勞動合同解除申請表

勞動合同解除申請表編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

地址：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

地址：____________________

鑒于甲方與乙方之間簽訂的勞動合同，現(xiàn)因下列原因，甲方特向乙方提出解除勞動合同的申請：

一、合同目的和背景

1.合同目的：甲方根據(jù)國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，與乙方建立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

2.合同背景：乙方在甲方單位工作期間，由于個人原因或公司業(yè)務(wù)調(diào)整，雙方協(xié)商一致，決定解除勞動合同。

二、合同解除原因

（此處詳細(xì)列出解除合同的具體原因，如：乙方違反公司規(guī)章制度、公司業(yè)務(wù)調(diào)整、乙方個人原因等。）

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.按照國家有關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境。

2.依法按時足額支付乙方工資，并按規(guī)定繳納社會保險費。

3.對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，提高其職業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平。

4.保障乙方享有休息、休假等合法權(quán)益。

5.依法解除或終止勞動合同，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補償。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及職業(yè)道德，保守公司商業(yè)秘密。

2.認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。

3.服從甲方的管理和調(diào)度，積極參與公司組織的各項活動。

4.遵守勞動紀(jì)律，不得遲到、早退、曠工。

5.遵守公司保密制度，不得泄露公司商業(yè)秘密。

6.如有特殊原因需請假，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。

7.如因個人原因無法繼續(xù)履行勞動合同，應(yīng)提前與甲方協(xié)商一致，并按照法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的工作調(diào)整和獎懲。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境。

3.乙方有權(quán)要求甲方依法支付工資和社會保險費。

4.乙方有權(quán)要求甲方提供職業(yè)培訓(xùn)，提高自身職業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平。

雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的勞動保護(hù)和勞動條件。

2.甲方有義務(wù)按照法律規(guī)定，按時足額支付乙方工資和社會保險費。

3.乙方有義務(wù)遵守公司規(guī)章制度，保守公司商業(yè)秘密。

4.乙方有義務(wù)認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。

5.雙方有義務(wù)在合同履行過程中，相互尊重，維護(hù)良好的勞動關(guān)系。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

本勞動合同解除申請表涉及的合同金額為人民幣________元（大寫：____________________），該金額為乙方在甲方單位工作期間應(yīng)得的經(jīng)濟(jì)補償總額。

二、支付方式

1.支付時間：

a.甲方應(yīng)在本合同解除申請表簽署之日起________個工作日內(nèi)，向乙方支付合同金額的_________%，即人民幣________元。

b.剩余的合同金額_________%，即人民幣________元，甲方應(yīng)在________年________月________日之前一次性支付給乙方。

2.支付比例：

a.首次支付：合同金額的_________%。

b.最終支付：合同金額的_________%。

3.支付條件：

a.乙方需向甲方提供有效的身份證件、銀行賬戶信息以及離職證明等相關(guān)文件。

b.乙方需確認(rèn)已收到甲方支付的款項，并在收到款項后的________個工作日內(nèi)簽署確認(rèn)收款的書面文件。

4.額外費用：

a.如因乙方原因?qū)е潞贤獬?，乙方?yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的所有額外費用，包括但不限于律師費、仲裁費等。

b.如因甲方原因?qū)е潞贤獬?，甲方?yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的所有額外費用。

5.付款方式：

a.甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付款項。

b.乙方應(yīng)在收到甲方轉(zhuǎn)賬通知后________個工作日內(nèi)確認(rèn)款項已到賬。

6.爭議解決：

a.如雙方對支付金額或支付方式存在爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

三、支付憑證

甲方應(yīng)在每次支付款項后，向乙方提供加蓋財務(wù)專用章的銀行轉(zhuǎn)賬憑證作為付款證明。

四、稅務(wù)處理

甲方在支付合同金額時，應(yīng)依法代扣代繳乙方應(yīng)繳納的個人所得稅，并按照國家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行稅務(wù)處理。

違約與爭議解決機(jī)制：

一、違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

a.若甲方未按約定時間支付乙方合同金額，每逾期一日，應(yīng)向乙方支付合同金額的_________%作為違約金。

b.若甲方違反保密義務(wù)，泄露乙方個人信息或商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因侵權(quán)行為造成的損失。

2.乙方違約責(zé)任：

a.若乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因侵權(quán)行為造成的損失。

b.若乙方因個人原因未能履行合同約定的義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額由雙方另行協(xié)商確定。

二、爭議解決

1.爭議解決方式：

a.雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。

b.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

c.雙方也可以選擇將爭議提交至依法設(shè)立的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

2.適用法律：

本合同的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

3.管轄法院：

本合同的爭議解決，雙方同意提交至甲方所在地人民法院或乙方所在地人民法院管轄。

三、其他

1.本合同的違約與爭議解決機(jī)制為本合同的重要組成部分，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。

2.若任何一方違反本合同的違約與爭議解決機(jī)制，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.本合同違約與爭議解決機(jī)制如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附則：

一、生效條件

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同生效前，雙方應(yīng)確保已履行合同簽訂前的所有法定程序和內(nèi)部審批手續(xù)。

二、有效期

1.本合同的有效期為自合同生效之日起至合同解除或終止之日止。

2.如無特殊情況，合同期限為________年。

三、變更和終止條款

1.變更：

a.本合同的任何條款的變更，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。

b.未經(jīng)雙方同意，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。

2.終止：

a.本合同因以下原因終止：

i.合同期限屆滿；

ii.雙方協(xié)商一致解除合同；

iii.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；

iv.一方違約，另一方依法解除合同；

v.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

b.合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定處理剩余事項，包括但不限于結(jié)算、補償?shù)取?/p>

四、通知

1.除非另有約定，任何一方向?qū)Ψ桨l(fā)出的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并按照本合同中注明的對方地址發(fā)送。

2.通知自實際收到或投遞后第二個工作日視為送達(dá)。

五、不可抗力

1.本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。

2.發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方應(yīng)及時通知對方，并在合理期限內(nèi)提供相關(guān)證明。

3.不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題；如合同無法履行，可部分或全部免除責(zé)任。

六、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，自合同終止之日起失效。

附件：

1.《勞動合同解除申請表》：詳細(xì)記錄雙方協(xié)商解除勞動合同的具體情況，包括解除原因、雙方簽字確認(rèn)等信息。

2.《離職證明》：證明乙方已從甲方單位離職，并明確離職日期。

3.《工資結(jié)算清單》：詳細(xì)列出乙方在甲方單位工作期間的工資收入、扣除項、應(yīng)發(fā)工資等。

4.《社會保險繳費清單》：列出乙方在甲方單位工作期間繳納的社會保險費用情況。

5.《個人所得稅代扣代繳證明》：證明甲方已依法代扣代繳乙方個人所得稅。

6.《保密協(xié)議》：如涉及商業(yè)秘密，乙方應(yīng)簽署保密協(xié)議，確保保密義務(wù)。

7.《離職交接清單》：詳細(xì)記錄乙方離職時工作交接的情況，包括交接物品、資料等。

8.《甲方單位規(guī)章制度》：包括但不限于員工手冊、績效考核制度等，供乙方參考。

9.《乙方個人資料》：包括但不限于身份證復(fù)印件、戶口本復(fù)印件等。

10.《其他相關(guān)文件》：