勞動(dòng)合同基礎(chǔ)版

勞動(dòng)合同基礎(chǔ)版合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________鑒于甲方系合法注冊(cè)成立的用人單位，乙方具備勞動(dòng)能力，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處就業(yè)事宜，簽訂本勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特此約定如下：第一條勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前_______日內(nèi)協(xié)商簽訂新的勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任的崗位為____________________，具體工作內(nèi)容為____________________。2.乙方應(yīng)按照甲方制定的崗位職責(zé)和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方交給的工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間與休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每日_______小時(shí)，每周工作_______天，具體作息時(shí)間為_______。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、事假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假等休息休假權(quán)利。3.甲方應(yīng)依法安排乙方休息休假，保障乙方的合法權(quán)益。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資待遇為每月人民幣_(tái)______元（大寫：____________________元整），甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資。2.乙方工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等組成，具體構(gòu)成和計(jì)算方式見附件。3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第五條勞動(dòng)條件與勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)措施，保障乙方的人身安全。2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和指揮。3.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)技能。第六條勞動(dòng)合同解除與終止1.在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，除非法律法規(guī)規(guī)定的情形，任何一方不得擅自解除或終止勞動(dòng)合同。2.乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前_______日書面通知甲方；甲方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前_______日書面通知乙方。3.勞動(dòng)合同解除或終止后，甲方應(yīng)依法支付乙方工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。第七條違約責(zé)任1.任何一方違反勞動(dòng)合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.雙方應(yīng)依法承擔(dān)因違反勞動(dòng)合同而產(chǎn)生的法律責(zé)任。第八條其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：_______年_______月_______日附加條款：1.乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，如取得甲方認(rèn)可的業(yè)績(jī)，甲方可視情給予乙方獎(jiǎng)金、提成等激勵(lì)措施。2.乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，如因工作需要調(diào)崗，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。3.乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，如因個(gè)人原因需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。4.乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，如違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。5.本附加條款作為勞動(dòng)合同的組成部分，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。注意事項(xiàng)：1.合同期限明確：確保勞動(dòng)合同中明確規(guī)定了合同的起始和終止日期，以及續(xù)簽條件。2.工作內(nèi)容具體：乙方的工作崗位和具體職責(zé)應(yīng)在合同中詳細(xì)描述，以避免未來的職責(zé)爭(zhēng)議。3.工作時(shí)間與休息休假合法：工作時(shí)間應(yīng)符合國(guó)家的勞動(dòng)法規(guī)定，休息休假也應(yīng)遵循國(guó)家法律法規(guī)。4.勞動(dòng)報(bào)酬清晰：工資待遇、支付方式及構(gòu)成應(yīng)具體明了，以保障雙方的權(quán)益。5.勞動(dòng)條件與勞動(dòng)保護(hù)：甲方需提供符合法律法規(guī)的勞動(dòng)條件，并采取必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。6.解除與終止勞動(dòng)合同：明確勞動(dòng)合同解除或終止的條件和程序，以及相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.違約責(zé)任明確：雙方應(yīng)明確違反勞動(dòng)合同的違約責(zé)任，以防止合同執(zhí)行過程中的糾紛。8.附加條款的合法性：附加條款應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家法律法規(guī)，且與主合同具有同等法律效力。解決辦法：1.合同爭(zhēng)議：如出現(xiàn)合同爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或者向人民法院提起訴訟。2.合同變更：如需變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)達(dá)成書面協(xié)議，并遵循法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同期限：指勞動(dòng)合同的有效期間，包括固定期限和不固定期限。2.勞動(dòng)條件：指勞動(dòng)者在履行勞動(dòng)職責(zé)時(shí)所處的工作環(huán)境、工作時(shí)間和勞動(dòng)保護(hù)等條件。3.勞動(dòng)保護(hù)：指為了保護(hù)勞動(dòng)者的生命安全和身體健康，預(yù)防和減少職業(yè)危害而采取的各種措施。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位因解除或終止勞動(dòng)合同而依法支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償金。5.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人因違反合同義務(wù)而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。6.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)者與用人單位之間因勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)發(fā)生的爭(zhēng)議。7.仲裁：指由仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)當(dāng)事人之間的爭(zhēng)議進(jìn)行審理并作出裁決的一種法律程序。8.訴訟：指當(dāng)事人向人民法院提起訴訟，通過司法程序解決爭(zhēng)議的活動(dòng)。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.場(chǎng)合：乙方為遠(yuǎn)程工作者或在家辦公的情況?！凹追綉?yīng)提供必要的遠(yuǎn)程工作設(shè)備或補(bǔ)貼，確保乙方能夠在家中順利完成工作任務(wù)?！薄耙曳叫璐_保在家辦公環(huán)境安全、適宜，并保持高效的工作狀態(tài)。”2.場(chǎng)合：乙方處于試用期?！耙曳皆囉闷谧院贤炗喼掌鹩?jì)算，為期_______個(gè)月。在試用期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況決定是否繼續(xù)履行合同?！?.場(chǎng)合：乙方有特殊技能或?qū)＠??！耙曳皆诤贤陂g所開發(fā)的任何專利或特殊技能，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。甲方應(yīng)尊重并保護(hù)乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。”4.場(chǎng)合：乙方需要經(jīng)常出差?！凹追綉?yīng)承擔(dān)乙方因工作需要產(chǎn)生的合理差旅費(fèi)用，包括交通、住宿和餐飲等?！焙贤韪郊斜恚?.附件一：乙方學(xué)歷證明及資格證書復(fù)印件2.附件二：乙方工作職責(zé)說明書3.附件三：工資構(gòu)成及支付方式詳細(xì)說明4.附件四：甲方公司規(guī)章