、協(xié)議目的及合作內(nèi)容1.本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在勞動力派遣過程中的權利、義務和責任，確保雙方合法權益的實現(xiàn)。2.合作內(nèi)容：（1）甲方委托乙方提供勞動力派遣服務，乙方按照甲方需求提供相應數(shù)量的勞動力。（2）乙方負責對派遣員工的招聘、培訓、考核、管理等事務，確保派遣員工具備甲方所需的專業(yè)技能和素質(zhì)。二、派遣員工的招聘、培訓與管理1.招聘：（1）乙方負責根據(jù)甲方提供的崗位需求，進行招聘工作。（2）乙方應確保招聘的派遣員工具備相應的資質(zhì)和技能，滿足甲方的工作需求。2.培訓：（1）乙方負責對派遣員工進行崗前培訓，確保其熟悉甲方的工作流程、規(guī)章制度等。（2）乙方應定期對派遣員工進行業(yè)務技能培訓，提高其綜合素質(zhì)。3.管理：（1）乙方負責對派遣員工進行日常管理，包括考勤、考核、獎懲等。（2）乙方應確保派遣員工遵守甲方的工作紀律，維護甲方的合法權益。三、協(xié)議期限1.本協(xié)議自____年____月____日起生效，有效期為____年。2.除非甲乙雙方達成書面一致意見，否則本協(xié)議自動續(xù)約____年。四、費用結算1.甲方應按照雙方協(xié)商確定的派遣員工人數(shù)、崗位、工資待遇等，按時向乙方支付派遣費用。2.派遣費用包括但不限于派遣員工的工資、社會保險、公積金等。3.乙方應在收到甲方支付的費用后，及時足額支付派遣員工的工資、社會保險等。五、保密與知識產(chǎn)權1.雙方應對在合作過程中獲取的對方商業(yè)秘密、技術秘密等予以保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。2.乙方應對派遣員工進行保密教育，確保其遵守保密規(guī)定。3.派遣員工在甲方工作期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權，歸甲方所有。六、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他事項1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____公司乙方（蓋章）：__

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論