2025年公司人力資源合作協(xié)議

2025年公司人力資源合作協(xié)議甲方（以下簡稱“甲方”）：____公司乙方（以下簡稱“乙方”）：____公司鑒于甲方與乙方在____年____月____日簽訂的《____年公司人力資源合作協(xié)議》即將到期，雙方為了進一步深化合作，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，實現(xiàn)資源共享，提高人力資源管理水平，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下合作協(xié)議：一、合作原則1.雙方遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，遵循平等、自愿、誠信、互利的原則，共同推進人力資源合作協(xié)議的履行。2.雙方應(yīng)保守對方商業(yè)秘密，不得泄露對方在合作過程中提供的任何保密信息。二、合作內(nèi)容1.人才招聘與選拔（1）甲方根據(jù)自身業(yè)務(wù)發(fā)展需要，向乙方提出人才需求，乙方應(yīng)及時提供合適的人才資源。（2）乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，積極組織招聘活動，協(xié)助甲方選拔優(yōu)秀人才。2.人才培養(yǎng)與培訓(xùn)（1）甲方負責(zé)為乙方員工提供職業(yè)發(fā)展機會和培訓(xùn)資源，提高乙方員工的綜合素質(zhì)。（2）乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各類培訓(xùn)活動，提升員工技能和業(yè)務(wù)水平。3.人才交流與合作（1）雙方可根據(jù)業(yè)務(wù)需求，開展人才交流與合作，共享人力資源。（2）雙方應(yīng)積極為對方提供業(yè)務(wù)支持，協(xié)助解決人力資源管理中的問題。4.人力資源信息系統(tǒng)建設(shè)（1）甲方應(yīng)向乙方提供人力資源信息系統(tǒng)，實現(xiàn)雙方信息共享。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，及時更新和維護人力資源信息，確保信息系統(tǒng)正常運行。三、合作期限本協(xié)議自____年____月____日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計算。四、合作費用1.甲方支付給乙方的合作費用為人民幣____元（大寫：____元整），按季度支付。2.合作費用支付方式為____。五、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴格按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，如一方違反協(xié)議，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如因不可抗力因素導(dǎo)致協(xié)議無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。六、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____公司乙方（蓋章）：____