2025年人力資源部經(jīng)理聘請(qǐng)合同范本

2025年人力資源部經(jīng)理聘請(qǐng)合同范本甲方（聘請(qǐng)方）：____有限公司乙方（受聘方）：____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方擔(dān)任甲方人力資源部經(jīng)理事宜，達(dá)成以下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。2.如乙方表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方可根據(jù)實(shí)際情況與乙方協(xié)商續(xù)簽合同。二、工作職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方人力資源部經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)甲方人力資源管理工作。2.乙方需根據(jù)甲方發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，制定并實(shí)施人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。3.乙方負(fù)責(zé)組織招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬福利管理等各項(xiàng)工作，確保人力資源的合理配置。4.乙方需定期向甲方報(bào)告人力資源管理工作情況，并提出改進(jìn)意見和建議。三、薪資待遇1.乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月，試用期工資為基本工資的____%。2.乙方在合同期內(nèi)享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、帶薪年假等。3.乙方在合同期內(nèi)如取得顯著成績(jī)，甲方可根據(jù)實(shí)際情況給予乙方獎(jiǎng)金、提成等激勵(lì)。四、工作時(shí)間1.乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間執(zhí)行，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。2.乙方因工作需要需加班的，甲方應(yīng)支付加班費(fèi)。五、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及解除合同后，不得向第三方透露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、合同解除1.在合同期限內(nèi)，甲乙雙方如發(fā)生以下情況之一，可提前解除本合同：a.甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；b.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；c.乙方因身體健康原因無(wú)法履行工作職責(zé)的。2.提前解除合同，甲乙雙方應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。七、爭(zhēng)議解決1.本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲