國家電網(wǎng)有限公司招標采購相關(guān)從業(yè)人員行為準則專項測試卷

國家電網(wǎng)有限公司招標采購相關(guān)從業(yè)人員行為準則專項測試卷單選題（總共20題）1.從業(yè)人員應(yīng)堅持（），全面了解公司招標采購業(yè)務(wù)發(fā)展歷史和取得成績，夯實高質(zhì)量發(fā)展底氣，增強內(nèi)生發(fā)展動力，自覺弘揚優(yōu)秀采購文化，努力實現(xiàn)招標采購業(yè)務(wù)新發(fā)展。(1分)A、自立自信B、文化自信C、業(yè)務(wù)自信D、發(fā)展自信答案：A解析：

暫無解析2.從業(yè)人員應(yīng)秉持服務(wù)為本的理念，以服務(wù)國家戰(zhàn)略、服務(wù)市場經(jīng)濟、服務(wù)電網(wǎng)建設(shè)、服務(wù)供應(yīng)鏈產(chǎn)業(yè)鏈上下游為宗旨，充分發(fā)揮集中規(guī)模采購機制優(yōu)勢，不斷提高工作的專業(yè)化、精細化水平，竭誠為社會和市場主體提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務(wù)，持續(xù)增強供應(yīng)鏈產(chǎn)業(yè)鏈（）。(1分)A、穩(wěn)定性B、系統(tǒng)性C、科學(xué)性D、實用性答案：A解析：

暫無解析3.從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)招標采購活動中不按照招標采購文件規(guī)定的評審標準和方法評審的，應(yīng)及時進行提醒、勸阻并向（）報告。(1分)A、現(xiàn)場監(jiān)督專家B、法律保障人員C、項目經(jīng)理D、有關(guān)部門答案：D解析：

暫無解析4.從業(yè)人員應(yīng)嚴格遵守員工崗位管理要求，遵循招標采購不同崗位職責(zé)劃分和（）操作要求，不得打聽與自身工作無關(guān)的信息，嚴格控制信息知悉范圍。(1分)A、風(fēng)險防控B、風(fēng)險隔離C、信息系統(tǒng)D、業(yè)務(wù)流程答案：B解析：

暫無解析5.從業(yè)人員應(yīng)樹立（）和全局意識，將招標采購業(yè)務(wù)放到公司發(fā)展大局中去把握、去謀劃、去推動，及時學(xué)習(xí)、研究、掌握供應(yīng)鏈發(fā)展政策舉措，服務(wù)公司高質(zhì)量發(fā)展。(1分)A、創(chuàng)新意識B、系統(tǒng)思維C、創(chuàng)新思維D、系統(tǒng)意識答案：B解析：

暫無解析6.（）的從業(yè)人員應(yīng)充分發(fā)揮公司超大規(guī)模市場的需求優(yōu)勢，以采購為切入點，暢通供應(yīng)商訴求反饋渠道，重點解決供應(yīng)商關(guān)心的問題，緩解供應(yīng)商投標壓力、資金壓力。(1分)A、采購策略制定B、采購?fù)对V受理C、采購異議受理D、采購政策導(dǎo)向制定答案：D解析：

暫無解析7.國家電網(wǎng)有限公司提升供應(yīng)鏈“四力”是指提升供應(yīng)鏈發(fā)展支撐力、行業(yè)帶動力、風(fēng)險防控力、（）。(1分)A、戰(zhàn)略執(zhí)行力B、價值創(chuàng)造力C、卓越領(lǐng)導(dǎo)力D、系統(tǒng)競爭力答案：B解析：

暫無解析8.制定本準則是為了規(guī)范公司招標采購相關(guān)從業(yè)人員的職業(yè)行為，弘揚清廉采購文化，構(gòu)建具有國網(wǎng)特色采購文化體系，維護（）品牌形象，促進公司招標采購領(lǐng)域持續(xù)健康發(fā)展。(1分)A、好中選優(yōu)B、規(guī)范采購C、陽光采購D、合規(guī)采購答案：C解析：

暫無解析9.各單位應(yīng)選派政治過硬、素質(zhì)過硬、踏實肯干的人員從事招標采購相關(guān)工作，并按規(guī)定做好相應(yīng)人員的（）。(1分)A、培訓(xùn)考核B、監(jiān)督管理C、輪崗交流D、日常管理答案：C解析：

暫無解析10.國家電網(wǎng)有限公司提升供應(yīng)鏈“三效”是指供應(yīng)鏈提效率、增效益、（）。(1分)A、促效能B、產(chǎn)效能C、促效果D、產(chǎn)效果答案：A解析：

暫無解析11.從業(yè)人員應(yīng)簽署（），履行從業(yè)承諾，客觀公正履行職責(zé)，嚴格按照工作程序開展各項工作，遵守職業(yè)道德，抵制不良作風(fēng)，樹立良好家風(fēng)，自覺防范圍獵風(fēng)險，自覺按受監(jiān)督，切實做到廉潔從業(yè)。(1分)A、《廉潔承諾書》B、《廉潔從業(yè)承諾書》C、《保密承諾書》D、《廉潔保密承諾書》答案：D解析：

暫無解析12.從業(yè)人員應(yīng)主動全面對接（），及時溝通，按時匯報，掌握各領(lǐng)域前沿動態(tài)，超前謀劃思考，切實增強敏銳性、預(yù)見性。(1分)A、相關(guān)專業(yè)B、上級管理部門C、公司綜合計劃D、項目里程碑計劃答案：A解析：

暫無解析13.業(yè)務(wù)人員應(yīng)樹立終身學(xué)習(xí)和（）的理念，通過“學(xué)中干”和“干中學(xué)”錘煉品格、補充知識、增長能力，不斷加強政策法規(guī)，業(yè)務(wù)知識等方面的更新學(xué)習(xí)，提升問題研究、要求響應(yīng)、組織協(xié)調(diào)、創(chuàng)新創(chuàng)造、風(fēng)險管控等方面能力。(1分)A、善于學(xué)習(xí)B、勤于學(xué)習(xí)C、知識創(chuàng)造價值D、知識改變命運答案：C解析：

暫無解析14.從業(yè)人員應(yīng)突出問題導(dǎo)向，善于解決發(fā)展難題，聚焦發(fā)展過程中的堵點痛點難點，深入開展調(diào)研分析，積極防范化解各類問題和風(fēng)險，做好重點問題（），持續(xù)提升規(guī)范化管理水平。(1分)A、整改閉環(huán)B、舉一反三C、處理問責(zé)D、跟蹤治理答案：D解析：

暫無解析15.從業(yè)人員在從事招標采購前，應(yīng)參加相關(guān)專業(yè)崗前培訓(xùn)，具備相應(yīng)的專業(yè)知識、技能和（）。(1分)A、業(yè)務(wù)水平B、綜合能力C、政治素養(yǎng)D、職業(yè)道德答案：D解析：

暫無解析16.從業(yè)人員應(yīng)忠于職守，履行相關(guān)監(jiān)督責(zé)任，規(guī)范開展采購活動（）審查，對招標采購業(yè)務(wù)及參與主體的依法合規(guī)性進行督導(dǎo)、檢查、糾正。(1分)A、法律合規(guī)性B、合規(guī)準確性C、合規(guī)完備性D、合法合規(guī)性答案：A解析：

暫無解析17.招標采購評審專家應(yīng)保持（），遵紀守法、操守誠信，正確履行法律賦予的評審專家職責(zé)。(1分)A、公平公正B、中立和公平C、中立和公正D、中立和公平公正答案：C解析：

暫無解析18.從業(yè)人員應(yīng)加強采購信息安全保密管理，嚴格信息（），不得泄露公司秘密、工作秘密。嚴禁組建或加入可能影響評審公正性的微信群、QQ群等網(wǎng)絡(luò)通訊群組。(1分)A、傳播渠道B、知悉范圍C、傳輸方式D、傳輸介質(zhì)和傳輸方式答案：D解析：

暫無解析19.從業(yè)人員應(yīng)積極踐行（）的企業(yè)宗旨，服務(wù)市場經(jīng)濟發(fā)展、保障供應(yīng)鏈安全穩(wěn)定、防范化解供應(yīng)鏈管理風(fēng)險。(1分)A、為美好生活充電、為美麗中國賦能B、你用電我用心C、努力超越追求卓越D、人民電業(yè)為人民答案：D解析：

暫無解析20.從業(yè)人員崗位變動、離職或離崗時，應(yīng)按照規(guī)定妥善進行工作交接或辦理移交手續(xù)，遵守（）管理規(guī)定，不得擅自帶走相關(guān)財物、工作資料等。(1分)A、脫密B、保密C、交接D、脫敏答案：A解析：

暫無解析多選題（總共15題）1.對從業(yè)人員發(fā)生（）造成公司損失、負面影響和其他不良后果的，按照《國家電網(wǎng)有限公司違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究實施辦法（試行）》及國家有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。(1分)A、違反規(guī)定B、違反規(guī)律C、未履行職責(zé)D、未正確履行職責(zé)答案：ACD解析：

暫無解析2.從業(yè)人員應(yīng)嚴格遵守國家保密法律法規(guī)和公司保密規(guī)章制度，恪守保密工作紀律，掌握保密知識技能，嚴控涉密事項知悉范圍，確保（）安全。(1分)A、國家秘密B、企業(yè)秘密C、公司秘密D、商業(yè)秘密答案：AC解析：

暫無解析3.各單位應(yīng)將本準則作為（）的重要內(nèi)容，定期評估，建立持續(xù)的員工執(zhí)業(yè)行為評價機制，評價結(jié)果作為從業(yè)人員日?？冃Э己说闹匾獌?nèi)容。(1分)A、反腐倡廉建設(shè)B、企業(yè)文化建設(shè)C、合規(guī)管理D、教育培訓(xùn)答案：ABCD解析：

暫無解析4.本準則所稱招標采購相關(guān)人員是指公司從事招標采購及相關(guān)工作人人員，主要包括招標采購管理部門人員、招標采購代理人員、招標采購評標專家、供應(yīng)商績效管理人員、采購標準編制人員、招標文件編制與審查人員、招標采購評審委員會人員、招標采購監(jiān)督人員、法律保障人員、（）等。(1分)A、供應(yīng)商關(guān)系管理人員B、物資質(zhì)量監(jiān)督人員C、合同簽約履約人員D、物資供應(yīng)及現(xiàn)場交接驗收人員答案：ABCD解析：

暫無解析5.從業(yè)人員應(yīng)嚴格遵守各項紀律要求，認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，堅決抵制（），做到干事干凈。(1分)A、形式主義B、官僚主義C、享樂主義D、奢靡之風(fēng)答案：ABCD解析：

暫無解析6.各單位應(yīng)尊重從業(yè)人員權(quán)益，暢通訴求渠道，從（）等多方面幫助引導(dǎo)從業(yè)人員，在多崗位歷練培養(yǎng)，增強從業(yè)人員的歸屬感和成就感。(1分)A、政治思想教育B、日常生活需求C、職業(yè)生涯規(guī)劃D、心理動態(tài)咨詢答案：ACD解析：

暫無解析7.從業(yè)人員應(yīng)保守供應(yīng)商的商業(yè)秘密，對在從業(yè)過程中接觸的項目（）等未公開重要信息履行保密義務(wù)，不得以任何形式向任何無關(guān)人員透露、傳播供應(yīng)商的商業(yè)秘密，切實維護供應(yīng)商合法權(quán)益。(1分)A、投標應(yīng)答報價B、核心技術(shù)C、經(jīng)營范圍D、關(guān)鍵人員答案：ABD解析：

暫無解析8.16.從業(yè)人員應(yīng)嚴正家風(fēng)，嚴格約束家人，不得縱容、默許（）利用本人職務(wù)之便享受特殊待遇，或謀取不正當利益。(1分)A、親屬B、身邊工作人員C、同鄉(xiāng)D、其他特定關(guān)系人答案：ABD解析：

暫無解析9.從業(yè)人員應(yīng)充分發(fā)揮公司集中采購的體制機制優(yōu)勢，以采購的（）發(fā)展為著力點，協(xié)助需求單位做好采購計劃申報、采購策略編制、參與評審審查、采購分析評估等招標采購相關(guān)工作。(1分)A、綠色化B、智能化C、數(shù)字化D、規(guī)范化答案：ACD解析：

暫無解析10.從業(yè)人員應(yīng)忠于職守、公正嚴明，嚴格遵守業(yè)務(wù)操作規(guī)范，遵循標準化工作手冊操作規(guī)程，維護公平競爭，履行公正義務(wù)，規(guī)范開展各項工作，強化招標采購業(yè)務(wù)基礎(chǔ)本質(zhì)安全，不得（）開展工作。(1分)A、憑記憶B、憑經(jīng)驗C、憑慣例D、憑習(xí)慣答案：AB解析：

暫無解析11.公司招標采購應(yīng)堅持的采購理念包括（）。(1分)A、質(zhì)量優(yōu)先B、價格合理C、綠色低碳D、誠信共贏答案：ABCD解析：

暫無解析12.從業(yè)人員應(yīng)樹牢合規(guī)意識，嚴守黨紀國法和準則要求，遵循市場客觀規(guī)律，主動接受并積極配合（）、巡視巡察等各類監(jiān)督檢查。(1分)A、社會監(jiān)督B、輿論監(jiān)督C、業(yè)務(wù)監(jiān)督D、審計檢查答案：ABCD解析：

暫無解析13.從業(yè)人員嚴禁接受（）提供的禮品、禮金、消費卡和有價證券、股權(quán)、其他金融產(chǎn)品等財務(wù)，以及宴請、旅游、健身、娛樂、交通服務(wù)等任何好處。(1分)A、供應(yīng)商B、利害關(guān)系人C、利益相關(guān)方D、管理與服務(wù)對象答案：ABCD解析：

暫無解析14.招標采購文件中資質(zhì)、業(yè)績等條件要求和評審標準，應(yīng)以（）為限度審慎設(shè)置。(1分)A、符合業(yè)務(wù)特點B、符合項目特點C、滿足實際需要D、滿足工作需要答案：BC解析：

暫無解析15.從業(yè)人員應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)等，不得參與（）等違法活動，不得有徇私舞弊、濫用職權(quán)、玩忽職守等違法行為，不得利用相關(guān)信息謀取私利。(1分)A、限制競爭B、泄露信息C、串通投標D、索賄受賄答案：ABCD解析：

暫無解析判斷題（總共10題）1.從業(yè)人員不得對評委會成員的獨立評審施加不當影響，嚴禁打招呼、違規(guī)干預(yù)公司及所屬單位的招標采購活動，為供應(yīng)商及其利害關(guān)系人謀取利益。（）(1分)A、正確B、錯誤答案：A解析：

暫無解析2.從業(yè)人員應(yīng)敬畏黨紀國法，嚴格遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，自覺抵制違規(guī)違紀違法行為，積極維護公司合法權(quán)益。（）(1分)A、正確B、錯誤答案：A解析：

暫無解析3.從業(yè)人員應(yīng)嚴格遵守有關(guān)履職回避要求。工作期間出現(xiàn)需要回避情形的，本人應(yīng)主動提出回避申請，服從評標委員會做出的回避決定。（）(1分)A、正確B、錯誤答案：B解析：

暫無解析4.從業(yè)人員應(yīng)堅定理想信念，將旗幟鮮明講政治擺在首位，堅定擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，聽黨指揮，對黨忠誠。（）(1分)A、正確B、錯誤答案：A解析：

暫無解析5.從業(yè)人員個人形象要與職業(yè)身份、工作崗位和環(huán)境要求相稱，符合工作需要及招標規(guī)范。嚴禁參與任何有損公司利益和形象的活動。（）(1分)A、正確B、錯誤答案：B解析：

暫無解析6.禁止從業(yè)人員利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響，侵占非本人經(jīng)管的公私財物，或者象征性地支付錢款等方式侵占公私財物，或者無償、象征性地支付報酬接受服務(wù)、使用勞務(wù)。（）(1分)A、正確B、錯誤答案：A解析：

暫無解析7.采購策略制定的從業(yè)人員應(yīng)充分結(jié)合市場調(diào)研情況，研究制定招標采購策略，盡量不出現(xiàn)不合理限制的規(guī)定。（）(1分)A、正確B、錯誤答案：B解析：

暫無解析8.從業(yè)人員應(yīng)勇于自我革新，將招標