2025年企業(yè)程序員勞動(dòng)合同

2025年企業(yè)程序員勞動(dòng)合同甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）：全稱(chēng)：____地址：____法定代表人：____乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“員工”）：姓名：____性別：____身份證號(hào)：____鑒于甲方愿意聘請(qǐng)乙方從事程序員工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下勞動(dòng)合同：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前____個(gè)月協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方同意根據(jù)公司的安排，從事程序員工作，主要包括軟件開(kāi)發(fā)、系統(tǒng)維護(hù)、技術(shù)支持等。2.乙方應(yīng)按照公司的工作計(jì)劃和任務(wù)要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證軟件產(chǎn)品的質(zhì)量和進(jìn)度。三、工作時(shí)間1.乙方實(shí)行每周五天工作制，每天工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，每周工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)。2.乙方應(yīng)遵守公司的工作時(shí)間規(guī)定，按時(shí)上下班，不得遲到、早退。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方試用期工資為人民幣_(tái)___元/月，試用期____個(gè)月。2.試用期結(jié)束后，根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)和能力，公司有權(quán)調(diào)整乙方的工資。3.乙方工資支付時(shí)間為每月____日，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.公司為乙方繳納國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.公司為乙方提供以下福利：年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等，具體規(guī)定見(jiàn)公司《員工手冊(cè)》。六、保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方在合同期間及解除、終止合同后____年內(nèi)，對(duì)公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)秘密等承擔(dān)保密義務(wù)。2.乙方在合同期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有，公司有權(quán)對(duì)其進(jìn)行使用、轉(zhuǎn)讓、許可等。七、勞動(dòng)合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同。2.乙方有以下情形之一的，公司可以解除勞動(dòng)合同：（1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的；（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損失的；（3）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由公司另行安排的工作的。八、爭(zhēng)議解決1.雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式