2025年人力資源咨詢顧問(wèn)年合同

2025年人力資源咨詢顧問(wèn)年合同甲方（委托方）：____有限公司乙方（受托方）：____人力資源咨詢有限公司鑒于甲方是一家專業(yè)從事____行業(yè)的公司，為了提升甲方的人力資源管理水平，乙方作為專業(yè)的人力資源咨詢顧問(wèn)，同意為甲方提供人力資源咨詢服務(wù)。雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同主體1.1甲方甲方全稱：____有限公司地址：____聯(lián)系方式：____1.2乙方乙方全稱：____人力資源咨詢有限公司地址：____聯(lián)系方式：____二、服務(wù)內(nèi)容2.1乙方為甲方提供以下人力資源咨詢服務(wù)：（1）組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化；（2）人力資源規(guī)劃與配置；（3）薪酬福利體系設(shè)計(jì)與優(yōu)化；（4）績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)與優(yōu)化；（5）員工培訓(xùn)與發(fā)展；（6）勞動(dòng)法律法規(guī)咨詢；（7）人力資源信息化咨詢；（8）其他與人力資源管理相關(guān)的事項(xiàng)。2.2乙方應(yīng)確保所提供的服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及甲方公司規(guī)章制度。三、服務(wù)期限3.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。四、服務(wù)費(fèi)用4.1甲方應(yīng)支付乙方以下服務(wù)費(fèi)用：（1）基本服務(wù)費(fèi)用：人民幣_(tái)___元（大寫(xiě)：____元整）；（2）額外服務(wù)費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際服務(wù)內(nèi)容另行商定。4.2乙方開(kāi)具發(fā)票后，甲方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)支付相應(yīng)款項(xiàng)。五、保密條款5.1雙方在合同履行過(guò)程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或解除后____年止。六、違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц逗贤偨痤~____%的違約金。6.2雙方因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同的，應(yīng)相互諒解，并協(xié)商解決。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____有限公司乙方（蓋章）：____人力資源咨詢有限公司甲方代表（簽字）：____乙方代表（簽字）：____簽訂日期：____年____月____日附加條款：1.乙方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方商業(yè)秘密。2.乙方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)確保服務(wù)質(zhì)量，如因乙方原因?qū)е录追皆馐軗p失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.本合同簽訂后，如甲乙雙方認(rèn)為有必要，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。4.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：____有限公司乙方（蓋章）：__