2025年策劃團隊離隊聲明協(xié)議書

2025年策劃團隊離隊聲明協(xié)議書甲方：（策劃團隊名稱）乙方：（離隊成員姓名）鑒于甲、乙雙方在策劃團隊的合作關(guān)系，為確保雙方在離隊過程中的權(quán)益得到充分保障，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特制定本離隊聲明協(xié)議書。一、離隊原因1.1乙方因個人原因，自愿提出離隊申請。1.2甲方經(jīng)綜合考慮，同意乙方離隊。二、離隊時間及手續(xù)2.1乙方離隊時間為____年____月____日。2.2乙方應(yīng)提前一個月向甲方提交書面離隊申請，并辦理完畢相關(guān)手續(xù)。2.3甲方應(yīng)在乙方離隊前，與乙方進行工作交接，確保策劃團隊的正常運轉(zhuǎn)。三、離隊待遇3.1甲方按照國家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)定，支付乙方離隊當月工資及加班費。3.2甲方為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，乙方離隊后可繼續(xù)享受社會保險待遇。3.3甲方為乙方辦理公積金提取或轉(zhuǎn)移手續(xù)。3.4甲方按照乙方在公司工作年限，給予相應(yīng)的經(jīng)濟補償。四、保密及競業(yè)限制4.1乙方在離隊后，應(yīng)嚴格保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方客戶信息、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等敏感信息。4.2乙方在離隊后兩年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的公司從事相同或相似業(yè)務(wù)。4.3乙方違反保密及競業(yè)限制條款的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。五、違約責任5.1乙方違反本協(xié)議書的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方離隊前一個月工資的十倍。5.2甲方違反本協(xié)議書的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為乙方離隊前一個月工資的五倍。六、其他事項6.1本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.3本協(xié)議書未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。甲方（策劃團隊）：乙方（離隊成員）：身份證號：____一、離隊原因1.1乙方因個人原因，自愿提出離隊申請，具體原因如下：（此處列舉乙方離隊原因，如：家庭原因、個人職業(yè)規(guī)劃調(diào)整等）1.2甲方經(jīng)綜合考慮，同意乙方離隊。二、離隊時間及手續(xù)2.1乙方離隊時間為____年____月____日。2.2乙方應(yīng)提前一個月向甲方提交書面離隊申請，并辦理完畢相關(guān)手續(xù)。2.3甲方應(yīng)在乙方離隊前，與乙方進行工作交接，確保策劃團隊的正常運轉(zhuǎn)。三、離隊待遇3.1甲方按照國家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)定，支付乙方離隊當月工資及加班費。3.2甲方為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，乙方離隊后可繼續(xù)享受社會保險待遇。3.3甲方為乙方辦理公積金提取或轉(zhuǎn)移手續(xù)。3.4甲方按照乙方在公司工作年限，給予相應(yīng)的經(jīng)濟補償。四、保密及競業(yè)限制4.1乙方在離隊后，應(yīng)嚴格保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方客戶信息、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等敏感信息。4.2乙方在離隊后兩年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的公司從事相同或相似業(yè)務(wù)。4.3乙方違反保密及競業(yè)限制條款的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。五、違約責任5.1乙方違反本協(xié)議書的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方離隊前一個月工資的十倍。5.2甲方違反本協(xié)議書的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為乙方離隊前一個月工資的五倍。六、其他事項6.1本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.3本協(xié)議書未盡事宜，可由雙方另行協(xié)