2025年中小企業(yè)職員合同格式

2025年中小企業(yè)職員合同格式甲方（以下簡稱“雇主”）：乙方（以下簡稱“職員”）：鑒于甲方愿意聘請乙方從事____工作，乙方愿意接受甲方的聘請，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就雙方的權(quán)利義務(wù)達(dá)成以下合同：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____個月。2.合同期滿后，雙方同意續(xù)簽的，應(yīng)提前____個月協(xié)商一致并簽訂書面合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在合同期內(nèi)負(fù)責(zé)____工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的安排和要求，完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。三、工作時間1.乙方的工作時間為每周____天，每天____小時，具體作息時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方加班應(yīng)按照甲方規(guī)定支付加班費(fèi)。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為人民幣____元/月，試用期工資為____元/月。2.乙方工資發(fā)放時間為每月____日，如遇法定節(jié)假日或休息日，則提前或順延至最近的工作日。3.乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體構(gòu)成和計算方式按甲方規(guī)定執(zhí)行。4.乙方加班工資、獎金等按照甲方規(guī)定支付。五、社會保險和福利1.甲方應(yīng)為乙方繳納____保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、病假等休假待遇。3.甲方為乙方提供以下福利待遇：____。六、勞動保護(hù)1.甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的安全和健康，提供必要的勞動保護(hù)條件。2.乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)定，正確使用勞動防護(hù)用品。七、合同的變更、解除和終止1.雙方同意，本合同在履行過程中，如因客觀情況發(fā)生變化，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對合同內(nèi)容進(jìn)行變更。2.在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或者乙方患病、非因公負(fù)傷無法從事原工作，甲方有權(quán)解除本合同。3.合同期滿后，如雙方不再續(xù)簽，本合同自動終止。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙