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2025年國有企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員聘用協(xié)議甲方:____國有企業(yè)(以下簡稱甲方)乙方:____專業(yè)技術(shù)人員(以下簡稱乙方)一、協(xié)議背景鑒于甲方為____國有企業(yè),乙方為具備相應專業(yè)技術(shù)能力的人員,雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則,就乙方的聘用事宜達成以下協(xié)議。二、聘用期限1.本協(xié)議自____年____月____日起生效,期限為____年,自乙方到崗之日起計算。2.在協(xié)議期限內(nèi),甲方可根據(jù)工作需要和乙方表現(xiàn),提前終止或延長聘用期限。三、崗位職責1.乙方應按照甲方的要求,履行以下崗位職責:(1)____;(2)____;(3)____;(4)____。2.乙方應積極參加甲方組織的各項培訓和考核,不斷提高自身專業(yè)素養(yǎng)和技能水平。四、薪酬待遇1.乙方在協(xié)議期內(nèi)的薪酬待遇包括基本工資、績效獎金、各類補貼等。2.基本工資為____元/月,根據(jù)乙方的崗位、職級、工作能力等因素確定。3.績效獎金根據(jù)乙方的業(yè)績考核結(jié)果發(fā)放,具體數(shù)額由甲方視情況而定。4.甲方為乙方提供以下補貼:(1)住房補貼:____元/月;(2)交通補貼:____元/月;(3)通訊補貼:____元/月。五、社會保險與福利1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定,為乙方辦理社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享受國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。3.甲方為乙方提供以下福利:(1)提供住宿;(2)提供工作餐;(3)提供體檢;(4)提供培訓和學習機會。六、勞動紀律1.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的工作安排。2.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的信息。3.乙方不得在協(xié)議期內(nèi)兼職,未經(jīng)甲方同意,不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。七、解除與終止1.在協(xié)議期限內(nèi),甲乙雙方均可提前解除本協(xié)議,但應提前____天書面通知對方。2.乙方在協(xié)議期限內(nèi)有以下情形之一的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議:(1)嚴重違反甲方的規(guī)章制度;(2)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失;(3)因乙方原因?qū)е聼o法履行本協(xié)議。3.協(xié)議解除或終止后,乙方應按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。八、爭議解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他事項1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。3.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章
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