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xué)習(xí)”“跨界學(xué)習(xí)”“深度學(xué)習(xí)”等具有典型時代特征的學(xué)習(xí)方式,進而圍繞學(xué)習(xí)方式的變革,推動自身教學(xué)方式的變革。研究二教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型新要求新學(xué)生新學(xué)習(xí)新課標新教材2022年版的中國新課標,不僅是課標本身修訂的重要成果,也是我國基礎(chǔ)教育在育人方式改革和育人質(zhì)量提升層面上的重大成果。新課標的發(fā)布,對于中小學(xué)教師既是專業(yè)發(fā)展的挑戰(zhàn),也是成長的機遇。對新課標的理解力、領(lǐng)悟力和轉(zhuǎn)化力,必然轉(zhuǎn)化為對創(chuàng)新型教師在基本功上的新要求。研究二教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型新要求新學(xué)生新學(xué)習(xí)新課標新教材與新課標類似,對新教材的研究、解讀、轉(zhuǎn)化和運用,也是對不同學(xué)科、不同類型、不同層次的教師共同的新挑戰(zhàn)。很多教師面臨的普遍問題,往往與解讀教材能力的缺失有關(guān),讀不懂新教材的新意,讀不出新教材的育人價值,更難以在日常教學(xué)中挖掘和實現(xiàn)教材內(nèi)容的獨特育人價值,從而影響了教學(xué)質(zhì)量、育人質(zhì)量的提升。這與“學(xué)生研究”一樣,都屬于教師的基礎(chǔ)性能力或根基性能力,亟須通過新教材的落地實施來改進和提升。融合三教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型新要求“更加注重全面發(fā)展,大力發(fā)展素質(zhì)教育,促進德育、智育、體育、美育和勞動教育的有機融合?!薄泄仓醒?、國務(wù)院印發(fā)的《中國教育現(xiàn)代化2035》跨學(xué)科融合跨時空融合五育融合對于教師而言,這意味著要思考如何讓“五育融合”的政策和理念進課程、進教學(xué)、進教研、進評價,充分挖掘每一堂課的五育因子、五育內(nèi)涵和五育價值,如何上好體現(xiàn)“五育融合”的好課,這也將成為教師教學(xué)新基本功的新標準與新要求。協(xié)同四教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型新要求前者是“人”做教師,后者是“機器”當(dāng)教師,特別是人工智能教師,或者是教育智能機器人等,也承擔(dān)了教師的角色,發(fā)揮了教師的功能。如今,許多先行先試的實驗學(xué)校已經(jīng)開始嘗試讓“人師”與“機師”共同進課堂,同上一節(jié)課??鐚W(xué)科協(xié)同家校社協(xié)同雙師協(xié)同機師人師虛擬教師現(xiàn)實教師虛擬教師與現(xiàn)實教師同場共在于課堂之中,這是教育元宇宙時代的發(fā)展趨勢。評價五教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型新要求教育評價改革既是教育改革的最后一公里路,也是最初一公里路,這是以教育評價改革撬動教育教學(xué)改革的新時代。過程性評價增值性評價綜合素質(zhì)評價但是在這一重大政策文件落地的過程中,難免會出現(xiàn)一個現(xiàn)實問題,評價政策和理念是領(lǐng)導(dǎo)和專家們想出來、寫出來的,落實卻是要依靠一線的老師們做出來。能否在自己日常的課堂教學(xué)中,用好過程性評價和增值性評價,成為新時代教師在評價意義上的新素養(yǎng)、新能力和新基本功。數(shù)字化六教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型新要求前述的“雙師協(xié)同育人”,其實也是數(shù)字化新基本功的一部分。“數(shù)字化”教育教學(xué)基本功,不只屬

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