新員工二零二五年度試用期職場素養(yǎng)與職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

新員工二零二五年度試用期職場素養(yǎng)與職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)協(xié)議甲方（輔導(dǎo)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被輔導(dǎo)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、職場素養(yǎng)與職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)內(nèi)容1.輔導(dǎo)項(xiàng)目輔導(dǎo)項(xiàng)目包括但不限于職場禮儀、溝通技巧、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、時間管理、壓力應(yīng)對等方面。乙方應(yīng)積極參與甲方提供的各項(xiàng)輔導(dǎo)活動，包括但不限于講座、培訓(xùn)、研討等。2.輔導(dǎo)形式輔導(dǎo)形式包括但不限于線上培訓(xùn)、線下輔導(dǎo)、一對一咨詢等。甲方將根據(jù)乙方的工作實(shí)際情況和需求，制定個性化的輔導(dǎo)計(jì)劃。二、輔導(dǎo)時間與頻率1.輔導(dǎo)時間輔導(dǎo)時間為2025年度，具體輔導(dǎo)時間根據(jù)乙方工作安排和甲方輔導(dǎo)資源情況確定。甲方將提前與乙方溝通確定輔導(dǎo)時間表，并盡量確保輔導(dǎo)時間安排的合理性和連續(xù)性。2.輔導(dǎo)頻率輔導(dǎo)頻率為每月至少一次，具體輔導(dǎo)次數(shù)根據(jù)乙方需求和輔導(dǎo)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。三、輔導(dǎo)效果評估1.評估方式評估方式包括但不限于定期考核、工作表現(xiàn)評價、反饋意見收集等。甲方將定期對乙方的輔導(dǎo)效果進(jìn)行評估，并將評估結(jié)果反饋給乙方。2.評估結(jié)果應(yīng)用四、協(xié)議終止與違約責(zé)任1.協(xié)議終止本協(xié)議有效期為2025年度，協(xié)議期滿后自動終止。如有特殊情況，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可提前終止本協(xié)議。2.違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方損失、支付違約金等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)素養(yǎng)進(jìn)行評估，并給予反饋和指導(dǎo)。有權(quán)根據(jù)乙方的發(fā)展需求調(diào)整輔導(dǎo)內(nèi)容和方式。義務(wù)：為乙方提供必要的職業(yè)發(fā)展資源和支持，包括但不限于培訓(xùn)資料、導(dǎo)師指導(dǎo)等。保障乙方的隱私權(quán)，未經(jīng)乙方同意，不向任何第三方泄露其個人信息。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得甲方提供的職場素養(yǎng)與職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)。有權(quán)對輔導(dǎo)過程和結(jié)果提出意見和建議。義務(wù)：主動參與輔導(dǎo)活動，積極配合甲方的各項(xiàng)工作安排。六、輔導(dǎo)效果評估1.評估方式甲方將定期對乙方的輔導(dǎo)效果進(jìn)行評估，評估內(nèi)容包括但不限于工作表現(xiàn)、職業(yè)素養(yǎng)提升、技能掌握程度等。評估結(jié)果將作為乙方職業(yè)發(fā)展的重要依據(jù)。2.評估結(jié)果應(yīng)用評估結(jié)果將用于調(diào)整輔導(dǎo)計(jì)劃，確保輔導(dǎo)的有效性和針對性。七、付款方式與期限1.預(yù)付款協(xié)議簽訂后的______個工作日內(nèi)，乙方支付給甲方輔導(dǎo)服務(wù)費(fèi)的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.服務(wù)費(fèi)支付乙方應(yīng)在輔導(dǎo)服務(wù)完成后，按照協(xié)議約定支付剩余的服務(wù)費(fèi)。3.退款政策如因特殊原因，雙方協(xié)商一致解除協(xié)議，甲方將根據(jù)輔導(dǎo)服務(wù)的完成情況，按照協(xié)議約定退還相應(yīng)比例的服務(wù)費(fèi)。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定提供輔導(dǎo)服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方退還已支付的服務(wù)費(fèi)，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向甲方支付違約金。如乙方無故退出輔導(dǎo)，甲方有權(quán)扣除已支付服務(wù)費(fèi)的一部分作為違約金。九、協(xié)議的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方個人信息、職業(yè)發(fā)展計(jì)劃以及其他機(jī)密信息（包括但不限于輔導(dǎo)內(nèi)容、個人反饋等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署