2025年勞動(dòng)雙方合同協(xié)議示范

2025年勞動(dòng)雙方合同協(xié)議示范甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“雇主”）：乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“員工”）：鑒于甲方愿意聘請(qǐng)乙方從事____工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下合同協(xié)議：一、合同期限本合同自____年____月____日起生效，期限為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行職責(zé)，完成甲方交付的工作任務(wù)。2.乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)___（具體地址）。3.乙方的崗位職責(zé)為_(kāi)___（具體描述）。三、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí)，每周工作____天，具體作息時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.甲方因工作需要，可安排乙方加班，乙方應(yīng)予以配合。甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資待遇為基本工資加績(jī)效獎(jiǎng)金，具體金額為：（1）基本工資：____元/月；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及甲方業(yè)績(jī)，按季度或年度發(fā)放。2.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，支付時(shí)間為每月____日。3.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利1.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)。2.甲方為乙方提供以下福利：（1）提供住宿；（2）提供工作餐；（3）提供____（其他福利）；（4）提供____（其他福利）。六、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)定，確保自身安全。七、合同解除與終止1.乙方在合同期內(nèi)，如有以下情形之一，甲方可以解除合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作；（4）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；（5）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正；（6）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同。2.甲方在合同期內(nèi)，如有以下情形之一，乙方可以解除合同：（1）甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；（2）甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件；（3）甲方違反國(guó)家規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.本合同