2025年度金融科技企業(yè)職工招聘與風(fēng)險(xiǎn)控制合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度金融科技企業(yè)職工招聘與風(fēng)險(xiǎn)控制合同甲方（招聘方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（應(yīng)聘方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、招聘崗位描述1.崗位名稱與要求崗位1：名稱為金融科技工程師，要求具備計(jì)算機(jī)科學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景，熟練掌握金融科技相關(guān)技術(shù)。乙方應(yīng)聘的崗位應(yīng)符合甲方提出的具體要求。2.招聘條件乙方應(yīng)具備相應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)知識(shí)和技能，符合崗位要求。乙方保證所提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確，如有虛假，甲方有權(quán)解除合同。二、招聘數(shù)量與薪資1.招聘數(shù)量甲方預(yù)計(jì)招聘的崗位數(shù)量如下：崗位1：數(shù)量為_(kāi)_____人。崗位2（如有）：數(shù)量為_(kāi)_____人。實(shí)際招聘數(shù)量以甲方最終書(shū)面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在招聘活動(dòng)開(kāi)始前______天（具體時(shí)長(zhǎng)）發(fā)出。2.薪資待遇崗位1的薪資為_(kāi)_____元/月，崗位2（如有）的薪資為_(kāi)_____元/月。三、招聘流程與時(shí)間1.招聘流程甲方將通過(guò)發(fā)布招聘信息、簡(jiǎn)歷篩選、面試、背景調(diào)查等環(huán)節(jié)進(jìn)行招聘。乙方應(yīng)按照甲方的要求參加招聘流程的各個(gè)環(huán)節(jié)。甲方將在收到乙方簡(jiǎn)歷后的______個(gè)工作日內(nèi)通知乙方是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。2.招聘時(shí)間招聘活動(dòng)將在______年______月______日開(kāi)始，預(yù)計(jì)持續(xù)______天。四、合同簽訂與生效1.合同簽訂乙方被錄用后，雙方應(yīng)在______個(gè)工作日內(nèi)簽訂正式勞動(dòng)合同。甲方將提供勞動(dòng)合同樣本，乙方應(yīng)在簽訂前仔細(xì)閱讀。2.合同生效合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至______年______月______日。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行面試和背景調(diào)查，以評(píng)估其是否符合崗位要求。有權(quán)根據(jù)企業(yè)需要調(diào)整招聘崗位和數(shù)量，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工資待遇。對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，以提升其專業(yè)技能和工作能力。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)了解企業(yè)的招聘流程和崗位要求，并在符合條件的情況下申請(qǐng)崗位。有權(quán)要求甲方遵守合同約定，保障其合法權(quán)益。義務(wù)：按照崗位要求完成工作任務(wù)，并接受甲方的管理和監(jiān)督。積極參與企業(yè)培訓(xùn)，提升自身職業(yè)素養(yǎng)和技能水平。六、招聘流程與時(shí)間1.招聘流程甲方將通過(guò)發(fā)布招聘信息、簡(jiǎn)歷篩選、面試、背景調(diào)查等環(huán)節(jié)進(jìn)行招聘。乙方應(yīng)按照甲方的要求參加招聘流程的各個(gè)環(huán)節(jié)。甲方將在收到乙方簡(jiǎn)歷后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）通知乙方是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。2.招聘時(shí)間招聘活動(dòng)將在______年______月______日開(kāi)始，預(yù)計(jì)持續(xù)______天。七、合同簽訂與生效1.合同簽訂乙方被錄用后，雙方應(yīng)在______個(gè)工作日內(nèi)簽訂正式勞動(dòng)合同。甲方將提供勞動(dòng)合同樣本，乙方應(yīng)在簽訂前仔細(xì)閱讀。2.合同生效合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至______年______月______日。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付薪資，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無(wú)故解除合同，應(yīng)按照乙方工資總額的______倍支付賠償金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，每逾期一天，應(yīng)按照工資總額的______%向甲方支付違約金；逾期超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)按照合同約定的金額賠償甲方損失。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方招聘信息、員工個(gè)人信息以及其他機(jī)密信息（包括但不限于面試評(píng)價(jià)、薪資待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）