人力資源外包服務(wù)合同書之勞務(wù)派遣協(xié)議內(nèi)容

人力資源外包服務(wù)合同書之勞務(wù)派遣協(xié)議內(nèi)容第一章合同雙方信息1.1合同編號(hào)：________________________1.2甲方（用人單位）：________________________1.3乙方（勞務(wù)派遣公司）：________________________1.4甲乙雙方基本信息：1.4.1甲方名稱：________________________1.4.2甲方地址：________________________1.4.3甲方法定代表人：________________________1.4.4甲方聯(lián)系方式：________________________1.4.5甲方電子郵箱：________________________1.4.6乙方名稱：________________________1.4.7乙方地址：________________________1.4.8乙方法定代表人：________________________1.4.9乙方聯(lián)系方式：________________________1.4.10乙方電子郵箱：________________________1.5合同簽訂日期：________________________1.6合同有效期：________________________第二章服務(wù)內(nèi)容2.1乙方根據(jù)甲方需求，向甲方派遣符合要求的人員，具體人數(shù)、崗位、技能要求等詳見附件《派遣人員清單》。2.2乙方保證派遣人員具備與崗位要求相符的技能和資質(zhì)，并對(duì)派遣人員的招聘、選拔、培訓(xùn)、考核等環(huán)節(jié)負(fù)責(zé)。2.3乙方應(yīng)保證派遣人員的人身安全，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和甲方要求，對(duì)派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)和定期安全教育培訓(xùn)。2.4乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)調(diào)整派遣人員，以滿足甲方業(yè)務(wù)需求。第三章服務(wù)期限3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__年__個(gè)月，自__年__月__日起至__年__月__日止。3.2合同期滿前__個(gè)月，甲乙雙方如需續(xù)簽合同，應(yīng)提前協(xié)商并簽訂書面協(xié)議。3.3任何一方提前終止合同，須提前__個(gè)月通知對(duì)方，并書面確認(rèn)。第四章服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1乙方派遣人員的月服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元/人，按實(shí)際派遣人數(shù)計(jì)算。4.2服務(wù)費(fèi)用按月支付，甲方應(yīng)在每月的__日支付當(dāng)月費(fèi)用。4.3甲方支付的服務(wù)費(fèi)用包含乙方派遣人員的工資、社保、公積金、管理費(fèi)等全部費(fèi)用。4.4甲方支付的社保、公積金按照當(dāng)?shù)匾?guī)定和甲方要求繳納。4.5若發(fā)生乙方派遣人員因意外受傷、疾病等情況導(dǎo)致的費(fèi)用，由乙方承擔(dān)。第五章保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1甲乙雙方對(duì)本合同內(nèi)容及其涉及的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。5.2乙方派遣人員在其工作期間或離職后，應(yīng)遵守甲方及乙方的保密要求，不得泄露任何甲方或乙方的商業(yè)秘密。5.3乙方保證其提供的派遣人員不侵犯甲方或其他第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。5.4若因派遣人員侵犯第三方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，由乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.5甲方和乙方應(yīng)共同維護(hù)派遣人員的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯派遣人員的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第六章派遣人員的管理6.1派遣人員的派遣6.1.1乙方負(fù)責(zé)派遣人員的人事關(guān)系管理，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬福利等。6.1.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，要求乙方派遣符合條件的人員。6.1.3乙方應(yīng)保證派遣人員的資格和資質(zhì)符合甲方的要求。6.2派遣人員的離職6.2.1派遣人員的離職需提前向甲方提出書面申請(qǐng)。6.2.2乙方應(yīng)在接到離職申請(qǐng)后的__個(gè)工作日內(nèi)，完成派遣人員的離職手續(xù)。6.2.3派遣人員的離職，甲方和乙方應(yīng)共同協(xié)助完成交接工作。6.3派遣人員的紀(jì)律與行為規(guī)范6.3.1派遣人員應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理。6.3.2乙方應(yīng)對(duì)派遣人員進(jìn)行定期培訓(xùn)和考核，保證其遵守職業(yè)道德和行為規(guī)范。6.4派遣人員的勞動(dòng)合同6.4.1乙方與派遣人員簽訂的勞動(dòng)合同，應(yīng)包括但不限于工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)等。6.4.2乙方應(yīng)保證派遣人員的勞動(dòng)合同符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。第七章服務(wù)質(zhì)量與監(jiān)督7.1服務(wù)質(zhì)量要求7.1.1乙方提供的勞務(wù)派遣服務(wù)應(yīng)達(dá)到甲方要求的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。7.1.2乙方應(yīng)定期對(duì)派遣人員的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，并將評(píng)估結(jié)果通報(bào)甲方。7.2質(zhì)量監(jiān)督7.2.1甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，包括但不限于工作現(xiàn)場(chǎng)巡查、服務(wù)質(zhì)量反饋等。7.2.2乙方應(yīng)積極配合甲方的監(jiān)督工作，并提供必要的信息和協(xié)助。7.3質(zhì)量改進(jìn)7.3.1甲方提出的服務(wù)質(zhì)量問題，乙方應(yīng)在接到通知后的__個(gè)工作日內(nèi)提出整改方案。7.3.2乙方應(yīng)采取有效措施，保證問題得到及時(shí)解決。第八章招聘與人員配置8.1招聘責(zé)任8.1.1乙方負(fù)責(zé)根據(jù)甲方需求進(jìn)行招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、組織面試等。8.1.2乙方應(yīng)保證招聘過程的公平、公正、透明。8.2人員配置8.2.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需求和人員配置計(jì)劃，合理派遣人員。8.2.2乙方應(yīng)保證派遣人員能夠適應(yīng)甲方的工作環(huán)境和崗位要求。8.3招聘資料保密8.3.1乙方應(yīng)對(duì)招聘過程中獲取的個(gè)人信息和商業(yè)秘密予以保密。8.3.2未經(jīng)甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露招聘資料。第九章服務(wù)費(fèi)用調(diào)整9.1費(fèi)用調(diào)整依據(jù)9.1.1本合同服務(wù)費(fèi)用調(diào)整以國(guó)家相關(guān)政策、物價(jià)變動(dòng)等因素為依據(jù)。9.1.2乙方應(yīng)在費(fèi)用調(diào)整前__個(gè)月通知甲方。9.2調(diào)整程序9.2.1費(fèi)用調(diào)整需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。9.2.2調(diào)整后的服務(wù)費(fèi)用自通知之日起生效。9.3費(fèi)用結(jié)算9.3.1甲方應(yīng)按照調(diào)整后的服務(wù)費(fèi)用，按月支付費(fèi)用。第十章其他約定10.1通知與送達(dá)10.1.1雙方之間的通知，應(yīng)以書面形式發(fā)送至對(duì)方指定的地址或電子郵箱。10.1.2通知送達(dá)即視為已送達(dá)對(duì)方。10.2合同變更10.2.1本合同的任何變更，必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。10.2.2未經(jīng)書面同意的任何變更，均無效。10.3合同解除10.3.1本合同在履行過程中，如遇不可抗力因素，雙方均可解除合同，但應(yīng)提前通知對(duì)方。10.3.2解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定妥善處理已派遣人員的后續(xù)事宜。第十一章違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.1.1甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，每延遲一天應(yīng)向乙方支付服務(wù)費(fèi)用總額的__%作為違約金。11.1.2甲方違反保密條款，應(yīng)對(duì)乙方或其派遣人員的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)賠償責(zé)任。11.2乙方違約責(zé)任11.2.1乙方未能按時(shí)派遣符合要求的人員，每延遲一天應(yīng)向甲方支付服務(wù)費(fèi)用總額的__%作為違約金。11.2.2乙方派遣的人員在服務(wù)期間發(fā)生違法行為，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。11.3不可抗力11.3.1由于不可抗力原因?qū)е潞贤瑹o法履行時(shí)，雙方均不負(fù)違約責(zé)任，但應(yīng)盡快協(xié)商解決合同無法履行的后續(xù)事宜。第十二章合同終止12.1合同提前終止12.1.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可提前終止合同。12.1.2提前終止合同的通知應(yīng)在合同終止前__個(gè)月送達(dá)對(duì)方。12.2合同自動(dòng)終止12.2.1若甲方連續(xù)__個(gè)月未支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)終止合同。12.2.2若乙方連續(xù)__個(gè)月未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，甲方有權(quán)終止合同。第十三章合同附件13.1合同附件13.1.1本合同附件包括但不限于以下內(nèi)容：13.1.1.1《派遣人員清單》13.1.1.2《甲方規(guī)章制度》13.1.1.3《乙方人員配置計(jì)劃》13.1.1