勞動(dòng)合同續(xù)簽的團(tuán)隊(duì)協(xié)作協(xié)議

勞動(dòng)合同續(xù)簽的團(tuán)隊(duì)協(xié)作協(xié)議編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：____________________

地址：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

地址：____________________

鑒于甲方系從事____________________行業(yè)的用人單位，乙方與甲方簽訂的勞動(dòng)合同即將到期，為保障雙方權(quán)益，明確雙方在勞動(dòng)合同續(xù)簽過程中的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。

本協(xié)議旨在續(xù)簽甲乙雙方之間的勞動(dòng)合同，并就雙方在續(xù)簽過程中的團(tuán)隊(duì)協(xié)作事項(xiàng)達(dá)成一致意見。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)及雙方簽訂的勞動(dòng)合同，按時(shí)足額支付乙方工資。

2.甲方應(yīng)保障乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假等假期，并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.甲方應(yīng)提供乙方履行崗位職責(zé)所需的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和安全衛(wèi)生條件，確保乙方在工作中的人身安全。

4.甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得非法限制乙方的職業(yè)發(fā)展，不得對(duì)乙方進(jìn)行侮辱、誹謗、體罰、變相體罰或者毆打。

5.甲方應(yīng)依法為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提高乙方的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，服從甲方的管理和領(lǐng)導(dǎo)。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。

3.乙方應(yīng)愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，合理使用甲方提供的勞動(dòng)工具、設(shè)備和材料。

4.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得泄露給第三方。

5.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自身綜合素質(zhì)。

6.乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不得擅自離職或曠工，如有特殊情況需提前向甲方請(qǐng)假。

7.乙方應(yīng)維護(hù)甲方的合法權(quán)益，不得損害甲方利益。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。

2.乙方有權(quán)要求甲方履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)，提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和保障。

3.雙方均有權(quán)就勞動(dòng)合同續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見。

4.雙方均有權(quán)依法維護(hù)自身合法權(quán)益，通過法律途徑解決勞動(dòng)爭(zhēng)議。

5.雙方均有權(quán)在協(xié)議約定的范圍內(nèi)，就相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行變更或補(bǔ)充。

合同金額與支付方式：

1.本合同續(xù)簽期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.乙方在合同續(xù)簽期間應(yīng)得的工資總額為人民幣_(tái)_____元整（大寫：____________________）。

3.工資支付方式如下：

a.甲方應(yīng)在每月______日前，按照乙方實(shí)際工作天數(shù)及國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間，支付乙方當(dāng)月工資。

b.甲方支付的工資應(yīng)包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等，具體計(jì)算方法按照甲方現(xiàn)行工資制度執(zhí)行。

c.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和地方政府的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，確保乙方工資不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

4.額外費(fèi)用支付：

a.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和雙方約定，支付乙方加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼等額外費(fèi)用。

b.加班費(fèi)按照國(guó)家法定加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，甲方應(yīng)在加班當(dāng)日或次日內(nèi)支付。

c.獎(jiǎng)金、津貼等額外費(fèi)用應(yīng)根據(jù)甲方年度績(jī)效考核結(jié)果和乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行支付。

5.甲方在支付工資和額外費(fèi)用時(shí)，應(yīng)確保資金的安全性和合規(guī)性，不得拖欠乙方的工資和額外費(fèi)用。

6.甲方應(yīng)將工資支付至乙方指定的銀行賬戶，乙方應(yīng)在合同簽訂時(shí)提供有效的銀行賬戶信息。

7.甲方應(yīng)在每月的工資支付清單中，詳細(xì)列明工資構(gòu)成及計(jì)算依據(jù)，乙方對(duì)工資支付有異議的，應(yīng)在支付之日起______日內(nèi)向甲方提出。

8.本協(xié)議簽訂后，如遇國(guó)家政策調(diào)整導(dǎo)致工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變化，甲方應(yīng)根據(jù)新的政策規(guī)定調(diào)整乙方的工資待遇。

違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制：

1.違約責(zé)任：

a.任何一方違反本協(xié)議約定的條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

b.甲方違反本協(xié)議，未按時(shí)足額支付乙方工資或額外費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付金額的_____%計(jì)算，并賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。

c.乙方違反本協(xié)議，未按約定履行工作職責(zé)或違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

d.雙方因違約行為造成的損失，應(yīng)按照實(shí)際損失賠償，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和合理的預(yù)期利益損失。

2.爭(zhēng)議解決：

a.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

b.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或根據(jù)雙方共同選擇的其他爭(zhēng)議解決方式，如仲裁。

c.若雙方同意仲裁解決爭(zhēng)議，應(yīng)選擇具有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)，并按照該機(jī)構(gòu)的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。

d.爭(zhēng)議解決過程中，雙方應(yīng)保持正常的工作關(guān)系，除非爭(zhēng)議涉及工作內(nèi)容或工作環(huán)境。

3.適用法律和管轄法院：

a.本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、終止及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

b.雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的任何爭(zhēng)議，如協(xié)商和仲裁均未能解決，應(yīng)提交至______市______區(qū)人民法院訴訟解決。

4.不可抗力：

a.如因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分無法履行，受影響方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切可能的措施減輕損失。

b.不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、社會(huì)異常事件等，雙方應(yīng)提供相關(guān)證明材料。

5.本協(xié)議的修改和補(bǔ)充：

a.本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，必須以書面形式并由雙方共同簽署，否則任何修改和補(bǔ)充均不具有法律效力。

附則：

1.生效條件：

a.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

b.本協(xié)議的生效以雙方完成必要的內(nèi)部審批程序?yàn)闂l件，具體生效日期以最后完成審批的日期為準(zhǔn)。

c.本協(xié)議的生效，還需滿足法律法規(guī)及甲方內(nèi)部規(guī)定的其他生效條件。

2.有效期：

a.本協(xié)議的有效期為______年，自生效之日起計(jì)算。

b.本協(xié)議期滿前，如雙方無異議，可按本協(xié)議的約定續(xù)簽。

3.變更和終止條款：

a.本協(xié)議的變更，必須以書面形式由雙方共同簽署，并注明變更日期。

b.本協(xié)議的終止，可以因以下原因發(fā)生：

i.本協(xié)議約定的期限屆滿；

ii.雙方協(xié)商一致解除；

iii.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行；

iv.一方違約，另一方依法解除；

v.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

c.本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定處理剩余事宜，包括但不限于工資結(jié)算、保密協(xié)議的履行等。

4.通知與送達(dá)：

a.除非本協(xié)議另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式送達(dá)，送達(dá)地址為雙方在協(xié)議中指定的地址。

b.任何一方變更送達(dá)地址，應(yīng)在變更后______日內(nèi)書面通知對(duì)方。

5.整合與優(yōu)先級(jí)：

a.本協(xié)議構(gòu)成雙方就續(xù)簽勞動(dòng)合同關(guān)系的完整協(xié)議，取代了之前所有關(guān)于本協(xié)議主題的口頭或書面協(xié)議。

b.如本協(xié)議的任何條款與法律法規(guī)相沖突，應(yīng)以法律法規(guī)為準(zhǔn)，沖突部分應(yīng)按法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，其他條款仍然有效。

6.約定之法律適用與爭(zhēng)議解決：

a.本協(xié)議的解釋、履行、終止以及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

b.雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或提交仲裁。

7.其他：

a.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

b.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)書，由乙方填寫并提交給甲方。

2.乙方身份證復(fù)印件，作為乙方身份確認(rèn)的依據(jù)。

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件，證明乙方符合崗位要求的學(xué)歷條件。

4.乙方專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件，證明乙方具備從事相關(guān)工作的專業(yè)能力。

5.乙方健康體檢報(bào)告復(fù)印件，證明乙方符合崗位要求的健康條件。

6.乙方離職證明復(fù)印件（如有），證明乙方之前工作經(jīng)歷及離職原因。

7.乙方在甲方工作期間的績(jī)效考核報(bào)告，作為乙方工作表現(xiàn)的參考。

8.乙方在甲方工作期間的工資支付記錄，作為乙方工資發(fā)放的依據(jù)。

9.乙方在甲方工作期間的考勤記錄，作為乙方工作時(shí)間的記錄。

10.乙方與甲方簽訂的保密協(xié)議復(fù)印件，作為乙方保密義務(wù)的確認(rèn)。

11.乙方在甲方工作期間的其他相關(guān)文件和材料，經(jīng)雙方確認(rèn)后可作為附件。

12.本協(xié)議簽訂前的所有書面溝通記錄和往來函件，作為雙方協(xié)商過程的記錄。

雙方簽字、蓋章及日期：

甲方（用人單位）：

簽字：____________________

職務(wù)：____