村委會2025年度臨時聘用人員服務協(xié)議書

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

村委會2025年度臨時聘用人員服務協(xié)議書甲方（聘用方）：甲方名稱：村委會甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、服務內(nèi)容與要求1.服務崗位與職責乙方被聘用為甲方2025年度的臨時聘用人員，具體崗位為______，職責為______（詳細說明如工作內(nèi)容、工作要求等）。乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，確保工作質(zhì)量。2.服務期限本服務協(xié)議的有效期為2025年1月1日至2025年12月31日。二、工作安排與考核1.工作安排甲方應根據(jù)乙方的工作能力和需求，合理安排工作時間和任務。乙方應按照甲方的工作安排，按時完成工作任務。2.考核制度甲方將對乙方的工作進行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、工作態(tài)度等?？己私Y(jié)果作為乙方續(xù)聘、解聘和薪資調(diào)整的依據(jù)。三、薪資待遇1.薪資標準乙方在服務期間，每月工資為______元。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和休息日。2.社會保險甲方將按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、協(xié)議解除與違約責任1.協(xié)議解除任何一方在協(xié)議有效期內(nèi)，如需解除協(xié)議，應提前______天書面通知對方。未經(jīng)對方同意，單方解除協(xié)議的，解除方應承擔違約責任。2.違約責任任何一方違反本協(xié)議的約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。五、雙方權(quán)利與義務1.甲方權(quán)利與義務權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和指導，確保乙方按照服務協(xié)議執(zhí)行工作任務。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容或崗位，但需征得乙方同意。義務：為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，保障乙方的人身安全和合法權(quán)益。按照協(xié)議約定支付乙方工資及福利待遇。2.乙方權(quán)利與義務權(quán)利：有權(quán)獲得甲方提供的工作培訓和晉升機會。有權(quán)對工作提出合理化建議。義務：服從甲方的工作安排，認真履行工作職責。遵守國家法律法規(guī)和村委會的相關(guān)規(guī)章制度。六、服務考核與評價1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核內(nèi)容包括工作表現(xiàn)、工作態(tài)度、工作成果等。乙方應積極配合考核工作，如實反映工作情況。2.評價標準評價標準以服務協(xié)議約定的崗位職責、工作標準和村委會的規(guī)章制度為準。七、工資支付與福利待遇1.工資支付乙方工資按月支付，具體支付日期為每月______日。乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等。2.福利待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。甲方將為乙方繳納社會保險和住房公積金。八、協(xié)議解除與違約責任1.協(xié)議解除任何一方在協(xié)議有效期內(nèi)，如需解除協(xié)議，應提前______天書面通知對方。未經(jīng)對方同意，單方解除協(xié)議的，解除方應承擔違約責任。2.違約責任任何一方違反本協(xié)議的約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。乙方如有嚴重違紀行為或工作能力不足，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方承擔相應的責任。九、合同的變更與解除1.變更本服務協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本服務協(xié)議的組成部分，具有與本服務協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本服務協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本服務協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本服務協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本服務協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導致無法履行服務協(xié)議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決服務協(xié)議的履行問題，如變更服務協(xié)議內(nèi)容或解除服務協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本服務協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在服務協(xié)議履行過程中知悉的對方個人信息、工作內(nèi)容以及其他機密信息（包括但不限于工作計劃、工作成果等）予以保密。2.保密期限保密期限自服務協(xié)議簽訂之日起至服務協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、服務協(xié)議生效與有效期1.生效本服務協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本服務協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽