兒童早期教育服務(wù)和教師聘任合同_第1頁(yè)
兒童早期教育服務(wù)和教師聘任合同_第2頁(yè)
兒童早期教育服務(wù)和教師聘任合同_第3頁(yè)
兒童早期教育服務(wù)和教師聘任合同_第4頁(yè)
兒童早期教育服務(wù)和教師聘任合同_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

兒童早期教育服務(wù)和教師聘任合同第一章總則第一條合同依據(jù)與適用1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)教師法》等法律法規(guī)制定。1.2本合同適用于甲方提供兒童早期教育服務(wù),乙方擔(dān)任甲方聘用的教師。第二條定義與解釋2.1“兒童早期教育”是指針對(duì)3至6歲兒童進(jìn)行的教育活動(dòng),包括課程設(shè)置、教學(xué)實(shí)施、兒童成長(zhǎng)指導(dǎo)等。2.2“教師”是指取得教師資格證書(shū),擔(dān)任甲方聘請(qǐng)的教育教學(xué)工作的人員。2.3“合同期限”是指本合同雙方約定的有效期限。2.4“保密條款”是指雙方在合同履行過(guò)程中對(duì)涉及商業(yè)秘密、客戶信息等內(nèi)容所約定的保密義務(wù)。第三條教師資質(zhì)與資格3.1乙方必須持有國(guó)家教育行政部門頒發(fā)的相應(yīng)教師資格證書(shū)。3.2乙方應(yīng)具備良好的師德素質(zhì)和教育教學(xué)能力,能勝任所承擔(dān)的教育教學(xué)工作。第四條教育服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)4.1甲方負(fù)責(zé)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定和教育標(biāo)準(zhǔn)的兒童早期教育服務(wù)。4.2教育服務(wù)內(nèi)容包括但不限于:4.2.1開(kāi)設(shè)適合兒童年齡特點(diǎn)的課程;4.2.2依照教育部門制定的課程設(shè)置和教學(xué)內(nèi)容,進(jìn)行課堂教學(xué);4.2.3對(duì)兒童進(jìn)行個(gè)性化成長(zhǎng)指導(dǎo);4.2.4負(fù)責(zé)班級(jí)管理、安全、衛(wèi)生等方面的工作。4.3甲方提供的兒童早期教育服務(wù)應(yīng)符合以下標(biāo)準(zhǔn):4.3.1課程設(shè)置合理、豐富多樣;4.3.2教學(xué)質(zhì)量達(dá)到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn);4.3.3環(huán)境整潔、安全舒適。第五章教師職責(zé)與義務(wù)5.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、教育部門和甲方單位的規(guī)章制度,認(rèn)真履行教育教學(xué)職責(zé)。5.2乙方應(yīng)按照甲方要求完成教育教學(xué)任務(wù),保證教學(xué)質(zhì)量。5.3乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)學(xué)生,關(guān)心學(xué)長(zhǎng),尊重學(xué)生個(gè)性,營(yíng)造良好的教育環(huán)境。5.4乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密,不得泄露甲方單位的教學(xué)內(nèi)容、課程設(shè)置等內(nèi)部信息。5.5乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各類教育培訓(xùn)和活動(dòng),提升自身教育教學(xué)水平。5.6乙方應(yīng)配合甲方開(kāi)展學(xué)生家長(zhǎng)工作,維護(hù)家校聯(lián)系,共同促進(jìn)兒童全面發(fā)展。第六章教師工作安排與時(shí)間6.1教師工作安排6.1.1甲方將根據(jù)教學(xué)計(jì)劃和課程安排,合理分配乙方的工作時(shí)間和工作量。6.1.2乙方應(yīng)按照甲方安排的時(shí)間表進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng),保證教學(xué)工作的高效進(jìn)行。6.2工作時(shí)間規(guī)定6.2.1乙方的工作時(shí)間包括教學(xué)工作時(shí)間、備課時(shí)間、會(huì)議時(shí)間、家長(zhǎng)會(huì)時(shí)間等。6.2.2甲方將保證乙方的工作時(shí)間符合國(guó)家法定工作時(shí)間規(guī)定,并給予乙方必要的休息時(shí)間。6.3考勤與請(qǐng)假6.3.1乙方應(yīng)按時(shí)到崗,不得無(wú)故缺勤。6.3.2如遇特殊情況需要請(qǐng)假,乙方應(yīng)提前向甲方提出書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可離崗。第七章教學(xué)資源與設(shè)施7.1教學(xué)資源提供7.1.1甲方應(yīng)提供乙方完成教學(xué)工作所需的教材、教具、教學(xué)設(shè)備等教學(xué)資源。7.1.2甲方保證教學(xué)資源的質(zhì)量,滿足教育教學(xué)需求。7.2教學(xué)設(shè)施維護(hù)7.2.1乙方應(yīng)妥善使用教學(xué)設(shè)施,不得擅自更改或損壞。7.2.2如教學(xué)設(shè)施出現(xiàn)故障,乙方應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,由甲方負(fù)責(zé)維修或更換。第八章教學(xué)質(zhì)量與評(píng)價(jià)8.1教學(xué)質(zhì)量要求8.1.1乙方應(yīng)保證教學(xué)質(zhì)量,保證兒童在學(xué)習(xí)過(guò)程中獲得全面發(fā)展。8.1.2甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià),包括教學(xué)效果、兒童成長(zhǎng)記錄等。8.2教學(xué)評(píng)價(jià)機(jī)制8.2.1甲方將建立科學(xué)、合理的評(píng)價(jià)機(jī)制,對(duì)乙方的工作進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。8.2.2教學(xué)評(píng)價(jià)結(jié)果將作為乙方考核、晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。第九章師資培訓(xùn)與發(fā)展9.1師資培訓(xùn)計(jì)劃9.1.1甲方將根據(jù)乙方的發(fā)展需求和教育教學(xué)實(shí)際,制定師資培訓(xùn)計(jì)劃。9.1.2培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于教育教學(xué)理論、教學(xué)方法、教育技術(shù)等。9.2師資發(fā)展支持9.2.1甲方將為乙方提供參加各類教育教學(xué)研討、交流活動(dòng)的機(jī)會(huì)。9.2.2甲方鼓勵(lì)乙方參加相關(guān)資質(zhì)考試,提升個(gè)人教育教學(xué)能力。第十章兒童安全與健康管理10.1兒童安全責(zé)任10.1.1乙方在教育教學(xué)過(guò)程中,應(yīng)保證兒童的人身安全。10.1.2甲方將為乙方提供必要的安全培訓(xùn)和指導(dǎo)。10.2健康管理要求10.2.1乙方應(yīng)關(guān)注兒童的健康狀況,發(fā)覺(jué)兒童身體不適應(yīng)及時(shí)處理。10.2.2甲方將定期對(duì)兒童進(jìn)行健康檢查,保證兒童身體健康。第十一章薪酬福利與待遇11.1薪酬結(jié)構(gòu)11.1.1乙方的薪酬包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等部分。11.1.2基本工資按國(guó)家規(guī)定和甲方標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,崗位工資根據(jù)乙方所擔(dān)任的職務(wù)和教學(xué)崗位確定。11.2福利待遇11.2.1甲方將按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。11.2.2甲方將為乙方提供帶薪年假、病假、產(chǎn)假等法定假期。11.2.3甲方將根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī),提供年終獎(jiǎng)和其他福利。11.3薪酬調(diào)整11.3.1乙方的薪酬將根據(jù)國(guó)家政策和甲方薪酬制度進(jìn)行定期調(diào)整。11.3.2甲方將根據(jù)乙方的工作績(jī)效和崗位需求,對(duì)乙方的薪酬進(jìn)行個(gè)別調(diào)整。第十二章教師考核與晉升12.1考核制度12.1.1甲方將建立科學(xué)、公正的教師考核制度,對(duì)乙方進(jìn)行定期考核。12.1.2考核內(nèi)容主要包括教育教學(xué)質(zhì)量、師德表現(xiàn)、工作態(tài)度等。12.2晉升機(jī)制12.2.1乙方通過(guò)考核后,可根據(jù)個(gè)人發(fā)展和崗位需要申請(qǐng)晉升。12.2.2晉升標(biāo)準(zhǔn)將參照甲方晉升政策和崗位要求。12.3培訓(xùn)與發(fā)展12.3.1甲方將為有晉升潛力的乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo)。12.3.2乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn),提升自身能力和素質(zhì)。第十三章合同終止與解除13.1合同終止條件13.1.1本合同到期自然終止。13.1.2發(fā)生不可抗力事件,導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí),雙方可協(xié)商解除合同。13.2合同解除程序13.2.1任何一方解除合同,應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方。13.2.2雙方協(xié)商一致解除合同的,應(yīng)簽訂書(shū)面解除協(xié)議。13.3解除合同后的處理13.3.1解除合同后,乙方應(yīng)按照合同約定,妥善交接工作。13.3.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn),給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。甲方(蓋章):________________________乙方(簽名):________________________合同簽訂日期:______

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論