2025年度旅游行業(yè)人才招聘委托合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度旅游行業(yè)人才招聘委托合同甲方（招聘委托方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（招聘執(zhí)行方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、招聘需求描述1.招聘崗位與要求乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成上述崗位的招聘工作。2.招聘質(zhì)量要求乙方提供的招聘服務(wù)應(yīng)保證招聘人員的質(zhì)量，符合甲方對(duì)人才的要求。二、招聘數(shù)量與價(jià)格1.招聘數(shù)量甲方預(yù)計(jì)招聘的崗位數(shù)量如下：崗位1：數(shù)量為_(kāi)_____（人）。崗位2（如有）：數(shù)量為_(kāi)_____（人）。實(shí)際招聘數(shù)量以甲方最終書(shū)面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在招聘活動(dòng)開(kāi)始前______天（具體時(shí)長(zhǎng)）發(fā)出。2.招聘單價(jià)與總價(jià)崗位1的招聘單價(jià)為_(kāi)_____元/人，崗位2（如有）的招聘單價(jià)為_(kāi)_____元/人。本合同招聘總價(jià)預(yù)計(jì)為_(kāi)_____元（大寫(xiě)：______），該總價(jià)根據(jù)預(yù)計(jì)數(shù)量計(jì)算得出，最終總價(jià)以實(shí)際招聘數(shù)量和相應(yīng)單價(jià)結(jié)算為準(zhǔn)。三、招聘時(shí)間與地點(diǎn)1.招聘時(shí)間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）完成崗位1的招聘工作。對(duì)于崗位2（如有）的招聘，乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，在接到甲方書(shū)面通知后的______個(gè)工作日內(nèi)完成招聘。2.招聘地點(diǎn)乙方將在全國(guó)范圍內(nèi)進(jìn)行招聘活動(dòng)，具體地點(diǎn)由乙方根據(jù)招聘情況確定，并及時(shí)通知甲方。四、服務(wù)內(nèi)容與責(zé)任1.服務(wù)內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)根據(jù)甲方要求，進(jìn)行崗位宣傳、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、背景調(diào)查等工作，確保招聘工作的順利進(jìn)行。乙方負(fù)責(zé)將符合條件的候選人名單提交給甲方，供甲方進(jìn)行最終選擇。2.責(zé)任乙方保證所提供的服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。乙方保證在招聘過(guò)程中，保護(hù)候選人的隱私，不得泄露其個(gè)人信息。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方招聘的候選人進(jìn)行篩選和面試，如發(fā)現(xiàn)候選人不符合要求，有權(quán)拒絕錄用。有權(quán)根據(jù)公司需求調(diào)整招聘計(jì)劃，但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對(duì)乙方提供的候選人進(jìn)行最終決策，并按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。為乙方招聘活動(dòng)提供必要的支持，如提供面試場(chǎng)地等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求完成招聘任務(wù)后，有權(quán)要求甲方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。如因甲方原因?qū)е抡衅富顒?dòng)延遲或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、數(shù)量和質(zhì)量完成招聘工作。對(duì)甲方提供的與招聘相關(guān)的公司信息和技術(shù)要求保密，不得泄露給第三方。六、候選人篩選與面試1.篩選方式乙方在收到簡(jiǎn)歷后，應(yīng)進(jìn)行初步篩選，確保候選人符合基本條件。甲方在收到乙方篩選后的候選人名單后，有權(quán)進(jìn)行進(jìn)一步篩選和面試。2.面試標(biāo)準(zhǔn)面試標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的崗位要求以及國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如面試不合格，甲方應(yīng)在面試后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）提供新的候選人。七、付款方式與期限1.預(yù)付款合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方支付給乙方合同總價(jià)的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫(xiě)：______）。2.進(jìn)度款（如有）根據(jù)招聘進(jìn)度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的招聘任務(wù)后，甲方支付相應(yīng)比例的進(jìn)度款。具體支付比例和時(shí)間由雙方另行書(shū)面約定。3.尾款在乙方完成所有招聘任務(wù)且經(jīng)甲方確認(rèn)無(wú)誤后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方支付合同總價(jià)的尾款，即合同總價(jià)的______%，金額為_(kāi)_____元（大寫(xiě)：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無(wú)故拒絕錄用符合要求的候選人，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于招聘費(fèi)用、候選人補(bǔ)償?shù)取?.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、數(shù)量或質(zhì)量完成招聘工作，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的候選人不符合合同要求，應(yīng)負(fù)責(zé)重新提供符合要求的候選人，并按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；如因候選人質(zhì)量問(wèn)題給甲方公司造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于招聘信息、候選人資料等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履