雙方協(xié)商一致離職協(xié)議樣本

雙方協(xié)商一致離職協(xié)議樣本甲方（公司）：____乙方（員工）：____鑒于甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方離職事宜達成以下協(xié)議：一、協(xié)議背景1.甲方為合法注冊的企業(yè)，乙方為甲方正式員工，雙方自____年____月____日起建立勞動關系。2.雙方在勞動關系存續(xù)期間，嚴格遵守國家相關法律法規(guī)，認真履行各自職責，現(xiàn)因乙方個人原因，雙方協(xié)商一致，乙方提出離職。二、離職條件1.乙方應提前____天向甲方提出書面離職申請，并提交相關離職材料。2.甲方應在收到乙方離職申請后____個工作日內，對乙方離職申請進行審批。3.雙方協(xié)商一致，甲方同意乙方離職。三、離職手續(xù)1.乙方應在離職前辦理以下手續(xù)：（1）完成工作交接，確保工作順利進行；（2）歸還甲方提供的辦公設備、資料等；（3）結清與甲方之間的財務往來；（4）辦理完畢乙方在甲方的人事手續(xù)。2.甲方應在乙方辦理完畢上述手續(xù)后，為乙方辦理以下手續(xù)：（1）出具離職證明；（2）辦理乙方社會保險關系轉移手續(xù)；（3）支付乙方工資及經濟補償。四、經濟補償1.根據甲方公司規(guī)定及乙方在職期間的表現(xiàn)，雙方協(xié)商確定乙方的經濟補償為人民幣____元（大寫：____元整）。2.甲方應在乙方辦理完畢離職手續(xù)后____個工作日內，一次性支付乙方經濟補償。3.乙方同意，甲方支付經濟補償后，雙方之間的勞動關系終止，乙方放棄對甲方的其他任何要求。五、保密條款1.乙方同意，在離職后繼續(xù)遵守甲方的保密協(xié)議，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶資料等予以保密。2.乙方同意，在離職后不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶資料等，否則應承擔相應的法律責任。六、爭議解決1.本協(xié)議在履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他事項1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：____乙方（簽名）：____簽訂日期：____年____月____日第一條離職原因乙方因以下原因提出離職：1.1乙方個人原因，如家庭原因、身體健康原因等；1.2乙方在甲方工作期間，未能達到甲方設定的業(yè)績指標；1.3乙方在甲方工作期間，存在嚴重違反甲方規(guī)章制度的行為；1.4其他雙方協(xié)商一致的原因。第二條離職時間雙方協(xié)商一致，乙方離職時間為____年____月____日。第三條離職待遇3.1乙方離職后，甲方按照國家相關法律法規(guī)及甲方公司規(guī)定，支付乙方工資及經濟補償；3.2乙方離職后，甲方不再為乙方提供住宿、交通補貼等福利待遇；3.3乙方離職后，甲方不再為乙方繳納社會保險。第四條離職手續(xù)辦理4.1乙方在離職前，應按照甲方公司規(guī)定，辦理完畢工作交接手續(xù)；4.2乙方在離職前，應歸還甲方提供的辦公設備、資料等；4.3乙方在離職前，應結清與甲方之間的財務往來；4.4乙方在離職前，應辦理完畢在甲方的人事手續(xù)。第五條經濟補償支付5.1甲方應在乙方辦理完畢離職手續(xù)后____個工作日內，一次性支付乙方經濟補償；5.2乙方同意，甲方支付經濟補償后，雙方之間的勞動關系終止，乙方放棄對甲方的其他任何要求。第六條保密條款6.1乙方同意，在離職后繼續(xù)遵守甲方的保密協(xié)議，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶資料等予以保密；6.2乙方同意，在離職后不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶資料等，否則應承擔相應的法律責任。第七條違約責任7.1雙方應嚴格按照本協(xié)議約定履行各自的權利義務，如一方違約，應承擔相應的法律責任；7.2如乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶資料等，乙方應承擔相應的法律責任，并向甲方支付違約金。第八條終止與解除8.1本協(xié)議在履行過程中，如雙方協(xié)商一致，可以終止或解除本協(xié)議；8.2如一方違反本協(xié)議約定，另一方有權解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應的法律責任。第九條法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及爭議解決等事項，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。第十條其他約定10.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一