財(cái)務(wù)管理實(shí)訓(xùn)總結(jié)（21篇）

財(cái)務(wù)管理實(shí)訓(xùn)總結(jié)（21篇）

財(cái)務(wù)管理實(shí)訓(xùn)總結(jié)（通用21篇）

財(cái)務(wù)管理實(shí)訓(xùn)總結(jié)篇1

財(cái)務(wù)管理是一門應(yīng)用性極強(qiáng)的學(xué)科。通過本次校內(nèi)實(shí)習(xí)，我

們理論聯(lián)系實(shí)際，不但能熟悉下午管理中所涉及的知識(shí)問題，還

讓我們掌握了如何運(yùn)用現(xiàn)代計(jì)算機(jī)輔助工具對(duì)遇到的問題進(jìn)行分

析計(jì)算，為實(shí)際工作打下良好基礎(chǔ)。

這次實(shí)習(xí)主要目的在于加強(qiáng)對(duì)課程了解，培養(yǎng)對(duì)所學(xué)課程的

興趣和熱情，激發(fā)學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識(shí)的積極性。從而為將來畢業(yè)

后能盡快適應(yīng)本專業(yè)的工作，奠定初步基礎(chǔ)。這一次的實(shí)習(xí)雖然

時(shí)間短暫，只是在校內(nèi)自主實(shí)習(xí)，但是依然讓我學(xué)到了許多知識(shí)

和經(jīng)驗(yàn)，這些都是書本上無法得來的，而且通過此次的實(shí)際操作

找出自身存在的不足，對(duì)今后的財(cái)務(wù)管理學(xué)習(xí)有了一個(gè)更為明確

的方向和目標(biāo)，開闊了我們的視野，增進(jìn)了我們對(duì)企業(yè)實(shí)踐運(yùn)作

情況的認(rèn)識(shí)，了解財(cái)務(wù)管理工作的本質(zhì)，為我們畢業(yè)走上工作崗

位奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

財(cái)務(wù)管理實(shí)訓(xùn)總結(jié)篇2

通過這次畢業(yè)實(shí)習(xí)，使我對(duì)—有限公有了一個(gè)更深入地了解。

實(shí)習(xí)真的是一種經(jīng)歷，只有親身經(jīng)歷才知其中滋味。在整個(gè)

實(shí)習(xí)過程中，我的感觸頗多。知識(shí)對(duì)于我們每個(gè)人來說都是至關(guān)

重要的。知識(shí)的匱乏會(huì)使我們?cè)诠ぷ髦写绮诫y行。反之，知識(shí)的

充裕會(huì)使我們?cè)诠ぷ髦许橈L(fēng)順?biāo)?，順理成章。?duì)于我這些即將走

出校門的新一代大學(xué)生來說，知識(shí)的學(xué)習(xí)沒有到盡頭，要不斷的

用知識(shí)武裝自己。

通過這次實(shí)習(xí)，我學(xué)到了不少專業(yè)知識(shí)：首先，我明白了一

般的工業(yè)企業(yè)和事業(yè)單位在科目的設(shè)置和會(huì)計(jì)的處理上是有出入

的；其次，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則頒布后，我一直沒有機(jī)會(huì)接觸具體的業(yè)務(wù)，

通過這次實(shí)習(xí)，我掌握了新舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的差異；再者，我還發(fā)現(xiàn)這

次的實(shí)習(xí)與以前的會(huì)計(jì)模擬實(shí)習(xí)有不同的地方：模擬實(shí)習(xí)的時(shí)候,

作廢的憑證只要用紅筆寫上作廢就可以了，而這次的實(shí)習(xí)必須有

相關(guān)責(zé)任人的蓋章才可以。還有在模擬實(shí)習(xí)的時(shí)候?qū)φ獧诤懿?/p>

看重，而這次實(shí)習(xí)對(duì)摘要欄要求很嚴(yán)格，摘要必需頂格寫，這樣

做的目的主要是為了防止人為的篡改。

實(shí)習(xí)期間，除了淺層次地學(xué)習(xí)了專業(yè)技能外，我還感受和體

會(huì)到了很多技能之外的東西：首先，作為一名會(huì)計(jì)人員，必須安

分守己，決不能做的假賬，誠(chéng)實(shí)守信是作為一名會(huì)計(jì)人員需具備

的最基本的素質(zhì)；其次，作為一名會(huì)計(jì)人員，還需要有耐心，決不

能看到一大堆數(shù)字就心煩，必須始終保持謹(jǐn)慎，細(xì)心，因?yàn)槟愣?/p>

寫一個(gè)零或少寫一個(gè)零，都會(huì)給企業(yè)造成致命的打擊；最后，會(huì)計(jì)

人員必須有集體合作的精神，因?yàn)闀?huì)計(jì)是一項(xiàng)團(tuán)隊(duì)工作，一個(gè)人

是不能完成全部的會(huì)計(jì)工作的。

在本次實(shí)習(xí)期間，通過做具體的工作，也發(fā)現(xiàn)了自身存在的

不少問題，主要有：一是自己的動(dòng)手能力還有待進(jìn)一步的提高，

不能很熟練地把所學(xué)知識(shí)用于實(shí)踐，雖然獨(dú)立完成工作的能力有

所提高但還有所欠缺;二是發(fā)現(xiàn)工作中的情況與所學(xué)知識(shí)沖突時(shí),

有點(diǎn)感覺手足無措，應(yīng)變能力還有待提高；三是自己的溝通能力還

有待進(jìn)一步提高。

知識(shí)的實(shí)踐對(duì)于我們大學(xué)生來說是匱乏的c不進(jìn)行實(shí)際的工

作，不把知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐，那么學(xué)習(xí)知識(shí)就失去了它本來的意義。

要始終堅(jiān)持工作和學(xué)習(xí)、實(shí)踐和知識(shí)的結(jié)合，只有這樣我們才能

不斷的進(jìn)步。相反，如果只學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識(shí)，而不進(jìn)行具體的

會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)工作，那么永遠(yuǎn)也成不了一名合格的會(huì)計(jì)人員。

這一次的實(shí)習(xí)雖然時(shí)間短暫，接觸到的工作很淺，但是依然

讓我學(xué)到了許多知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，這些都是書本上無法得來的。通過

此次的實(shí)習(xí)，使我更好的了解了自己的不足，了解了這個(gè)社會(huì)的

方方面面，作為一名即將邁入社會(huì)的新人，使我深深感覺到在以

后工作中我們不僅要有有吃苦的決心，平和的心態(tài)和不恥下問的

精神，還要有很強(qiáng)的責(zé)任心，在工作中要多看，多觀察，多聽，堅(jiān)

持學(xué)習(xí)，為下一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

總之，本次實(shí)習(xí)還是成功的，較好完成了實(shí)習(xí)的目標(biāo)，達(dá)到

了實(shí)習(xí)的目的，比較好的完成了實(shí)習(xí)任務(wù)，達(dá)到了產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合

的目的，是一次比較成功的實(shí)習(xí)。

財(cái)務(wù)管理實(shí)訓(xùn)總結(jié)篇3

一、實(shí)習(xí)時(shí)間

12月23日（周二）一教階6

12月25日（周四）

12月26日（周五）一教階8

二、實(shí)習(xí)過程及內(nèi)容

（一）由實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師介紹財(cái)務(wù)管理模擬設(shè)計(jì)概況及實(shí)習(xí)方式、

實(shí)習(xí)要求、考核方式等。

（二）《財(cái)務(wù)管理模擬設(shè)計(jì)》實(shí)習(xí)項(xiàng)目

第一部分：銷售預(yù)測(cè)及全面預(yù)算編制的模擬訓(xùn)練&&訓(xùn)練一、

訓(xùn)練二第二部分：財(cái)務(wù)活動(dòng)模擬訓(xùn)練&&訓(xùn)練五

第三部分：財(cái)務(wù)分析&&訓(xùn)練三

（三）實(shí)習(xí)的過程

實(shí)習(xí)的第一天指導(dǎo)老師給我們講解實(shí)習(xí)的大致流程，即從編

制銷售預(yù)算全面預(yù)算開始到第二部分財(cái)務(wù)活動(dòng)模擬訓(xùn)練，最后是

進(jìn)行企業(yè)財(cái)務(wù)分析，然后再由我們自己完成后續(xù)工作，老師在旁

邊指導(dǎo)。

（四）實(shí)習(xí)的內(nèi)容

1、經(jīng)營(yíng)預(yù)算。在開始這一部分之前，我們需要徹底地明白,

財(cái)務(wù)預(yù)算是總預(yù)算，編制財(cái)務(wù)預(yù)算必須依據(jù)經(jīng)營(yíng)預(yù)算和資本支出

預(yù)算，編制經(jīng)營(yíng)預(yù)算時(shí)，首先編制銷售預(yù)算。銷售預(yù)算是整個(gè)全

面預(yù)算的出發(fā)點(diǎn)，是經(jīng)營(yíng)預(yù)算的基礎(chǔ)，這是依據(jù)以銷定產(chǎn)的原則，

根據(jù)需求量決定生產(chǎn)量，在根據(jù)生產(chǎn)量決定材料采購(gòu)量，這樣做

的目的是防止存貨積壓而造成損失浪費(fèi)，這種編制預(yù)算的程序是

依據(jù)供產(chǎn)銷經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的逆向來編制的，體現(xiàn)預(yù)算編制過程的合理

性C

1.1、銷售預(yù)算。銷售預(yù)算是指為規(guī)劃一定預(yù)算期內(nèi)因組織銷

售活動(dòng)而引起的預(yù)計(jì)銷售收入而編制的一種經(jīng)營(yíng)預(yù)算。關(guān)于銷售

預(yù)算這部分，在實(shí)習(xí)中，我主要是做了M公司20—年經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金收

入的預(yù)算。首先根據(jù)銷售單價(jià)和預(yù)計(jì)銷售量來確定預(yù)計(jì)的銷售收

入，然后在將銷售收入按當(dāng)季60%收回、下一季度40%收回來計(jì)算,

這樣就確定了每一季度應(yīng)該有的現(xiàn)金收入。

1.2、生產(chǎn)預(yù)算。生產(chǎn)預(yù)算是指為規(guī)劃一定預(yù)算期內(nèi)預(yù)計(jì)生產(chǎn)

量水平而編制的經(jīng)營(yíng)預(yù)算。這是所有經(jīng)營(yíng)預(yù)算中唯一只使用實(shí)物

計(jì)量單位的預(yù)算。在實(shí)習(xí)中，預(yù)計(jì)期末存貨量按下季度銷售量得

20%來計(jì)算，而期初存貨與上季期末存貨相等。因此第一季度的預(yù)

計(jì)期末存貨量=100020%=200,最后，預(yù)計(jì)生產(chǎn)量=預(yù)計(jì)銷售量+期

末存貨-期初存貨。

1.3.直接材料預(yù)算。直接材料預(yù)算是指為規(guī)劃一定預(yù)算期內(nèi)

因組織生產(chǎn)活動(dòng)和材料采購(gòu)直接材料活動(dòng)預(yù)計(jì)發(fā)生的直接材料需

用量、采購(gòu)數(shù)量和采購(gòu)成本而

編制的經(jīng)營(yíng)預(yù)算。首先在生產(chǎn)預(yù)算中，我們已經(jīng)確定了預(yù)計(jì)

產(chǎn)品生產(chǎn)量，在已知單位產(chǎn)品材料耗用量得前提下，就可以確定

預(yù)計(jì)生產(chǎn)需用量。然后預(yù)計(jì)生產(chǎn)需用量+期末存料量-期初存料量

二預(yù)計(jì)購(gòu)料量，在預(yù)計(jì)購(gòu)料量確定后，根據(jù)材料單價(jià)就可以確定預(yù)

計(jì)購(gòu)料金額了C

1.4、直接工資預(yù)算。直接工資預(yù)算是指為規(guī)劃一定預(yù)算期內(nèi)

人工工時(shí)的消耗水平和人工成本水平而編制的預(yù)算。首先，在實(shí)

習(xí)中，我們根據(jù)預(yù)計(jì)的生產(chǎn)量和單位產(chǎn)品工時(shí)定額來計(jì)算直接人

工總額，再次，在已知小時(shí)工資率的基礎(chǔ)上算出預(yù)計(jì)直接工資總

額。

1.5、制造費(fèi)用預(yù)算。制造費(fèi)用預(yù)算是指為規(guī)劃一定預(yù)算期內(nèi)

除直接材料和直接人工預(yù)算以外預(yù)計(jì)發(fā)生的其他生產(chǎn)費(fèi)用水平而

編制的預(yù)算。在實(shí)習(xí)中，M公司是根據(jù)在完全成本法下來編制制造

費(fèi)用預(yù)算的，當(dāng)季發(fā)生的制造費(fèi)用除了折舊外均于當(dāng)季支付。首

先根據(jù)資料，計(jì)算出預(yù)算分配率以及各季度現(xiàn)金支出數(shù)，然后結(jié)

合直接人工工時(shí)計(jì)算出每一個(gè)季度的變動(dòng)性制造費(fèi)用和固定性制

造費(fèi)用，最后確定預(yù)計(jì)的現(xiàn)金支出數(shù)。

1.6、產(chǎn)品成本預(yù)算。產(chǎn)品成本預(yù)算是反映企業(yè)在預(yù)算期單位

產(chǎn)品成本、生產(chǎn)成本以及銷售成本的。產(chǎn)品成本預(yù)算是生產(chǎn)預(yù)算，

直接材料預(yù)算，直接工資預(yù)算，制造費(fèi)用預(yù)算的匯總，是編制利

潤(rùn)表的基礎(chǔ)。首先，根據(jù)前面的資料確定企業(yè)20_年的計(jì)劃產(chǎn)量

是4160件，單位產(chǎn)品成本是44.216元，總成本是183940元。最

后結(jié)合材料計(jì)算出預(yù)計(jì)產(chǎn)品銷售成本。

1.7.銷售費(fèi)用與管理費(fèi)用預(yù)算。銷售費(fèi)用與管理費(fèi)用預(yù)算是

反映企業(yè)在預(yù)算期銷售費(fèi)用以及管理費(fèi)用開支水平的預(yù)算c這一

部分比較簡(jiǎn)單，就是根據(jù)表格，直接加減算出最后的現(xiàn)金支出合

計(jì)就行。

2、財(cái)務(wù)預(yù)算。財(cái)務(wù)預(yù)算是指與企業(yè)現(xiàn)金收支、經(jīng)營(yíng)成果和財(cái)

務(wù)狀況直接相關(guān)的冬項(xiàng)預(yù)算。其中包括：現(xiàn)金預(yù)算，財(cái)務(wù)費(fèi)用預(yù)

算，預(yù)計(jì)利潤(rùn)表，預(yù)計(jì)資產(chǎn)負(fù)債表。在實(shí)習(xí)中，我主要做現(xiàn)金預(yù)

算。

2.1現(xiàn)金預(yù)算。現(xiàn)金預(yù)算是反映企業(yè)在預(yù)算期內(nèi)一切現(xiàn)金收

支以及結(jié)果的預(yù)算?，F(xiàn)金預(yù)算包括：現(xiàn)金的收入，現(xiàn)金的支出，

現(xiàn)金收支的產(chǎn)額，資金籌集與運(yùn)用。在實(shí)習(xí)過程中，我只要是把

前面的表已經(jīng)完成的內(nèi)容輸入到現(xiàn)金預(yù)算表中，最后計(jì)算出現(xiàn)金

的余缺，就拿第一季度來舉例吧，第一季的現(xiàn)金余缺是9729.16

元，但是材料中庫(kù)存現(xiàn)金的最高余額是6000元，所以最后第一季

度的期末現(xiàn)金余額就是6000元，而還有3729.16就用來投資。

在第一部分大致就是做這些工作，為了加強(qiáng)我們的動(dòng)手能力,

我們就沿著同樣的思路與過程又做了海華公司的業(yè)務(wù)，從編制銷

售預(yù)算到最后的現(xiàn)金預(yù)算。

3、財(cái)務(wù)活動(dòng)模擬訓(xùn)練

3.1、資本結(jié)構(gòu)分析決策。資本結(jié)構(gòu)決策是企業(yè)財(cái)務(wù)決策的核

心內(nèi)容之一，目標(biāo)是追求確定最佳資本結(jié)構(gòu)，而最佳資本結(jié)構(gòu)是

指企業(yè)在適度財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的條件下，使其預(yù)期的綜合資本成本率最

低，同時(shí)企業(yè)價(jià)值最大的資本結(jié)構(gòu)。在實(shí)習(xí)中我們采取每股收益

無差別點(diǎn)法來決策。在已知材料條件下，列出相關(guān)等式，確定每

股收益無差點(diǎn)是2960萬元，然后跟息稅前利潤(rùn)20—萬進(jìn)行比較，

最終企業(yè)應(yīng)該選擇發(fā)行普通股作為有利的籌資方式。

3.2、有關(guān)現(xiàn)金折扣和延期付款的決策，首先根據(jù)條件，計(jì)算

出放棄現(xiàn)金折扣的機(jī)會(huì)成本為36.73%,然后，由于我們得出第二

問是盡量延遲到付款條件的最后一天，第三十天支付貸款。

3.3.對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)。首先根據(jù)付現(xiàn)成本和年折舊

額來確定息稅前利潤(rùn)，以及稅后息稅前利潤(rùn)。畫出現(xiàn)金流量圖，

確定現(xiàn)金凈流量和項(xiàng)目的凈現(xiàn)值，當(dāng)凈現(xiàn)值大于零時(shí)便具有了財(cái)

務(wù)可行性，最后計(jì)算出靜態(tài)投資回收期為4年。

4、財(cái)務(wù)分析。財(cái)務(wù)分析是指以會(huì)計(jì)核算和報(bào)告資料及其它相

關(guān)資料為依據(jù)，采用一系列專門技術(shù)與方法。對(duì)企業(yè)等經(jīng)濟(jì)在組

織的財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行分析評(píng)價(jià)，為相關(guān)組織和個(gè)人提供信息和依捱

的經(jīng)濟(jì)運(yùn)用學(xué)科。而在實(shí)習(xí)中，我主要是根據(jù)表格信息，運(yùn)用杜

邦分析法為企業(yè)做財(cái)務(wù)分析。先分別計(jì)算出20_年、20_年企業(yè)

銷售凈利率，總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率，再者，根據(jù)上面兩項(xiàng)確定資產(chǎn)凈利

率，然后求出業(yè)主權(quán)益乘數(shù)，最后求出股東權(quán)益報(bào)酬率，20_年

是10.23%,20_年是11.01也計(jì)算過之后，根據(jù)差額分析法，來

找到股東權(quán)益20_年高的主要

三、實(shí)習(xí)體會(huì)

財(cái)務(wù)管理是一門應(yīng)用性極強(qiáng)的學(xué)科。通過本次校內(nèi)實(shí)習(xí)，我

們理論聯(lián)系實(shí)際，不但能熟悉下午管理中所涉及的知識(shí)問題，還

讓我們掌握了如何運(yùn)用現(xiàn)代計(jì)算機(jī)輔助工具對(duì)遇到的問題進(jìn)行分

析計(jì)算，為實(shí)際工作打下良好基礎(chǔ)。這次實(shí)習(xí)主要目的在于加強(qiáng)

對(duì)課程了解，培養(yǎng)對(duì)所學(xué)課程的興趣和熱情，激發(fā)學(xué)習(xí)專業(yè)理論

知識(shí)的積極性。從而為將來畢業(yè)后能盡快適應(yīng)本專業(yè)的工作，奠

定初步基礎(chǔ)。這一次的實(shí)習(xí)雖然時(shí)間短暫，只是在校內(nèi)自主實(shí)習(xí)，

但是依然讓我學(xué)到了許多知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，這些都是書本上無法得來

的，而且通過此次的實(shí)際操作找出自身存在的不足，對(duì)今后的財(cái)

務(wù)管理學(xué)習(xí)有了一個(gè)更為明確的方向和目標(biāo)，開闊了我們的視野,

增進(jìn)了我們對(duì)企業(yè)實(shí)踐運(yùn)作情況的認(rèn)識(shí)，了解財(cái)務(wù)管理工作的本

質(zhì)，為我們畢業(yè)走上工作崗位奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

四、結(jié)合實(shí)習(xí)對(duì)學(xué)院教學(xué)方面的建議

實(shí)習(xí)對(duì)于一個(gè)學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理專業(yè)的學(xué)生是完全必要還是意義

重大的。學(xué)校能夠明白這一點(diǎn)，在每學(xué)期期末組織財(cái)務(wù)管理專業(yè)

學(xué)生的模擬實(shí)習(xí)，我感覺很幸福很棒。但是我覺得學(xué)校應(yīng)該為我

們爭(zhēng)取更多的機(jī)會(huì)，能夠讓我們的學(xué)生走出模擬

實(shí)習(xí)的套路，帶領(lǐng)我們?nèi)ヒ恍┢髽I(yè)實(shí)習(xí)，這樣我們就會(huì)更加

直接地面向企業(yè)，了解企業(yè)的運(yùn)作，真正地在畢業(yè)前有所體會(huì)，

有所感悟，不至于在畢業(yè)后措手不及。但是如果條件有限，我也

不反對(duì)在企業(yè)進(jìn)行模擬實(shí)習(xí)，因?yàn)槟M實(shí)習(xí)同樣是幫助我們進(jìn)步,

幫助我們理解書本知識(shí)的一個(gè)平臺(tái)，也可以增強(qiáng)我的實(shí)踐能力。

希望以后實(shí)習(xí)中，時(shí)間能夠長(zhǎng)一點(diǎn)，實(shí)習(xí)的內(nèi)容豐富一些。還有

就是希望每一個(gè)班有一個(gè)指導(dǎo)老師，這樣就可以隨時(shí)為我們解答

實(shí)習(xí)中面臨的問題，不至于我們會(huì)措手不及。

財(cái)務(wù)管理實(shí)訓(xùn)總結(jié)篇4

經(jīng)過了這次試驗(yàn)，雖然我們組的成績(jī)排在了后面，總體來說

是比較失敗的，但我真是學(xué)到了不少東西，也讓我初次體驗(yàn)到了

商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)這句話。

我在組中的主要工作就是計(jì)算投資成本，然后參與投資決策,

和大家一起討論產(chǎn)品價(jià)格等等，第一期大家都一樣，第二期我們

采取了穩(wěn)妥的策略，先試試水，所以就多租了一個(gè)生產(chǎn)線，最后

結(jié)果也是中規(guī)中矩，處在中間的位置，由于第二期投標(biāo)的時(shí)候發(fā)

現(xiàn)好多優(yōu)質(zhì)的活竟然都沒有人競(jìng)爭(zhēng)，導(dǎo)致了大家賺大錢的機(jī)會(huì)都

白白的流失，體會(huì)到了大家都是謹(jǐn)慎投標(biāo)，盡量都走穩(wěn)妥路線的

心理，我們也很后悔沒有大膽一點(diǎn)。之后我們一至認(rèn)為應(yīng)該大膽

一點(diǎn)，經(jīng)過了激烈的討論，由于大家還是有很多想法不一致，我

們進(jìn)行了舉手表決，大家決定應(yīng)該多發(fā)標(biāo)書標(biāo)，膽大多賺，結(jié)果

果斷大力擴(kuò)大生產(chǎn)，想在大家剛剛進(jìn)入的亞洲市場(chǎng)中多賺一筆大

錢，結(jié)果我們的大膽行為正好遇見了同樣擴(kuò)大了亞洲市場(chǎng)生產(chǎn)能

力的同行的大降價(jià)，被迫卷入了一場(chǎng)價(jià)格戰(zhàn)，又因?yàn)槲覀兞藘r(jià)格

決策一旦做出了決定就無法再進(jìn)行更改，根本就沒法及時(shí)的更改

作出的決策，所以他們沒有賺什么錢，我們也把成本全虧了進(jìn)去，

導(dǎo)致了我們第三期的成績(jī)直線下降，到了墊底的位置，真是大家

都太年輕了，做事太沖動(dòng)，結(jié)果吃了大虧，沒有多考慮高回報(bào)中

的高風(fēng)險(xiǎn)，但是我認(rèn)為如果投資太穩(wěn)妥，有沒有什么賺頭，只能

來個(gè)成本錢，所及實(shí)在是叫我這種剛剛接觸商業(yè)運(yùn)作的人有些不

知所措。

財(cái)務(wù)管理實(shí)訓(xùn)總結(jié)篇5

財(cái)務(wù)管理是基于企業(yè)在生產(chǎn)過程中客觀存在的財(cái)務(wù)活動(dòng)和財(cái)

務(wù)關(guān)系而產(chǎn)生的，它是利用價(jià)值形式對(duì)企業(yè)再生產(chǎn)過程進(jìn)行管理,

是組織財(cái)務(wù)活動(dòng)、處理財(cái)務(wù)關(guān)系的一項(xiàng)綜合性管理工作，財(cái)務(wù)管

理即是在一定整體目標(biāo)下關(guān)于資產(chǎn)的購(gòu)置、融資和資產(chǎn)管理。

財(cái)務(wù)管理主要可分為籌資活動(dòng)、投資活動(dòng)、資金營(yíng)運(yùn)活動(dòng)和

分配活動(dòng)。財(cái)務(wù)關(guān)系是指在組織財(cái)務(wù)活動(dòng)過程中與各方所發(fā)生的

經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系，主要包括企業(yè)與政府，企業(yè)與投資者，企業(yè)與債

權(quán)人，企業(yè)與受資者，企業(yè)與債務(wù)人，企業(yè)內(nèi)部各單位，企業(yè)與

職工之間的關(guān)系。財(cái)務(wù)管理工作就是要協(xié)調(diào)好各方面的財(cái)務(wù)關(guān)系。

財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)可以歸結(jié)為生存發(fā)展和盈利，為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo),

財(cái)務(wù)管理所要實(shí)現(xiàn)的就是利潤(rùn)最大化，每股收益最大化或是股東

財(cái)富最大化。

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)特別是資本主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，財(cái)務(wù)管理在

企業(yè)中扮演著越來越重要的角色。企業(yè)管理的實(shí)踐表明，財(cái)務(wù)管

理是企業(yè)管理的核心。財(cái)務(wù)管理是在一定環(huán)境中進(jìn)行的，財(cái)務(wù)管

理環(huán)境是指企業(yè)在財(cái)務(wù)活動(dòng)賴以生存和發(fā)展的各種因素，是構(gòu)成

企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)的客觀條件。有利于增強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理對(duì)環(huán)境的適

應(yīng)能力，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)，提高財(cái)務(wù)管理的效率。當(dāng)今經(jīng)濟(jì)

形勢(shì)下，財(cái)務(wù)管理已成為企業(yè)管理的一個(gè)重要方面，這項(xiàng)工作的

好壞直接影響到企業(yè)的發(fā)展，甚至生死存亡。財(cái)務(wù)管理是一門技

術(shù)性很強(qiáng)的學(xué)科，對(duì)財(cái)務(wù)管理人員有嚴(yán)格的要求，所以財(cái)務(wù)管理

人員更需要注重對(duì)知識(shí)的應(yīng)用，發(fā)揮和實(shí)踐創(chuàng)新。財(cái)務(wù)管理旨在

強(qiáng)化學(xué)生的創(chuàng)新能力，實(shí)踐能力以及對(duì)知識(shí)的靈活運(yùn)用能力，同

時(shí)培養(yǎng)和提高學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際運(yùn)用財(cái)務(wù)管理的理論和方法解決

企業(yè)財(cái)務(wù)管理過程中存在的實(shí)際問題的能力，為學(xué)生進(jìn)一步做向

社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

畢業(yè)實(shí)習(xí)是我們大學(xué)生涯的最后一堂深，也是最重要的一堂

課，是對(duì)所學(xué)知識(shí)的實(shí)踐與應(yīng)用，也是對(duì)我們自身的一種考驗(yàn)。

那么如何巧妙的把所學(xué)應(yīng)用到實(shí)踐中，就需要我們直接接觸企業(yè),

通過接觸進(jìn)一步了解企業(yè)實(shí)際，熟悉和掌握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)

的運(yùn)營(yíng)規(guī)律，認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)管理在企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的重要性，提高自身分

析和解決問題的能力。因此，我選擇了一家會(huì)計(jì)公司實(shí)習(xí)。

本學(xué)期我們學(xué)習(xí)了財(cái)務(wù)管理這門課程，為了將理論學(xué)習(xí)和軟

件操作結(jié)合起來，讓我們能夠進(jìn)一步了解并掌握財(cái)務(wù)管理軟件在

實(shí)際工作中的應(yīng)用，提高自己的實(shí)際做賬能力，學(xué)校安排了這次

財(cái)務(wù)管理軟件的實(shí)習(xí)。通過對(duì)本系統(tǒng)的學(xué)習(xí)操作，我們能夠系統(tǒng)、

全面的掌握財(cái)務(wù)管理的基本理論及基本方法，理解財(cái)務(wù)管理的要

求、人物、財(cái)務(wù)關(guān)系及其體系°能正確計(jì)算及判斷企業(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)

事項(xiàng)、正確運(yùn)用財(cái)務(wù)信息進(jìn)行財(cái)務(wù)分析、掌握財(cái)務(wù)日常管理的基

本要求與方法、正確運(yùn)用企業(yè)信息實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算、正確運(yùn)用有關(guān)

方法實(shí)施投資評(píng)估。通過我們對(duì)財(cái)務(wù)管理基本理論與基本方法的

運(yùn)用和對(duì)基本技能的訓(xùn)練，有效地提高我們的動(dòng)手能力。

財(cái)務(wù)管理實(shí)訓(xùn)總結(jié)篇6

本學(xué)期，擔(dān)任財(cái)務(wù)管理這門課程的教學(xué)工作。該門學(xué)科在實(shí)

際工作中非常重要，能拓寬會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生的就業(yè)道路，能讓會(huì)計(jì)

學(xué)生在企業(yè)中有更好的發(fā)展。所以該項(xiàng)學(xué)科在講授的時(shí)候，不僅

要注重課本知識(shí)的掌握，還要與實(shí)際聯(lián)系。認(rèn)真?zhèn)湔n為基礎(chǔ)。

在講授課程的時(shí)候，首要目標(biāo)是培養(yǎng)學(xué)生理性化的財(cái)務(wù)思維,

所以講解理論是基礎(chǔ)。通過理論的講解，先讓學(xué)生明白企業(yè)的財(cái)

務(wù)是如何運(yùn)行以及如何管理企業(yè)的財(cái)務(wù)「只有了解企業(yè)的財(cái)務(wù)流

程，才能學(xué)好這門課程。同時(shí)，培養(yǎng)學(xué)生對(duì)財(cái)務(wù)管理的興趣，在

講解理論的時(shí)候，同步講解大企業(yè)相關(guān)的財(cái)務(wù)管理，激發(fā)學(xué)生的

好奇心。案例教學(xué)與理論教學(xué)相結(jié)合，講授相關(guān)方法后，立刻國(guó)

繞財(cái)務(wù)管理的考試范圍，加以適當(dāng)?shù)睦舆M(jìn)行鞏固。

本學(xué)期能利用幻燈片進(jìn)行教學(xué)，于是在幻燈片中加了一些實(shí)

際案例，能讓學(xué)生更好的理解財(cái)務(wù)管理的運(yùn)用。

除了上述之外，講授課程的第二目標(biāo)就是重視和發(fā)掘?qū)W生的

財(cái)商。學(xué)習(xí)關(guān)鍵還是應(yīng)用。

現(xiàn)在投資機(jī)會(huì)很多，投資不再僅僅是企業(yè)的專有名詞，更是

走進(jìn)了千家萬戶。尤其是20—年，股市、基金都給人們帶來了豐

厚的利潤(rùn)，20年也帶了巨大的損失。如何進(jìn)行投資？選擇什么

投資？什么時(shí)候投資？什么時(shí)候撤資？如何評(píng)價(jià)企業(yè)的業(yè)績(jī)？投

資風(fēng)險(xiǎn)如何分散？這些知識(shí)在講解課本的時(shí)候，根據(jù)自己最近的

投資經(jīng)驗(yàn)，穿插著講授給了學(xué)生。讓他們了解投資理念，樹立投

資意識(shí)。

財(cái)務(wù)管理這門課程理論簡(jiǎn)單，應(yīng)用是千變?nèi)f化的。所以短期

目標(biāo)是，讓學(xué)生能學(xué)好相關(guān)理論，能順利通過考試，簡(jiǎn)單了解常

見的投資方式，而且該項(xiàng)目標(biāo)基本已經(jīng)實(shí)現(xiàn)。

本學(xué)期該課程的教學(xué)目的是，通過本課程的教學(xué)，使學(xué)生達(dá)

到會(huì)計(jì)員和經(jīng)濟(jì)員應(yīng)具備的企業(yè)管理會(huì)計(jì)理論水平和實(shí)際操作能

力。

管理會(huì)計(jì)內(nèi)容理論性與實(shí)踐性較強(qiáng)，為保證教學(xué)質(zhì)量，在教

學(xué)過程中就注意啟發(fā)式教學(xué)方法，多舉案例，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)好

本課程的積極性。主要采用基本知識(shí)點(diǎn)課堂精講、基本方法案例

研討和學(xué)前沿知識(shí)科研引導(dǎo)式教學(xué)等多種形式相互結(jié)合的教學(xué)方

式，在理論教學(xué)與實(shí)踐相結(jié)合等方面取得了成效。

在教學(xué)內(nèi)容上，既涵蓋了傳統(tǒng)管理會(huì)計(jì)的基本內(nèi)容，又反映

了該學(xué)科的最新發(fā)展使傳統(tǒng)管理會(huì)計(jì)和戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)的較好結(jié)合。

在教學(xué)內(nèi)容的講授中，注意理論聯(lián)系實(shí)際。管理會(huì)計(jì)的發(fā)展

與應(yīng)用是基于管理實(shí)踐的需求和管理水平的提高，只有立足于我

國(guó)企業(yè)管理的需要和管理實(shí)踐，深入企業(yè)實(shí)踐，才能發(fā)掘富有中

國(guó)特色的管理會(huì)計(jì)創(chuàng)新并進(jìn)行總結(jié)，解決我國(guó)企業(yè)管理中的問題。

由于經(jīng)濟(jì)類各學(xué)科內(nèi)容聯(lián)系較密切，在講授本門課程時(shí)，還

注意同其他學(xué)科內(nèi)容的銜接，按照教學(xué)方案規(guī)定的進(jìn)度，合理地

調(diào)整同其他相關(guān)學(xué)科重復(fù)的內(nèi)容。并且針對(duì)學(xué)生的特點(diǎn)，講授的

時(shí)候注意深入淺出，盡量降低難度，同時(shí)講練結(jié)合，盡量讓學(xué)生

掌握每個(gè)知識(shí)點(diǎn)。在講授課程的同時(shí)不斷加強(qiáng)自己的理論水平與

實(shí)踐能力。

努力提高自己的業(yè)務(wù)水平豐富知識(shí)面，結(jié)合本校的實(shí)際條件

和學(xué)生的實(shí)際情況，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，使教學(xué)工作有計(jì)劃，

有組織，有步驟地開展。立足現(xiàn)在，放眼未來，為使今后的工作

取得更大的進(jìn)步不斷努力，現(xiàn)對(duì)近年來教學(xué)工作作出總結(jié)，希望

能發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，克服不足，總結(jié)檢驗(yàn)教訓(xùn)，繼往開來，以促進(jìn)教學(xué)

工作更上一層樓。

財(cái)務(wù)管理實(shí)訓(xùn)總結(jié)篇7

時(shí)間流逝，轉(zhuǎn)眼就大三了，再度過零星的'一年就要畢業(yè)了。

以前一些看似遙遠(yuǎn)的事情如今一下子擺在面前十多年的寒窗即將

結(jié)束，很快要工作了。

但是工作很難找，隨著各大高校的不斷擴(kuò)招，如今的大學(xué)生

只是普通的學(xué)歷了，沒有任何的學(xué)歷優(yōu)勢(shì)。所以現(xiàn)在的大學(xué)生有

一種意識(shí)：畢業(yè)就等于失業(yè)。但是對(duì)于許多大學(xué)生來說，還是會(huì)

使出渾身解數(shù)，盡自己的努力去尋找一份盡可能中意的工作。

我們都知道，理論和實(shí)踐是不同的?；蛟S你的學(xué)業(yè)成績(jī)很不

錯(cuò)，但是工作能力未必很強(qiáng)；也可能你是成績(jī)馬馬虎虎，但工作

能力很出色。我們所學(xué)習(xí)的理論知識(shí)，對(duì)什么事情都想象的比較

完善，但現(xiàn)實(shí)與理論有較大的差距，在實(shí)踐中，有許多預(yù)料不到

的問題，可能在許多時(shí)候可以運(yùn)用所學(xué)的理論知識(shí)解決，但是在

許多時(shí)候并沒有想象的那么簡(jiǎn)單和順利。理論需要假設(shè)，但是現(xiàn)

實(shí)中這些假設(shè)不存在，因此許多問題，沒有實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的我們是解

決不了的C

現(xiàn)代社會(huì)是講究速度的，生活節(jié)奏快，工作節(jié)奏更快。企業(yè)

當(dāng)然希望自己的員工是能將理論與實(shí)踐相結(jié)合的，說白了，既要

有經(jīng)驗(yàn)又要有高學(xué)歷。如何將所學(xué)的理論知識(shí)較好的運(yùn)用到實(shí)踐

中去，怎樣完成從理論到實(shí)踐的過渡是極其重要的。因此實(shí)習(xí)是

我們大學(xué)生活的一個(gè)重要部分。

我們敬愛的學(xué)校和可愛的老師意識(shí)到自己的學(xué)生們對(duì)社會(huì)接

觸不多，應(yīng)對(duì)實(shí)踐中的問題必定手足無措，于是每年都會(huì)安排我

們進(jìn)行各類課程的實(shí)習(xí)，幫助我們掌握課本知識(shí)的同時(shí)又能運(yùn)用

于實(shí)踐，努力幫助我們理論聯(lián)系實(shí)際。

今年是大巳的下半學(xué)年，我們被安排的是財(cái)務(wù)管埋的實(shí)習(xí)。

財(cái)務(wù)管理是一門應(yīng)用性極強(qiáng)的學(xué)科。通過本次校內(nèi)實(shí)習(xí)，讓我們

理論聯(lián)系實(shí)際，不但能熟悉財(cái)務(wù)管理中所涉及的知識(shí)和問題，還

讓我們掌握了如何運(yùn)用現(xiàn)代計(jì)算機(jī)輔助工具對(duì)遇到的問題進(jìn)行分

析計(jì)算，為實(shí)際工作打下良好基礎(chǔ)。這次實(shí)習(xí)主要目的在于加強(qiáng)

對(duì)課程了解，培養(yǎng)對(duì)所學(xué)課程的興趣和熱情，激發(fā)學(xué)習(xí)專業(yè)理論

知識(shí)的積極性。從而為將來畢業(yè)后能盡快適應(yīng)本專業(yè)的工作，奠

定初步基礎(chǔ)。

在取得實(shí)效的同時(shí)，我也在實(shí)習(xí)過程中發(fā)現(xiàn)了自身的一些不

足。總結(jié)了以下幾點(diǎn)：專業(yè)方面，首先，作為一名未來從業(yè)者應(yīng)

該具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和良好的專業(yè)思維能力，具備誠(chéng)實(shí)守信等

端正的職業(yè)操守和敬業(yè)態(tài)度，這是每個(gè)工作崗位對(duì)員工最基本的

要求°其次，作為一名未來人員要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。財(cái)務(wù)管理

工作是一門很精準(zhǔn)的工作，要求準(zhǔn)確的核算每一項(xiàng)指標(biāo)，牢記每

一條稅法，正確使用每一個(gè)公式。再次，要有吃苦耐勞的精神和

平和的心態(tài)。用積極的心態(tài)處理日常遇到的難題人際交往方面。

這一次的實(shí)習(xí)雖然時(shí)間短暫，只是在校內(nèi)自主實(shí)習(xí)，但是依

然讓我學(xué)到了許多知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，這些都是4本上無法得來的。通

過財(cái)務(wù)管理實(shí)習(xí)，我們能夠更好的了解自己的不足，了解財(cái)務(wù)管

理工作的本質(zhì)，能夠讓我更早的為自己做好職業(yè)規(guī)劃。

財(cái)務(wù)管理實(shí)訓(xùn)總結(jié)篇8

實(shí)訓(xùn)是每一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們?cè)?/p>

實(shí)踐中了解社會(huì)、在實(shí)踐中鞏固知識(shí)；實(shí)訓(xùn)又是對(duì)每一位大學(xué)畢業(yè)

生專業(yè)知識(shí)的一種檢驗(yàn)，它讓我們學(xué)到了很多課堂之外的知識(shí)，既

開闊了視野，又增長(zhǎng)了見識(shí)，為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)

實(shí)的基礎(chǔ)，也是我們走向工作崗位的第一步。通過這次的實(shí)習(xí)，

不僅從中發(fā)現(xiàn)了自身的不足，還鞏固了所學(xué)的知識(shí)，可謂受益匪

淺。實(shí)訓(xùn)是一種經(jīng)歷，只有親身體驗(yàn)才知其中滋味。從一開始，

拿到實(shí)習(xí)材料，看著一道道的題目，不知所措，到后來自己拿出

管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)管理的書，一個(gè)個(gè)知識(shí)點(diǎn)的查閱，理解，再運(yùn)用

到具體的題目，到最后完成案例的問題，以及完成這篇實(shí)訓(xùn)報(bào)告C

實(shí)訓(xùn)不僅僅是一種形式，更多的是從實(shí)踐中收獲更多知識(shí)。這次

實(shí)訓(xùn)培養(yǎng)了我自主學(xué)習(xí)的能力，都說要終身學(xué)習(xí)。這次實(shí)訓(xùn)I,對(duì)

以后踏上工作崗位，開始自己的第一份職業(yè)是有很大幫助的。實(shí)

訓(xùn)很快就過去了，仿佛第一天的不知所措、迷惑還在眼前，轉(zhuǎn)眼

間已經(jīng)到了要完成實(shí)習(xí)報(bào)告，通過實(shí)訓(xùn)我得出的結(jié)論是，無論多

大的困難，都不要放棄，堅(jiān)持到最后我想即使沒有達(dá)到自己預(yù)期

的效果，但事實(shí)上當(dāng)你仔細(xì)回憶那一段奮斗的路程時(shí)，我想自己

也應(yīng)該知足了。

這次實(shí)訓(xùn)不僅使我對(duì)學(xué)過的財(cái)務(wù)管理的知識(shí)做了一次系統(tǒng)的

鞏固與加深，更重要的是培養(yǎng)了我堅(jiān)持不懈的精神，我想這對(duì)我

今后的工作已經(jīng)整個(gè)職業(yè)生涯都會(huì)產(chǎn)生積極影響。這一次的實(shí)訓(xùn)

雖然時(shí)間短暫，雖然接觸到的工作很淺，但是依然讓我學(xué)到了許

多知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，這些都是書本上無法得來的。通過實(shí)訓(xùn)，我們能

夠更好的了解自己的不足，了解會(huì)計(jì)工作的本質(zhì)，了解這個(gè)社會(huì)

的方方面面，能夠讓我更早的為自己做好職業(yè)規(guī)劃，設(shè)定人生目

標(biāo)，向成功邁進(jìn)一大步。

實(shí)訓(xùn)雖然結(jié)束了，但是它帶給我的將是一生的記憶。相信無

論是在今后的學(xué)習(xí)還是工作中，這次實(shí)習(xí)所得的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)都會(huì)

對(duì)我有很大的幫助?！皩?shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”，實(shí)習(xí)，讓

我真正了解了這句話的含.義！書本上的知識(shí)是需要實(shí)際操作的，而

我們往往對(duì)書本上的知識(shí)理解有限，而實(shí)訓(xùn)正好可以把那些難理

解為問題更具體化，使我們更容易理解，更容易記住。希望老師

在今后的學(xué)習(xí)中，能更多的用這樣的方式加深我們的理解。

財(cái)務(wù)管理實(shí)訓(xùn)總結(jié)篇9

財(cái)務(wù)管理歷來是一個(gè)企業(yè)中十分重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，以至于在

一個(gè)公司里，首席財(cái)務(wù)官(CFO)可以成為僅次于首席執(zhí)行官的重要

角色。而對(duì)于一般的非財(cái)務(wù)人員來說，掌握一定的財(cái)務(wù)知識(shí)，也

會(huì)在很大程度上保證企業(yè)戰(zhàn)略的順利進(jìn)行。通過財(cái)務(wù)管理實(shí)習(xí)，

本實(shí)訓(xùn)是在完成財(cái)務(wù)管理專業(yè)所有專業(yè)課程的基礎(chǔ)上進(jìn)行的，通

過綜合實(shí)習(xí)使學(xué)生系統(tǒng)掌握財(cái)務(wù)管理的主要內(nèi)容，使自己掌握資

本結(jié)構(gòu)、股利分配、普通股籌資、營(yíng)運(yùn)資金管理、成本核算等相

關(guān)內(nèi)容。通過實(shí)訓(xùn)，自己能運(yùn)用所掌握和理解的財(cái)務(wù)管理的相關(guān)

內(nèi)容與企業(yè)實(shí)際相結(jié)合，對(duì)各類財(cái)務(wù)管理問題、成本核算等內(nèi)容

進(jìn)行分析和判斷，提高分析問題、解決問題的能力。如籌資、投

資、營(yíng)運(yùn)、分配，同時(shí)掌握財(cái)務(wù)管理主要工作程序包括預(yù)測(cè)、決

策、預(yù)算、分析等，加強(qiáng)對(duì)課程了解，培養(yǎng)對(duì)所學(xué)課程的興趣和

熱情，激發(fā)學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識(shí)的積極性。實(shí)訓(xùn)內(nèi)容本實(shí)訓(xùn)安排

了兩周的時(shí)間進(jìn)行，具體分為六部分，包括財(cái)務(wù)分析模擬實(shí)訓(xùn)、

財(cái)務(wù)預(yù)算模擬實(shí)訓(xùn)I、籌資管理模擬實(shí)訓(xùn)I、投資管理模擬實(shí)訓(xùn)I、流

動(dòng)資金管理模擬實(shí)訓(xùn)、財(cái)務(wù)成果分配模擬實(shí)訓(xùn)C在實(shí)訓(xùn)的過程中

利用相關(guān)中級(jí)財(cái)務(wù)管理書籍，同時(shí)上機(jī)利用E_CEL軟件操作，運(yùn)

用到相關(guān)計(jì)算機(jī)財(cái)務(wù)管理等知識(shí)。整個(gè)實(shí)訓(xùn)過程是以幾家典型成

功的上市公司為例，進(jìn)行相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理剖析。

收獲與感想

本實(shí)訓(xùn)招借鑒經(jīng)典的財(cái)務(wù)管理理論體系，結(jié)合我國(guó)自身的特

點(diǎn)重點(diǎn)講述管理控制的原理、原則等，使學(xué)員能夠建立起財(cái)務(wù)管

理的知識(shí)框架，更好的掌握在企業(yè)管理中利用財(cái)務(wù)工具控制工作

的量與度的關(guān)系。當(dāng)今的財(cái)務(wù)管理人員及企業(yè)管理者，不僅要遵

循某些傳統(tǒng)的原則，還必須了解瞬息萬變的資本市場(chǎng)及財(cái)務(wù)管理

發(fā)展趨勢(shì)，并掌握最新的策略與技術(shù)，以便高效地完成工作，給

企業(yè)所有者和股東們提供強(qiáng)有力的利益保障與支持！

通過我們對(duì)財(cái)務(wù)管理基本理論與基本方法的運(yùn)用和對(duì)基本技

能的訓(xùn)練，有效地提高我們的綜合分析能力。同時(shí)通過對(duì)本次實(shí)

習(xí)的學(xué)習(xí)，可以對(duì)我們所學(xué)的專業(yè)知識(shí)的掌握程度以及運(yùn)用能力

進(jìn)行綜合考察，為我們即將從事的財(cái)務(wù)管理工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

從一開始，拿到實(shí)訓(xùn)資料，看著一道道的題目，不知所措，甚至

想過要放棄，到后來自己拿出財(cái)務(wù)管理的書，一個(gè)個(gè)知識(shí)點(diǎn)的查

閱，理解，再運(yùn)用到具體的題目，到最后完成每個(gè)案例的問題，

以及完成這篇實(shí)訓(xùn)報(bào)告。實(shí)訓(xùn)只是一種形式，但這次實(shí)訓(xùn)培養(yǎng)了

我自主學(xué)習(xí)的能力，給我上了很好的一課C

現(xiàn)代社會(huì)是講究速度的，生活節(jié)奏快，工作節(jié)奏更快。企業(yè)

當(dāng)然希望自己的員工是能將理論與實(shí)踐相結(jié)合的，說白了，既要

有經(jīng)驗(yàn)又要有高學(xué)歷。如何將所學(xué)的理論知識(shí)較好的運(yùn)用到實(shí)踐

中去，怎樣完成從理論到實(shí)踐的過渡是極其重要的。因此實(shí)習(xí)是

我們大學(xué)生活的一個(gè)重要部分。這一次的實(shí)習(xí)雖然時(shí)間短暫，只

是在校內(nèi)自主實(shí)習(xí)，但是依然讓我學(xué)到了許多知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，這些

都是書本上無法得來的。通過財(cái)務(wù)管理綜合實(shí)習(xí)，使我們能夠更

好的了解自己的不足，了解財(cái)務(wù)管理工作的本質(zhì)。實(shí)習(xí)是每一個(gè)

大學(xué)畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們?cè)趯?shí)踐中了解社會(huì)、

在實(shí)踐中鞏固知識(shí)；實(shí)習(xí)乂是對(duì)每一位大學(xué)畢業(yè)生專業(yè)知識(shí)的一

種檢驗(yàn)，它讓我們學(xué)到了很多課堂之外的知識(shí)，既開闊了視野，又

增長(zhǎng)了見識(shí)，為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，也是

我們走向工作崗位的第一步。通過這次的實(shí)習(xí)，不僅從中發(fā)現(xiàn)了

自身的不足，還鞏固了所學(xué)的知識(shí)，對(duì)于我一個(gè)即將畢業(yè)的大學(xué)

生來說，這次實(shí)習(xí)可以說是對(duì)大學(xué)四年知識(shí)的再次溫習(xí)，同時(shí)也

學(xué)會(huì)了獨(dú)立思考、分析問題、解決問題以及在遇到難題時(shí)需要互

幫互助。我堅(jiān)信這次實(shí)習(xí)將會(huì)給我以后的道路墊下良好的基石，

讓我更好、更快的適應(yīng)工作。

實(shí)習(xí)改進(jìn)建議

1加大教學(xué)改革力度

通過實(shí)習(xí)，我們了解到在校期間所學(xué)知識(shí)一方面總量偏少，

另一方面又存在與實(shí)踐脫節(jié)現(xiàn)象。為此，必須改變傳統(tǒng)的教學(xué)方

法和觀念，緊緊以社會(huì)需要為導(dǎo)向，及時(shí)更新教學(xué)內(nèi)容，力求實(shí)

現(xiàn)理論與實(shí)踐最大程度的銜接。

2增加實(shí)踐環(huán)節(jié)

一個(gè)普遍反映的問題是，同學(xué)們認(rèn)為此次實(shí)習(xí)根本沒有深入

專業(yè)知識(shí)并且沒有真正參與社會(huì)實(shí)踐，所以增加社會(huì)實(shí)踐環(huán)節(jié)，

是實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的重要途徑，建議學(xué)校把專業(yè)性

社會(huì)實(shí)踐納入教學(xué)計(jì)劃。

財(cái)務(wù)管理實(shí)訓(xùn)總結(jié)篇10

光陰如梭，半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，今天站在這個(gè)發(fā)

言席上，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒

有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望”，財(cái)務(wù)工作實(shí)習(xí)小結(jié)。然而，近階段的工作

檢查與倉(cāng)庫(kù)管理員的理論考試的結(jié)果，讓我切切實(shí)實(shí)看到了財(cái)務(wù)

管理的許多薄弱之處，作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，我負(fù)有不可

推卸的責(zé)任。

“務(wù)實(shí)、求實(shí)、抓落實(shí)“，對(duì)照公司的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要

求，唯有先調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視

和重整自身工作，才能讓各項(xiàng)工作真正落實(shí)到實(shí)處！下面本人查

找問題：

其一、年初至今，財(cái)務(wù)部整個(gè)條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定，

大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點(diǎn)頭輕

腳重沒能全方位地進(jìn)行管理；

其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導(dǎo)

致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

其三、主觀上思想有過動(dòng)搖，未給自己加壓，沒有真正進(jìn)入

角色；

其四、忽略了團(tuán)隊(duì)管理，與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)部門之間缺乏溝

通；

其五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識(shí)，比如目標(biāo)管理思路上不清

晰，績(jī)效管理上力度不夠，出現(xiàn)問題后處理力度不夠;

以上幾點(diǎn)是我部門與個(gè)人存在的最主要的問題根源，財(cái)務(wù)部

門作為公司的一個(gè)主要職能監(jiān)督部門，“當(dāng)好家、理好財(cái)，更好

地服務(wù)企業(yè)”是我財(cái)務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范

經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。

只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高！

“查找不足趕先進(jìn)，立足根本爭(zhēng)先進(jìn)”，時(shí)值潤(rùn)發(fā)集團(tuán)提出

“樹標(biāo)兵、學(xué)先進(jìn)、促發(fā)展、爭(zhēng)效益”活動(dòng)、潤(rùn)發(fā)機(jī)械又一度成

為整個(gè)集團(tuán)的標(biāo)兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司進(jìn)行對(duì)口紅旗競(jìng)賽”

的今天，作為個(gè)人我們要實(shí)現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價(jià)值，企業(yè)的興衰

直接關(guān)系到個(gè)人的榮辱，作為財(cái)務(wù)管理部門，為公司實(shí)現(xiàn)共同的

目標(biāo)我們要添磚加瓦，學(xué)習(xí)潤(rùn)機(jī)的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改

革創(chuàng)新精神、拓展市場(chǎng)精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧

全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下

半年工作作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)于“如何提高自我，服

務(wù)于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，完善自我，把“學(xué)

習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)”融入到工作中去，重點(diǎn)將放在加

強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)管理與財(cái)務(wù)分析這二塊。下面就工作計(jì)劃與思路向大會(huì)作

一匯報(bào)：

一、完善公司內(nèi)部管埋制度；部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責(zé)，

加強(qiáng)責(zé)任考核;

內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實(shí)施，仍然有許多不合理

的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財(cái)務(wù)部將結(jié)集合團(tuán)管

理的要求，與有關(guān)部門進(jìn)行修正、部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職

責(zé)，按照年初簽定的責(zé)任合同，組織落實(shí)強(qiáng)化到位，領(lǐng)導(dǎo)之間相

互信任，遇事不推諉，搞好通力協(xié)助，對(duì)分管內(nèi)容加強(qiáng)責(zé)任考核

力度，做到獎(jiǎng)罰分明；

二、針對(duì)此次突擊檢查與倉(cāng)庫(kù)管理員的業(yè)務(wù)理論考試，合理

調(diào)整組合人力資源，繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)力度與倉(cāng)庫(kù)管理檢查監(jiān)督力度;

今年以來，人事方面至今一直未得到穩(wěn)定，財(cái)務(wù)部門的力量

相對(duì)比較薄弱，通過近期突擊檢查工作與倉(cāng)庫(kù)管理員的突擊考試,

我們將根據(jù)庫(kù)房各位管理人員的特點(diǎn)，一方面將對(duì)人員重新組合

搭配，進(jìn)行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)，讓每一位

倉(cāng)庫(kù)管理人員都要做到對(duì)各庫(kù)的業(yè)務(wù)熟悉，真正做到駕熟就輕，

文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高，今年3月電腦真正聯(lián)

網(wǎng)，管理員的電腦操作水平還有待于進(jìn)一步提高，我們將在這方

面加強(qiáng)培訓(xùn)，使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，

扎扎實(shí)實(shí)提高每個(gè)管理員的業(yè)務(wù)管理水平，

三、會(huì)議之后我們將嚴(yán)格對(duì)倉(cāng)庫(kù)管理員實(shí)施目標(biāo)管理與績(jī)效

管理，確定目標(biāo)，達(dá)成目標(biāo)，加強(qiáng)考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真

正做到獎(jiǎng)罰分明。

四、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)職能部門的作用：作為財(cái)

務(wù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，既是一名財(cái)務(wù)工作人員，也是財(cái)務(wù)管理制度的

組織者，要有嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔的工作作風(fēng)和認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度，對(duì)

條線人員要積極引導(dǎo)，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，

充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的合作精神，學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)，在條線中

展開競(jìng)賽活動(dòng)，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量，擰成一股繩，勁往一處使；在

堅(jiān)持原則的同時(shí)，我們堅(jiān)持“三個(gè)滿意二個(gè)放心”，三個(gè)滿意是

“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領(lǐng)導(dǎo)滿意”，二個(gè)放

心是“讓集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)放心，讓公司的老總與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)放心”；

五、加大各項(xiàng)費(fèi)用控制力度，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的核算與監(jiān)督職

能；今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年，我們將繼續(xù)

加強(qiáng)各項(xiàng)費(fèi)用的控制，行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能，審核控制好各項(xiàng)開支，

在財(cái)務(wù)核算工作中盡心盡職，認(rèn)真處理審核每一筆業(yè)務(wù)；

六、搞好財(cái)務(wù)分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù)；我知道合

理高效的財(cái)務(wù)分析思路與方法，是企業(yè)管理和決策水平提高的重

要途徑，并將使我們的工作事半功倍，在企業(yè)成本分析上向沈科

學(xué)習(xí)、向車間的老師傅學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí)，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)銷

售，做好保本點(diǎn)與規(guī)模效益、銷售定價(jià)分析等等，量化分析具體

的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和管埋提供有力

的財(cái)務(wù)信息支持；

七、加強(qiáng)應(yīng)收款催收管理力度，控制好庫(kù)存材料與產(chǎn)品，提

高資金的運(yùn)行質(zhì)量，合理控制資金的使用：公司發(fā)展至今，生產(chǎn)

資金的籌集，一直是個(gè)頭痛的問題，大家都知道資金就跟人體的

血液一樣重要，我們公司的主要特點(diǎn)是物資采購(gòu)量大、生產(chǎn)批量

大、銷售批量大，籌集資金是財(cái)務(wù)的一個(gè)主要職能，良好的銀企

關(guān)系，是企業(yè)融資的一根紐帶，目前我們只能在應(yīng)收款管理與庫(kù)

存管理上進(jìn)行控制，壓縮庫(kù)存，合理生產(chǎn)，控制資金的流向，使

庫(kù)存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時(shí)控制到最底線，在資金尤為緊張

的情況下，財(cái)務(wù)部將從采購(gòu)材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資

金的運(yùn)作；

八、繼續(xù)做好各部門工資獎(jiǎng)金的核算工作：今年公司對(duì)各部

門都簽訂了責(zé)任合同，我財(cái)務(wù)部將繼續(xù)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致而認(rèn)真地按照責(zé)

任合同嚴(yán)格審核結(jié)算工資，并組織資金確保工資的發(fā)放；

以上工作是我財(cái)務(wù)部下半年的主要工作，還有與集團(tuán)搞好過

渡銜接、廢品的管理、規(guī)范財(cái)務(wù)核算程序等一系列工作都是我財(cái)

務(wù)的一些本職工作，“查找不足趕先進(jìn)，立足根本爭(zhēng)先進(jìn)”，這

不是句空話，號(hào)角之聲響起我們就要付諸與行動(dòng)，利用團(tuán)隊(duì)精神

集思廣益，財(cái)務(wù)條線所有人員重點(diǎn)思考如何在管理上創(chuàng)新，如何

在實(shí)施成本控制上做文章！總之，今后的工作中，還是年初責(zé)任

領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議上的那句話：我將不斷地總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己

并充實(shí)能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)

展，與各位共同進(jìn)步，與公司共同成長(zhǎng)。

最后祝公司興旺發(fā)達(dá)，蒸蒸日上！

財(cái)務(wù)管理實(shí)訓(xùn)總結(jié)篇11

第一，E_cel在貨幣時(shí)間價(jià)值計(jì)算中的應(yīng)用；

第二，E_cel在籌資管理中的應(yīng)用；

第三，E_cel在項(xiàng)目投資中的應(yīng)用；第四，E_cel在流動(dòng)資產(chǎn)

管理中的應(yīng)用；第五，E_cel在利潤(rùn)管理中的應(yīng)用。實(shí)訓(xùn)感想：

每到快要結(jié)束的時(shí)候，都會(huì)感嘆時(shí)間過得真快！經(jīng)過一周的

實(shí)訓(xùn)，收獲了很多知識(shí)，讓自己有“更上一層樓”的感覺。這次

的實(shí)訓(xùn)雖說告一段落了，但是財(cái)務(wù)管理的這次實(shí)訓(xùn)過程給我留下

深刻的印象，這也將是下一個(gè)起程。

這次實(shí)訓(xùn)，雖然時(shí)間很短，但我覺得會(huì)對(duì)我以后的學(xué)習(xí)及工

作產(chǎn)生很大的影響。這次的實(shí)訓(xùn)讓我們?cè)谄匠W(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，知

識(shí)得到了進(jìn)一步的鞏固，更加清晰明白。實(shí)訓(xùn)的第一天，拿到這

個(gè)題都不知從何處下手，慢慢的，經(jīng)過和同一科室里的科員以及

和其他科室的科長(zhǎng)、科員交流討論，開始著手了，也漸漸地加快

了進(jìn)度。第一天結(jié)束了，第一部分的內(nèi)容也做完了，有了很大的

成就感，懂得了方法，也獲得了很多的知識(shí)。

財(cái)務(wù)管理實(shí)訓(xùn)總結(jié)篇12

透過手工財(cái)務(wù)管理實(shí)習(xí)，讓我認(rèn)識(shí)到了作為一個(gè)企業(yè)，財(cái)務(wù)

管理的決策占據(jù)十分重要的地位。主要表此刻以下幾個(gè)方面：

①透過對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)指標(biāo)的分析，我們能夠看到企業(yè)歷

史的經(jīng)營(yíng)狀況和發(fā)展趨勢(shì)，以找到更好的管理決策方法改善原有

的經(jīng)營(yíng)管理模式，提高企業(yè)的發(fā)展?jié)摿吧鐣?huì)的知名度。

②透過科學(xué)的預(yù)算管理，我們能夠早一步明白企業(yè)未來的經(jīng)

營(yíng)狀況，如有不足之處即可盡快進(jìn)行調(diào)整，盡早彌補(bǔ)損失。

③透過投資可行性分析，我們就不會(huì)出現(xiàn)盲目上項(xiàng)目的狀況,

只有充分可行的項(xiàng)目，在思考了各種風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，我們才能予

以思考項(xiàng)目可行。

④透過流動(dòng)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)分析，我們能夠掌握更好的現(xiàn)金持有量、

最佳訂貨批量，選取適當(dāng)?shù)默F(xiàn)金折扣條件。

⑤總之，財(cái)務(wù)管理能讓公司更加科學(xué)的管理和決策。

財(cái)務(wù)管理實(shí)訓(xùn)總結(jié)篇13

這次實(shí)訓(xùn)，除了讓我對(duì)農(nóng)業(yè)銀行的基本業(yè)務(wù)有了一定了解，

并且能進(jìn)行基本操作外，我覺得自己在其他方面的收獲也是挺大

的。作為一名一直生活在單純的大學(xué)校園的我，這次的實(shí)訓(xùn)無疑

成為了我踏入社會(huì)前的一個(gè)平臺(tái)，為我今后踏入社會(huì)奠定了基礎(chǔ)。

首先，我覺得在學(xué)校和單位的很大一個(gè)不同就是進(jìn)入社會(huì)以

后必須要有很強(qiáng)的責(zé)任心。在工作崗位上，我們必須要有強(qiáng)烈的

責(zé)任感，要對(duì)自己的崗位負(fù)責(zé)，要對(duì)自己辦理的業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)。如果

沒有完成當(dāng)天應(yīng)該完成的工作，那職員必須得加班；如果不小心

出現(xiàn)了錯(cuò)誤，也必須負(fù)責(zé)糾正。

其次，我覺得工作后每個(gè)人都必須要堅(jiān)守自己的職業(yè)道德和

努力提高自己的職業(yè)素養(yǎng)，正所謂做一行就要懂一行的行規(guī)。在

這一點(diǎn)上我從實(shí)訓(xùn)單位同事那里深有體會(huì)。比如，有的業(yè)務(wù)辦理

需要身份證件，雖然客戶可能是自己認(rèn)識(shí)的人，他們也會(huì)要求對(duì)

方出示證件，而當(dāng)對(duì)方有所微詞時(shí)，他們也總是耐心的解釋為什

么必須得這么做c現(xiàn)在銀行已經(jīng)類似于服務(wù)行業(yè)，所以職員的工

作態(tài)度問題尤為重要，這點(diǎn)我有親身感受。

最后，我覺得到了實(shí)際工作中以后，學(xué)歷并不顯得最重要，

主要看的是個(gè)人的業(yè)務(wù)能力和交際能力。任何工作，做得時(shí)間久

了是誰都會(huì)做的，在實(shí)際工作中動(dòng)手能力更重要。

因此，我體會(huì)到，如果耨我們?cè)诖髮W(xué)里所學(xué)的知識(shí)與更多的

實(shí)踐結(jié)合在一起，用實(shí)踐來檢驗(yàn)真理，使一個(gè)本科生具備較強(qiáng)的

處理基本實(shí)務(wù)的能力與比較系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)，這才是我們實(shí)訓(xùn)的

真正目的。

很感謝實(shí)訓(xùn)單位給我這個(gè)這么好的實(shí)訓(xùn)機(jī)會(huì)，讓我學(xué)習(xí)很多、

成長(zhǎng)很多、收獲很多。

財(cái)務(wù)管理實(shí)訓(xùn)總結(jié)篇14

一、實(shí)訓(xùn)的基本情況

時(shí)間：大三上學(xué)期

地點(diǎn)：商丘學(xué)院應(yīng)用科技學(xué)院

人員：財(cái)本1301班全體48名學(xué)生，和指導(dǎo)老師張倩

實(shí)訓(xùn)內(nèi)容：財(cái)務(wù)比率綜合分析、杜邦財(cái)務(wù)分析、本量利分析、

全面預(yù)算、證券價(jià)

值評(píng)價(jià)、風(fēng)險(xiǎn)與攻益、短期籌資、長(zhǎng)期籌資、固定資產(chǎn)管理、

流動(dòng)資

產(chǎn)管理、股利分配、兼并與分配、跨國(guó)公司財(cái)務(wù)

實(shí)訓(xùn)形式：實(shí)體演練

二、實(shí)訓(xùn)過程實(shí)訓(xùn)讓我深深感到理論和實(shí)踐的巨大差異。

原本自認(rèn)為財(cái)務(wù)管理這門課學(xué)得不錯(cuò)，但當(dāng)模擬到真實(shí)工作環(huán)境

中時(shí)，卻感到力不從心，實(shí)訓(xùn)內(nèi)容很多，業(yè)務(wù)往來頻繁，數(shù)據(jù)繁

多，操作困難，一步錯(cuò)，步步錯(cuò)！整天要對(duì)著那枯燥無味的賬目和

數(shù)字而心生煩悶、厭倦，以致于簡(jiǎn)單的填寫憑證、記賬都會(huì)試算

不平。出錯(cuò)越多，越是心浮氣躁，出錯(cuò)就越多，形成惡性循環(huán)，最

后導(dǎo)師將全班分成六個(gè)小組，這樣減輕了負(fù)擔(dān)，小組之間競(jìng)爭(zhēng)，

提高了效率而且還提高了正確性。財(cái)務(wù)比率綜合分析法的內(nèi)容:

杜邦財(cái)務(wù)分析體系的基本原理是將財(cái)務(wù)指標(biāo)作為一個(gè)系統(tǒng)，將財(cái)

務(wù)分析與評(píng)價(jià)作為一個(gè)系統(tǒng)工程，全面評(píng)價(jià)企業(yè)的償債能力、營(yíng)

運(yùn)能力、盈利能力及其相互之間的關(guān)系，在全面財(cái)務(wù)分析的基礎(chǔ)

上進(jìn)行全面評(píng)價(jià)，使評(píng)價(jià)者對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況有深入而相互聯(lián)系

的認(rèn)識(shí)，有效地進(jìn)行決策；其基本特點(diǎn)是以凈值報(bào)酬率為龍頭，以

資產(chǎn)凈利潤(rùn)率為核心，將償債能力、資產(chǎn)營(yíng)運(yùn)能力、盈利能力有機(jī)

結(jié)合起來，層層分解，逐步深入，構(gòu)成了一個(gè)完整的分析系統(tǒng)，

全面、系統(tǒng)、直觀地反映了企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況。

財(cái)務(wù)預(yù)算管理：

是企業(yè)預(yù)算管理的一個(gè)分支，也是預(yù)算管理的核心部分。企

業(yè)的預(yù)算是一個(gè)綜合性的財(cái)務(wù)計(jì)劃，包括經(jīng)營(yíng)預(yù)算、資本預(yù)算和

財(cái)務(wù)預(yù)算。經(jīng)營(yíng)預(yù)算是對(duì)企業(yè)收入、費(fèi)用和利潤(rùn)作出的預(yù)計(jì)；資本

預(yù)算是對(duì)企業(yè)的資本性投資方案所進(jìn)行的計(jì)劃和評(píng)價(jià)；財(cái)務(wù)預(yù)算

則是在經(jīng)營(yíng)預(yù)算和資本預(yù)算的基礎(chǔ)上所作出的現(xiàn)金流量的安排，

以及一定時(shí)期內(nèi)的損益表和一定時(shí)期末的資產(chǎn)負(fù)債表的預(yù)計(jì)

短期籌資：指為滿足企業(yè)臨時(shí)性流動(dòng)資金需要而進(jìn)行的籌資

活動(dòng)。企業(yè)的短期資金一般是通過流動(dòng)負(fù)債的方式取得，短期籌

資也稱為流動(dòng)負(fù)債籌資或短期負(fù)債籌資。流動(dòng)資產(chǎn)管理的主要內(nèi)

容如下：第一，貨幣資金管理。貨幣資金是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活

動(dòng)中停留在貨幣形態(tài)的那一部分資金，包括現(xiàn)金和各種存款。做

好這一管埋，具體要求是：①做好現(xiàn)金管理，遵守國(guó)家規(guī)定的現(xiàn)

金管理?xiàng)l例;②搞好轉(zhuǎn)賬結(jié)算，以維護(hù)企業(yè)自身利益，加速資金周

轉(zhuǎn)。搞好貨幣資金管理還應(yīng)貶值貨幣資金計(jì)劃。為此應(yīng)做好貨幣

資金收支的預(yù)測(cè)；準(zhǔn)確確定貨幣資金最佳持有量；編好貨幣資金收

支計(jì)劃，使貨幣資金收入和支出要平衡。第二，應(yīng)收賬款的管理。

首先要做好應(yīng)收賬款的計(jì)劃。這一計(jì)劃主要包括三項(xiàng)內(nèi)容，即核

定應(yīng)收賬款成本;編制賬齡分析課;預(yù)計(jì)壞賬損失，計(jì)算壞賬準(zhǔn)備

金。第三，存貨管理。存貨是指企業(yè)為銷售或生產(chǎn)中耗用而儲(chǔ)備

的物資，包括原材料、外購(gòu)件、在制品、產(chǎn)成品等，存貨又不能超

額儲(chǔ)備而占用大量資金，影響企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。為此要求編制好存

貨計(jì)劃，作為合理安排儲(chǔ)備資金的依據(jù)C同時(shí)要求加強(qiáng)存貨產(chǎn)品

控制，以最小的存貨投資獲得最大的利潤(rùn)。用好A、B、C重點(diǎn)管

理法；比率分析法;經(jīng)濟(jì)訂購(gòu)批量法;訂貨點(diǎn)法等庫(kù)存控制法，實(shí)現(xiàn)

對(duì)企業(yè)存貨的科學(xué)控制。

三實(shí)訓(xùn)心得通過本學(xué)期的實(shí)訓(xùn)，我們理論聯(lián)系實(shí)際，不但熟

悉了財(cái)務(wù)管理中所涉及的知識(shí)和問題，還讓我們掌握了如何運(yùn)用

現(xiàn)代計(jì)算機(jī)輔助工具對(duì)遇到的問題進(jìn)行分析計(jì)算，為實(shí)際工作打

下良好基礎(chǔ)。在取得實(shí)效的同時(shí)，我也在實(shí)訓(xùn)過程中發(fā)現(xiàn)了自身

的一些不足?？偨Y(jié)了以下幾點(diǎn)：雖然我們只是參加了短短的一學(xué)

期的實(shí)訓(xùn)【，但在這實(shí)訓(xùn)中學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知

識(shí)，受益匪淺。做財(cái)務(wù)管理工作，如果僅僅是學(xué)書本上的知識(shí)是

遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，工作的經(jīng)驗(yàn)是及其重要的。實(shí)際工作過程中的各種

問題不是書本就可以解答的，它需要靈活的應(yīng)用能力，把所學(xué)知

識(shí)應(yīng)用到實(shí)踐當(dāng)中去?？梢哉f沒有實(shí)踐的學(xué)習(xí)是非常狹隘的，也

是不利于財(cái)務(wù)管理工作的。其次，作為一名未來人員要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?/p>

工作態(tài)度。財(cái)務(wù)管理工作是一門很精準(zhǔn)的工作，要求準(zhǔn)確的核算

每一項(xiàng)指標(biāo)，牢記每一條稅法，正確使用每

一個(gè)公式。再有，要有吃苦耐勞的精神和平和的心態(tài)，用積

極的心態(tài)處理日常遇到的難題人際交往方面。最后感謝學(xué)校給我

們開設(shè)實(shí)訓(xùn)教程。

時(shí)間流逝，轉(zhuǎn)眼就大三了，再度過零星的一年就要畢業(yè)了，

以前一些看似遙遠(yuǎn)的事情如今一下子擺在面前&&十多年的寒窗即

將結(jié)束，很快要工作了，但是工作很難找，隨著各大高校的不斷

擴(kuò)招，如今的大學(xué)生只是普通的學(xué)歷了，沒有任何的學(xué)歷優(yōu)勢(shì)。

所以現(xiàn)在的大學(xué)生有一種意識(shí)：畢業(yè)就等于失業(yè)。但是對(duì)于許多

大學(xué)生來說，還是會(huì)使出渾身解數(shù)，盡自己的努力去尋找一份盡

可能中意的工作。我們都知道，理論和實(shí)踐是不同的。財(cái)務(wù)管理

是一門應(yīng)用性極強(qiáng)的學(xué)科。通過本學(xué)期校內(nèi)實(shí)訓(xùn)，讓我們理論聯(lián)

系實(shí)際，不但能熟悉集團(tuán)財(cái)務(wù)管理中所涉及的知識(shí)和問題，還讓

我們掌握了如何運(yùn)用現(xiàn)代計(jì)算機(jī)輔助工具對(duì)遇到的問題進(jìn)行維護(hù),

為實(shí)際工作打下良好基礎(chǔ)。

財(cái)務(wù)管理實(shí)訓(xùn)總結(jié)篇15

每個(gè)企業(yè)和家庭都離不開財(cái)務(wù)，再加上各行各業(yè)都需要財(cái)務(wù)

人員，這也是我在年輕的時(shí)候，在上大學(xué)時(shí)毫不猶豫地選擇當(dāng)時(shí)

最熱門專業(yè)一財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，可是事與愿違，學(xué)了三年的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，

參加工作后只做了半年與財(cái)務(wù)相關(guān)的工作，至今十五年來都是與

財(cái)務(wù)打交道，沒有從事過財(cái)務(wù)工作。

4月18日一19日我在中大在劉娥平教授的會(huì)計(jì)六大要素中

開始為期2天的財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，將遺忘的財(cái)務(wù)知識(shí)在我腦海里喚

起了一點(diǎn)點(diǎn)回憶。我主要從以下幾個(gè)方面講述一下我的收獲：

一，不管你從事什么行業(yè)，也不管你是老板，還是公司中高

層管理人員，還是一名基層干部，甚至員工及當(dāng)今社會(huì)中的一員

你都需要懂得以下最基本的財(cái)務(wù)知識(shí)：

1、會(huì)計(jì)的三大財(cái)務(wù)報(bào)表：即資產(chǎn)負(fù)責(zé)表（所有者權(quán)益表），

利潤(rùn)表，現(xiàn)金流量表

1）資產(chǎn)負(fù)責(zé)表；由會(huì)計(jì)要素中的三大要素即資產(chǎn)，負(fù)債，所

有者權(quán)益組成。

a,資產(chǎn)：分為流動(dòng)資料和非流動(dòng)資產(chǎn)組成

b,流動(dòng)資料顧名思義，是指預(yù)計(jì)在一年內(nèi)或超過一年的一個(gè)

正常營(yíng)業(yè)周期內(nèi)變現(xiàn)，出售，或耗用的資產(chǎn)，主要有：貨幣資金，

應(yīng)收帳款，預(yù)付款項(xiàng)，應(yīng)收利息，其他應(yīng)收款，存貨等。

c,非流動(dòng)資產(chǎn)是指流動(dòng)資產(chǎn)以外的所有其他資產(chǎn)。主要有:

固定資產(chǎn)，在建工程，無形資產(chǎn)，可供出售金融資產(chǎn)，長(zhǎng)期股權(quán)

投資，商譽(yù)，遞延所得稅資產(chǎn)等。

d,負(fù)債：分為流動(dòng)負(fù)債和非流動(dòng)負(fù)債

e,流動(dòng)負(fù)債：將在一年內(nèi)或者超過一年的一個(gè)營(yíng)業(yè)周期內(nèi)償

還的債務(wù)。主要有：短期借款，應(yīng)付帳款，預(yù)收帳款，應(yīng)付職工薪

酬，應(yīng)交稅費(fèi)，應(yīng)付股利，及其他應(yīng)付款等。

f,非流動(dòng)負(fù)債：償還期在一年或超過一年內(nèi)的一個(gè)營(yíng)業(yè)周期

以上的債務(wù)。主要有長(zhǎng)期借款，預(yù)計(jì)負(fù)債，及其他非流動(dòng)負(fù)債等。

g,所有者權(quán)益，即股東權(quán)益一，又名凈資產(chǎn)C即所有者權(quán)益二

總資產(chǎn)一總負(fù)債，這就是所有者權(quán)益表又名資產(chǎn)負(fù)債表。它主要

有：實(shí)收資本（或股本），資本公積，盈余公積，未分配利潤(rùn)，歸

屬于母公司所有者權(quán)益合計(jì)，少數(shù)股東權(quán)益等構(gòu)成。

2）利潤(rùn)表：由會(huì)計(jì)要素中的三大要素即收入，費(fèi)用，利潤(rùn)組

成O

a,收入：是指企業(yè)在日?；顒?dòng)中形成的，會(huì)導(dǎo)致所有者權(quán)益

增加的，與所有者投入資本無關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益的總流入。主要有企

業(yè)銷售商品，提供勞務(wù)和讓渡資產(chǎn)使用權(quán)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)取得的收入,

對(duì)外投資取得的投資收益等。

b,費(fèi)用：費(fèi)用是指企業(yè)在日常活動(dòng)中形成的，會(huì)導(dǎo)致所有者

權(quán)益減少的，與向所有者分配利潤(rùn)無關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益的總流出。主

要有營(yíng)業(yè)成本（制造成本），營(yíng)業(yè)稅金及附加，銷售費(fèi)用，管理費(fèi)

用，財(cái)務(wù)費(fèi)用，資產(chǎn)減值損失（此處注意需以市場(chǎng)成本孰低原則）

等。

C,利潤(rùn)：是指企業(yè)在一定會(huì)計(jì)期間的經(jīng)營(yíng)成果。即利潤(rùn)二收

入一費(fèi)用。即利潤(rùn)表，以稱損益表。利潤(rùn)是依權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則，

要求凡是當(dāng)期已經(jīng)實(shí)現(xiàn)的收入和已經(jīng)發(fā)生的費(fèi)用或應(yīng)負(fù)擔(dān)的費(fèi)用,

無論款項(xiàng)是否收付，都應(yīng)當(dāng)作為當(dāng)期的收入和費(fèi)用，計(jì)入利潤(rùn)表，

反之則不計(jì)入。

利潤(rùn)分為營(yíng)業(yè)利潤(rùn)，利潤(rùn)總額和凈利潤(rùn)C(jī)關(guān)系如下：

營(yíng)業(yè)利潤(rùn)二營(yíng)業(yè)收入一營(yíng)業(yè)成本一營(yíng)業(yè)稅金及附加一銷售費(fèi)

用一管理費(fèi)用一財(cái)務(wù)費(fèi)用一資產(chǎn)減值損失+投資收益

利潤(rùn)總額=營(yíng)業(yè)利潤(rùn)+營(yíng)業(yè)外收入一營(yíng)業(yè)外支出

凈利潤(rùn)二利潤(rùn)總客一所得稅費(fèi)用

凈資產(chǎn)收益率（roe）表示股東全部投入資本的獲利水平。r°6=

凈利潤(rùn)/平均凈資產(chǎn)二凈利潤(rùn)/營(yíng)業(yè)收入_營(yíng)業(yè)收入/平均總資產(chǎn)—平

均總資產(chǎn)/平均凈資產(chǎn)二營(yíng)業(yè)凈利率—總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)次數(shù)—權(quán)益乘數(shù)

（財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)），又名杜邦分析法。

3）現(xiàn)金流量表：是反映企業(yè)在一定會(huì)計(jì)期間內(nèi)現(xiàn)金收入，支

出和現(xiàn)金凈流量情況的報(bào)表，它是采用收付實(shí)現(xiàn)制原則編制。現(xiàn)

金流流量表分為經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，投資活動(dòng)，及籌資活動(dòng)等三部份，反

映整個(gè)企業(yè)的現(xiàn)金來龍去脈。

通過以上我們需知道三個(gè)盈虧平衡點(diǎn)：現(xiàn)金平衡點(diǎn)，利潤(rùn)平

衡點(diǎn)，投資平衡點(diǎn)。

二、對(duì)企業(yè)融資分析，有一個(gè)初步了解。知道了企業(yè)資金來

源包括權(quán)益資金和負(fù)債資金。權(quán)益資金為股東直接投入，發(fā)行股

票，內(nèi)部積累等方式籌集；負(fù)債資金為通過銀行借款，發(fā)行債券，

融資租賃，商業(yè)信用等方式籌集。

通過老師的介紹，我們?cè)谑召?gòu)，及增加投資人或出售公司股

權(quán)時(shí)，我們不要只看公司帳面價(jià)值，而是首先要對(duì)原有資產(chǎn)按照

重置成本或變賣價(jià)值（評(píng)估基準(zhǔn)日的公允價(jià)值）重新評(píng)估，扣除

核實(shí)的負(fù)債即可得出公允價(jià)值。同時(shí)還要考慮公司商譽(yù)（在企業(yè)

合并時(shí)購(gòu)買企業(yè)投資成本超過被合并企業(yè)可辨認(rèn)凈資產(chǎn)公允價(jià)值

的差額），及未來市場(chǎng)年凈利瀾率—市盈率（8—10倍）。另新股東

投入的資金只能按原有股東的實(shí)收資本按入股比例招部份資本計(jì)

入實(shí)收資本，其余投資額計(jì)入資本公積。

也學(xué)到了一個(gè)公司如何上市的流程：有限公司一一股份公司

一一擴(kuò)充股份一一加入風(fēng)投一一上市。懂得了什么是pe（財(cái)務(wù)投

資者）。

三、投資項(xiàng)目評(píng)價(jià)：

1、投資項(xiàng)目的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)：項(xiàng)目投資額，運(yùn)營(yíng)后發(fā)生的經(jīng)營(yíng)成

本，繳納的各項(xiàng)稅費(fèi)，收到的營(yíng)業(yè)收入，項(xiàng)目要求的最低收益率

即財(cái)務(wù)基準(zhǔn)收益率。

2、融資前分析的主要指標(biāo)是總投資收益率

(returnoninvestment,簡(jiǎn)稱roi),公式為：roi二年平均稅前利

潤(rùn)/項(xiàng)目總投資」00隊(duì)

3、融資后分析的主要評(píng)價(jià)指標(biāo)是項(xiàng)目資本利潤(rùn)率

(returnonequity,簡(jiǎn)稱roe),公式為：roe二年平均凈利潤(rùn)/項(xiàng)目

資本金」00%。

4、項(xiàng)目投資以項(xiàng)目投資(靜態(tài)的)和項(xiàng)目資本金(動(dòng)態(tài))兩

種來衡量來計(jì)算內(nèi)部收益率。主要通過以下指標(biāo)：

1)凈現(xiàn)值(netpresentvalue,簡(jiǎn)稱npv)就是將項(xiàng)目的凈現(xiàn)

金流量按基準(zhǔn)收益率折算為現(xiàn)值。如果凈現(xiàn)值大于零，說明項(xiàng)目

的投資收益率除達(dá)到基準(zhǔn)收益率外還有剩余，項(xiàng)目可行。

2)內(nèi)部收益率(internalrateofreturn,簡(jiǎn)稱irr)是指項(xiàng)

目?jī)衄F(xiàn)值等于零的折現(xiàn)率。當(dāng)內(nèi)部收益率大于基準(zhǔn)收益率，說明

項(xiàng)目可行。

3)p=f/(1+i)的n次方二f(1+i)的一n次方

運(yùn)用e_cel表，可使計(jì)算過程大大簡(jiǎn)化。常用的符號(hào)有：

pv----現(xiàn)值p

fv——將來值(終值)f

rate---利率i

nper---期數(shù)n

pmt——每期收付款a

type——pmt期末發(fā)生取0,期初發(fā)生取1

4）年經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)金凈流量二營(yíng)業(yè)收入一經(jīng)營(yíng)成本一營(yíng)業(yè)稅金

及附加一所得稅二凈利潤(rùn)+折舊。

以上是此次課程的學(xué)習(xí)總結(jié)，針對(duì)第三部份還有點(diǎn)生疏，需

要再練習(xí)，有可能才會(huì)明白?？傊@次收獲不管對(duì)自己的工作，

還是后續(xù)創(chuàng)業(yè)，以及家庭經(jīng)營(yíng)都有很大幫助C

財(cái)務(wù)管理實(shí)訓(xùn)總結(jié)篇16

0—年，財(cái)政社會(huì)保障工作緊緊圍繞全縣財(cái)政工作目標(biāo)，認(rèn)真

貫徹全省財(cái)政社會(huì)保障工作會(huì)議精神，按照不斷健全和完善我縣

社會(huì)保障體系的工作思路，強(qiáng)化措施，規(guī)范管理，較好地落實(shí)了

各項(xiàng)社會(huì)保障政策，完成了各項(xiàng)財(cái)政工作任務(wù)。

一、抓好預(yù)算，強(qiáng)化征管，社會(huì)保險(xiǎn)基金穩(wěn)步增長(zhǎng)

201—年，全縣共完成五項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)收入（本級(jí)

征收）6235萬元，比上年度的3044萬元增長(zhǎng)104.9%,社會(huì)保

險(xiǎn)基金收入實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步較快增長(zhǎng)；完成省定任務(wù)4635萬元的134.5%,

完成預(yù)算收入5640元的110.5%,實(shí)現(xiàn)了考核目標(biāo)。實(shí)際工作中

的主要措施是：

1、認(rèn)真編制社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算。根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定和上級(jí)部

門的要求，我們按時(shí)完成了201_年社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算工作，做到

了資料真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、報(bào)送及時(shí)。201年全縣社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)

算總收入為6874萬元，其中保險(xiǎn)費(fèi)收入5640萬元。

2、加大社會(huì)保險(xiǎn)基金征管力度，堅(jiān)持?jǐn)U面與征繳并重，充分

發(fā)揮財(cái)政職能作用，積極協(xié)助和督促地稅和勞動(dòng)部門加大宣傳力

度，完善征收體制，提升服務(wù)水平，抓好基數(shù)核定和擴(kuò)面征繳。

我縣自去年起就設(shè)立了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)核定征繳大廳，將養(yǎng)老、失業(yè)、

醫(yī)療、工傷、生育“五項(xiàng)保險(xiǎn)”實(shí)行聯(lián)合辦公，方便了繳費(fèi)人，

提高了工作效率。

3、開展定期和不定期的檢查監(jiān)督活動(dòng)，對(duì)單位和個(gè)人繳費(fèi)情

況進(jìn)行抽查，并利用財(cái)政手段，對(duì)欠費(fèi)單位由財(cái)政進(jìn)行代扣代繳;

對(duì)201—年社會(huì)保險(xiǎn)基金支出使用情況進(jìn)行了檢查，對(duì)查出的問題

以書面形式反饋，要求及時(shí)整改到位，有效地堵住了社?；鸾?/p>

留挪用和虛報(bào)冒領(lǐng)現(xiàn)象，促進(jìn)了基金的安全完整和保值增值。

二、籌措資金，保障民生，社保工作目標(biāo)全面落實(shí)

根據(jù)國(guó)務(wù)院和省政府有關(guān)文件規(guī)定，我縣積極籌集社會(huì)保障

資金，逐年加大本級(jí)預(yù)算對(duì)社會(huì)保障的投入，確保省政府承諾的

相關(guān)事實(shí)全面落實(shí)，切實(shí)保障人民群眾的民生問題。

1、籌集就業(yè)再就業(yè)資金749.58萬元，其中本級(jí)財(cái)政配套

94.58萬元，幫助全縣394名“4050”城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再

就業(yè),培訓(xùn)轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力5749名；其中安排114萬元，幫助3197

戶困難農(nóng)戶每戶免費(fèi)培訓(xùn)1人、轉(zhuǎn)移就業(yè)1人；落實(shí)下崗失業(yè)人員

小額貸款擔(dān)保資金100萬元，為38位下崗人員擔(dān)保小額貸款38

萬元，促進(jìn)了下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)。

2、落實(shí)做實(shí)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶資金97.44萬元,

按要求及時(shí)做好測(cè)算、落實(shí)和劃轉(zhuǎn)工作。

3、落實(shí)農(nóng)村新型合作醫(yī)療補(bǔ)助資金108.4萬元，促使合作醫(yī)

療制度全面實(shí)施，全縣27.1萬農(nóng)民參合，參保率達(dá)到85%c

4、落實(shí)城市低保資金115.71萬元，其中低保配套資金63.05

萬元、低保提標(biāo)資金27.18萬元、價(jià)格補(bǔ)貼資金8.85萬元、工作

經(jīng)費(fèi)16.63萬元，確保了8847名城市困難居民的基本生活和全縣

低保工作的順利開展。

5、落實(shí)農(nóng)村低保資金70.8萬元，使得農(nóng)材特困救助全面過

渡到農(nóng)村低保制度，全縣1.25萬貧困人口享受到低保待遇。

6、落實(shí)醫(yī)療保險(xiǎn)資金458.31萬元，保障了離休干部、傷殘

軍人和城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

7、落實(shí)資金26.54萬元，啟動(dòng)了城市低保對(duì)象醫(yī)療保險(xiǎn)工作，

全縣8847名城鎮(zhèn)低保對(duì)象全部參加X醫(yī)療保險(xiǎn)。

8、籌集資金21.14萬元，幫助全縣國(guó)有困難企業(yè)和改制破產(chǎn)

企業(yè)1057名退休人員一次性參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)。

9、籌集城鄉(xiāng)醫(yī)療救助資金85萬元，其中本級(jí)財(cái)政配套10萬

元，對(duì)605名符合條件對(duì)象實(shí)施了醫(yī)療救助。

10、落實(shí)衛(wèi)生防疫經(jīng)費(fèi)33萬元、血防經(jīng)費(fèi)14萬元、艾滋病

防治經(jīng)費(fèi)8.2萬元、結(jié)核病防治經(jīng)費(fèi)7萬元，落實(shí)財(cái)政衛(wèi)生補(bǔ)助

政策，支持疾病預(yù)防控制體系、突發(fā)公共衛(wèi)生事件救助體系的建

設(shè)，推動(dòng)全縣衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。

三、嚴(yán)格政策，狠抓落實(shí)，資金使用取得明顯效果

1、全面落實(shí)就業(yè)再就業(yè)政策，切實(shí)提高資金使用效益C

為規(guī)范資金使用管理，我們制定了《就業(yè)再就業(yè)資金管理實(shí)

施細(xì)則》，按照規(guī)定的范圍、標(biāo)準(zhǔn)和程序管理使用再就業(yè)資金，做

到審核手續(xù)齊備，撥1寸辦法正確，資金專款專用；同時(shí)加強(qiáng)監(jiān)督檢

查，對(duì)資金的使用實(shí)行跟蹤檢查，同時(shí)深入職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、職業(yè)

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展現(xiàn)場(chǎng)檢查，確保資金的使用效果和安全性，逐步建

立健全再就業(yè)資金績(jī)效考評(píng)機(jī)制和促進(jìn)再就業(yè)的長(zhǎng)效機(jī)制。一年

來，落實(shí)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼114.5萬元，對(duì)2291人進(jìn)行了再就業(yè)培訓(xùn);

落實(shí)職業(yè)介紹補(bǔ)貼40.5萬元，對(duì)2699人實(shí)行了免費(fèi)職業(yè)介紹；落

實(shí)職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼36.8萬元，對(duì)2450人實(shí)行免費(fèi)技能鑒定；對(duì)

2292人提供社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼238.7萬元；對(duì)128人提供公益性崗位

補(bǔ)貼69.1萬元；對(duì)38人發(fā)放小額擔(dān)保貸款38萬元；從而有力地

促進(jìn)了下崗失業(yè)人員和農(nóng)村勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)和自主創(chuàng)

業(yè)。

2、管好用好移民后期扶持資金，確保資金?？顚Ｓ?。

移民后期扶持資金實(shí)行“專戶儲(chǔ)存、專項(xiàng)撥付、?？顚Ｓ?、

封閉運(yùn)行”的管理形式。縣財(cái)政局設(shè)立了“通山縣大中型水庫(kù)移

民后期扶持資金”專戶，專門核算全縣移民后期扶持資金的收入、

撥付和結(jié)存情況;所有移民后期扶持資金統(tǒng)一

實(shí)行國(guó)庫(kù)集中收付管理，上級(jí)下?lián)艿馁Y金直接進(jìn)入財(cái)政專戶，

資金使用和撥付實(shí)行“資金直達(dá)賬戶、財(cái)政直接支付”的管理辦

法。原遷移民直補(bǔ)資金實(shí)行社會(huì)化發(fā)放，一卡直通；項(xiàng)目資金直達(dá)

項(xiàng)目，實(shí)行鄉(xiāng)級(jí)報(bào)賬制管理。目前，201_年7月至201_年6月的

原遷移民資金已全部直補(bǔ)到人，第一批新增移民扶持資金已全部

落實(shí)到項(xiàng)目。

四、立足實(shí)際，健全制度，社保體系建設(shè)不斷推進(jìn)

1、新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度規(guī)范運(yùn)行。

我縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度于201_年元月1日啟動(dòng)實(shí)施，全

縣參加合作醫(yī)療農(nóng)民27.1萬人，農(nóng)民參合率為85%。全縣籌集合

作醫(yī)療基金1486.2萬元，其中農(nóng)民繳費(fèi)406.76萬元、縣財(cái)政配

套108.46萬元、省財(cái)政補(bǔ)助434萬元、中央財(cái)政補(bǔ)助537萬元。

201—年，共有40698人次從新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度中得到醫(yī)療保

險(xiǎn)基金補(bǔ)償885.2萬元,其中：門診補(bǔ)償31366人次、金額113.1

元，住院補(bǔ)償9332人次、金額772.1萬元，有效地解決了農(nóng)民群

眾“看病難、看病貴”的問題。

2、農(nóng)村最低生活保障制度全面建立。

201—年7月，我縣農(nóng)村特困救助全面過渡為農(nóng)村最低生活保

障制度。在實(shí)際工作中，我們嚴(yán)格政策，規(guī)范程序，著重抓好“三

級(jí)評(píng)審”和“三審公示”，圓滿完成了工作任務(wù)。全縣享受農(nóng)村

低保的共有4647戶、12510人，救助人數(shù)占農(nóng)業(yè)人口的3.6%,人

均月平補(bǔ)助30元，人平救助標(biāo)準(zhǔn)比原來提高了20.76元°其中：

一類對(duì)象572戶、952人,人均月平補(bǔ)助64.99元；二類對(duì)象1113

戶、2289人，人均月平補(bǔ)助40.99元；三類對(duì)象2962戶、9269人,

人均月平補(bǔ)助23.69元。

3、農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)整體移交。

根據(jù)上級(jí)文件精神，配合有關(guān)部門耨農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)職能

和機(jī)構(gòu)由民政部門成建制地移交到了勞動(dòng)部門。在移交過程中，

會(huì)同審計(jì)部門對(duì)農(nóng)?；疬M(jìn)行了審計(jì)，對(duì)違規(guī)挪用的農(nóng)保基金，

按照“誰批準(zhǔn)、誰挪用、誰負(fù)責(zé)歸還”的原則，組織了整改和清

理回收。目前