停職離職協(xié)議

停職離職協(xié)議編號：__________

甲方（停職方）名稱：____________________

地址：____________________

乙方（離職方）名稱：____________________

地址：____________________

鑒于甲方因特殊原因需停職，乙方因個人原因申請離職，雙方本著友好協(xié)商的原則，經(jīng)充分溝通，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的：明確甲乙雙方在停職、離職過程中的權(quán)利義務(wù)，確保雙方合法權(quán)益得到保障。

二、合同背景：甲方因____________________原因，需停職____________________個月；乙方因____________________原因，申請離職。

三、停職期間：

1.甲方停職期間，乙方繼續(xù)履行原崗位職責(zé)。

2.甲方停職期間，甲方工資按原標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

3.甲方停職期間，乙方應(yīng)積極配合甲方完成相關(guān)工作交接。

四、離職手續(xù)：

1.乙方應(yīng)在接到離職通知后____________________日內(nèi)辦理離職手續(xù)。

2.乙方離職前，應(yīng)完成所有未完成的工作任務(wù)。

3.乙方離職后，甲方不再承擔(dān)乙方任何責(zé)任。

五、保密條款：

1.雙方對本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。

2.任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

六、爭議解決：

1.雙方對本協(xié)議的履行及解釋發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他：

1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

甲方（停職方）簽字（或蓋章）：____________________

日期：____________________

乙方（離職方）簽字（或蓋章）：____________________

日期：____________________

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方（停職方）的責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的時間、原因和要求停職。

2.甲方應(yīng)保持與乙方的溝通，及時告知乙方停職的相關(guān)信息。

3.甲方在停職期間應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，不得擅自離崗或從事與停職無關(guān)的活動。

4.甲方在停職期間應(yīng)保持電話和網(wǎng)絡(luò)通訊暢通，以便接收乙方的通知和公司的工作安排。

5.甲方應(yīng)在停職期滿后，根據(jù)公司要求恢復(fù)工作或辦理離職手續(xù)。

6.甲方應(yīng)對其在停職期間產(chǎn)生的后果承擔(dān)全部責(zé)任。

乙方（離職方）的責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的時間、原因和要求提出離職申請。

2.乙方在離職前應(yīng)完成所有未完成的工作任務(wù)，并按照公司要求進(jìn)行工作交接。

3.乙方應(yīng)配合甲方完成其在停職期間的工作交接，確保工作的連續(xù)性和完整性。

4.乙方在離職過程中應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，不得泄露公司機(jī)密信息。

5.乙方在離職后應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得以任何形式泄露或利用公司的商業(yè)秘密。

6.乙方應(yīng)在離職手續(xù)辦理完畢后，與公司簽訂保密協(xié)議，并遵守相關(guān)保密條款。

7.乙方在離職后，如因違反保密協(xié)議或侵害公司利益而導(dǎo)致的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

雙方的權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方在停職期間按照公司規(guī)定執(zhí)行工作。

2.甲方有權(quán)要求乙方在離職過程中完成工作任務(wù)，確保工作交接的順利進(jìn)行。

3.乙方有權(quán)在停職期間按照公司規(guī)定獲得停職期間的工資待遇。

4.乙方有權(quán)在離職后繼續(xù)享受與離職相關(guān)的福利待遇，如社會保險、住房公積金等。

雙方義務(wù)：

1.雙方應(yīng)本著誠信原則，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。

2.雙方應(yīng)保持溝通，及時解決在合同履行過程中出現(xiàn)的爭議。

3.雙方應(yīng)遵守法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，不得從事違法行為。

4.雙方在合同履行過程中應(yīng)尊重對方合法權(quán)益，不得損害對方利益。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

1.本協(xié)議涉及的合同金額為人民幣____________________元整（￥____________________）。

2.該金額包括但不限于甲方停職期間的工資、福利及乙方離職補(bǔ)償金等。

二、支付方式

1.甲方停職期間的工資支付：

a.甲方停職期間的工資按原工資標(biāo)準(zhǔn)的____________________%支付，即每月人民幣____________________元。

b.甲方停職期間的工資支付周期為每月一次，具體支付日為每月的____________________日。

c.甲方停職期間的工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，乙方應(yīng)提供有效的銀行賬戶信息。

2.乙方離職補(bǔ)償金支付：

a.乙方離職補(bǔ)償金為人民幣____________________元，根據(jù)雙方協(xié)商結(jié)果確定。

b.離職補(bǔ)償金支付時間為乙方辦理完離職手續(xù)后的____________________個工作日內(nèi)。

c.離職補(bǔ)償金支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，乙方應(yīng)提供有效的銀行賬戶信息。

三、額外費(fèi)用

1.在合同履行過程中，如因不可抗力或其他原因?qū)е庐a(chǎn)生額外費(fèi)用，雙方應(yīng)按照實際情況協(xié)商解決。

2.任何額外費(fèi)用應(yīng)在發(fā)生后的____________________個工作日內(nèi)，由責(zé)任方承擔(dān)并支付。

四、支付條件

1.甲方停職期間的工資支付條件：

a.甲方需提供停職證明，證明其停職原因及停職時間。

b.乙方需確認(rèn)甲方提供的停職證明真實有效。

2.乙方離職補(bǔ)償金支付條件：

a.乙方需辦理完離職手續(xù)，并提交離職證明。

b.乙方需確認(rèn)其已收到甲方支付的離職補(bǔ)償金。

五、支付責(zé)任

1.甲方有義務(wù)按照本協(xié)議約定的時間和方式支付乙方應(yīng)得的款項。

2.乙方有義務(wù)按照本協(xié)議約定的時間和方式接收甲方支付的款項。

六、違約責(zé)任

1.如甲方未按約定支付乙方款項，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項的____________________%。

2.如乙方未按約定接收款項，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項的____________________%。

違約與爭議解決機(jī)制：

一、違約行為及處理

1.違約行為：

a.甲方未按本協(xié)議約定的時間支付乙方停職期間的工資。

b.甲方未按本協(xié)議約定的時間支付乙方離職補(bǔ)償金。

c.乙方未按本協(xié)議約定的時間辦理離職手續(xù)或完成工作交接。

d.任何一方違反本協(xié)議約定的保密條款，泄露對方商業(yè)秘密。

2.違約責(zé)任：

a.對于甲方違約行為，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項的____________________%。

b.對于乙方違約行為，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項的____________________%。

c.如違約行為給對方造成實際損失的，違約方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

3.違約處理：

a.一方違約時，守約方有權(quán)要求違約方立即履行合同義務(wù)。

b.如違約方拒絕履行或無法履行，守約方有權(quán)要求違約方支付違約金或賠償損失。

c.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約問題，協(xié)商不成時，可按以下爭議解決機(jī)制處理。

二、爭議解決機(jī)制

1.爭議解決方式：

a.雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決爭議。

b.如協(xié)商不成，可選擇以下方式之一解決爭議：

i.訴訟：任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

ii.仲裁：雙方同意將爭議提交至____________________仲裁委員會，按照該委員會的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。

iii.調(diào)解：雙方同意由____________________調(diào)解委員會進(jìn)行調(diào)解。

2.適用法律：

本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

3.管轄法院：

如雙方選擇訴訟解決爭議，任何一方均可向____________________人民法院提起訴訟。

三、其他

1.本協(xié)議的違約與爭議解決機(jī)制為本協(xié)議不可分割的一部分。

2.本協(xié)議的違約與爭議解決機(jī)制自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附則：

一、生效條件

1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本協(xié)議生效前，雙方應(yīng)確保已履行所有必要的內(nèi)部審批程序。

3.本協(xié)議生效后，任何一方未經(jīng)對方書面同意，不得單方面變更或解除本協(xié)議。

二、有效期

1.本協(xié)議的有效期為自生效之日起至甲方停職期滿或乙方離職手續(xù)辦理完畢之日止。

2.如甲方停職期滿后，乙方未完成離職手續(xù)，本協(xié)議有效期自動延長至乙方離職手續(xù)辦理完畢之日。

三、變更和終止條款

1.變更：

a.本協(xié)議的任何變更需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽署書面變更協(xié)議。

b.變更后的協(xié)議條款與本協(xié)議具有同等法律效力。

2.終止：

a.本協(xié)議在以下情況下終止：

i.甲方停職期滿或乙方離職手續(xù)辦理完畢；

ii.雙方協(xié)商一致，簽署書面終止協(xié)議；

iii.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行；

iv.一方違約，守約方有權(quán)解除本協(xié)議。

b.本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于財務(wù)結(jié)算、工作交接等。

四、通知

1.本協(xié)議項下的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，發(fā)送至對方提供的地址或電子郵箱。

2.通知自發(fā)送之日起生效，除非發(fā)送方能夠證明對方已實際收到通知。

五、不可抗力

1.不可抗力是指無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。

2.如發(fā)生不可抗力事件，受影響方應(yīng)立即通知對方，并采取一切合理措施減輕損失。

3.不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行本協(xié)議相關(guān)義務(wù)，待不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行。

六、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議的標(biāo)題僅為方便查閱，不影響協(xié)議的效力。

3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方停職證明，包括停職原因、停職時間等詳細(xì)信息。

2.乙方離職申請，包括離職原因、離職時間等詳細(xì)信息。

3.乙方工作交接清單，詳細(xì)列明乙方離職前應(yīng)完成的工作任務(wù)及交接情況。

4.乙方離職證明，證明乙方已完成離職手續(xù)。

5.甲方停職期間的工資支付明細(xì)，包括每月工資計算方式、支付金額等。

6.乙方離職補(bǔ)償金計算明細(xì)，包括補(bǔ)償金額、計算依據(jù)等。

7.雙方簽訂的保密協(xié)議，明確雙方在合同履行過程中的保密義務(wù)。

8.雙方簽字（或蓋章）的合同變更協(xié)議（如有）。

9.雙方簽字（或蓋章）的合同終止協(xié)議（如有）。

10.雙方在合同履行過程中