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文檔簡介

2025年勞務國際合作合同甲方：____國籍的合法組織或個人（以下簡稱“甲方”）乙方：中華人民共和國境內(nèi)具有合法勞務合作資質(zhì)的企業(yè)（以下簡稱“乙方”）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》以及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就甲方提供勞務人員（以下簡稱“勞務人員”）給乙方的事宜，達成如下合作協(xié)議：一、勞務人員的基本情況1.1甲方同意派遣____名勞務人員（以下簡稱“勞務人員”）到乙方工作，具體人員名單及簡歷詳見附件。1.2勞務人員應具備良好的職業(yè)道德，身體健康，具備完成甲方工作的技能和條件。二、勞務人員的工作內(nèi)容2.1勞務人員應按照乙方的要求，在____（國家/地區(qū)）的____（項目名稱）項目中提供相應的勞務。2.2勞務人員的工作時間、工作地點、工作內(nèi)容等具體事項，雙方另行協(xié)商確定，并以書面形式補充約定。三、勞務人員的待遇3.1乙方應按照雙方約定的標準和方式，向勞務人員支付工資、獎金、津貼等待遇。3.2乙方應依法為勞務人員繳納社會保險，并保障勞務人員的福利待遇。3.3乙方應保障勞務人員的住宿、餐飲等生活條件，并根據(jù)實際情況提供必要的培訓和協(xié)助。四、勞務人員的管理和培訓4.1甲方應確保勞務人員具備完成工作任務所需的技能和知識，并對勞務人員進行必要的培訓。4.2甲方應建立健全勞務人員的管理制度，確保勞務人員遵守法律法規(guī)和乙方的規(guī)章制度。4.3乙方應對勞務人員進行必要的崗位培訓和安全教育，確保勞務人員了解工作內(nèi)容和安全注意事項。五、合同的期限和終止5.1本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。5.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應提前____個月書面協(xié)商一致。5.3合同終止后，乙方應按照約定及時支付勞務人員的相關(guān)待遇，并辦理相關(guān)手續(xù)。六、違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。6.2甲方應確保勞務人員按時到崗，如因甲方原因?qū)е聞趧杖藛T未能按時到崗的，甲方應承擔相應的違約責任。七、爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及違約等事項，如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同未盡事宜，雙方可

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