公司業(yè)務(wù)員聘用合同模板

公司業(yè)務(wù)員聘用合同模板合同編號(hào)：__________鑒于甲方為合法成立并有效存續(xù)的企業(yè)法人，具備合法的經(jīng)營(yíng)資格，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方受聘于甲方擔(dān)任業(yè)務(wù)員一職，雙方達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用合同期限1.1本合同自____年__月__日起生效，期限為____年，自生效之日起計(jì)算。1.2在合同期限內(nèi)，如雙方同意續(xù)簽合同，應(yīng)在本合同到期前____個(gè)月協(xié)商一致并簽訂新的聘用合同。第二條工作職責(zé)（1）開展市場(chǎng)調(diào)查，收集客戶需求信息，開拓新客戶；（2）為客戶提供產(chǎn)品咨詢、報(bào)價(jià)、簽訂合同等服務(wù)；（3）負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)，確?？蛻魸M意度；（4）完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；（5）遵守公司規(guī)章制度，保守公司商業(yè)秘密。2.2乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，履行職責(zé)，努力完成工作任務(wù)。第三條工資待遇3.1乙方在合同期內(nèi)的工資待遇為：（1）基本工資：人民幣_(tái)___元/月；（2）提成：按照實(shí)際完成的銷售額的____%計(jì)算；（3）獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司規(guī)定發(fā)放。3.2甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，支付時(shí)間為每月__日。第四條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假等休假待遇。（1）提供住宿；（2）提供交通工具；（3）提供通訊補(bǔ)貼；（4）提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。第五條勞動(dòng)合同解除與終止5.1在合同期限內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或因乙方原因?qū)е鹿纠媸艿街卮髶p失，甲方有權(quán)解除本合同。5.2在合同期限內(nèi)，如甲方未按照約定支付乙方工資，或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)解除本合同。5.3在合同期限內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因需要解除合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方。5.4合同期滿，如雙方未續(xù)簽新的聘用合同，本合同自動(dòng)終止。第六條保密條款6.1乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后，應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。6.2乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________注意事項(xiàng)：1.確認(rèn)合同主體：在簽訂合同前，應(yīng)核實(shí)甲乙雙方的主體資格，包括但不限于企業(yè)法人資格、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、乙方身份證明等。2.明確合同期限：合同中應(yīng)明確約定聘用的起始日期和終止日期，避免因期限不明確而產(chǎn)生的糾紛。3.工作職責(zé)和工資待遇：應(yīng)詳細(xì)列舉乙方的工作職責(zé)，并明確工資待遇的構(gòu)成，包括基本工資、提成、獎(jiǎng)金等。4.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇：確保合同中包含了國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和甲方提供的福利待遇。5.解除與終止合同的條件：明確雙方在何種情況下可以解除或終止合同，以及相應(yīng)的通知期限和程序。6.保密條款：雙方應(yīng)重視商業(yè)秘密的保護(hù)，明確保密義務(wù)和違約責(zé)任。7.爭(zhēng)議解決方式：合同中應(yīng)約定爭(zhēng)議解決的方式和地點(diǎn)，以便在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)能夠及時(shí)有效地解決。解決辦法：1.協(xié)商解決：在合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。2.法律途徑：協(xié)商不成時(shí)，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.聘用合同：指雇主與雇員之間關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系的合同，約定雙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)的權(quán)利和義務(wù)。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為公司帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并且公司采取了保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施，為工薪勞動(dòng)者在年老、疾病、生育、失業(yè)、工傷等情況下提供物質(zhì)幫助的制度。4.解除合同：指在合同有效期內(nèi)，因法定或約定的事由出現(xiàn)，使得合同一方或雙方有權(quán)提前終止合同關(guān)系的法律行為。5.終止合同：指合同期限屆滿或雙方達(dá)成協(xié)議，使得合同關(guān)系消滅的法律行為。6.保密義務(wù)：指合同當(dāng)事人根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，對(duì)合同涉及的保密信息負(fù)有不得泄露的義務(wù)。7.管轄權(quán)：指法院對(duì)某一案件進(jìn)行審判和裁定的權(quán)力，通常根據(jù)地域、級(jí)別等因素確定。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及合同補(bǔ)充條款：1.跨地區(qū)業(yè)務(wù)拓展應(yīng)用場(chǎng)合：公司計(jì)劃拓展至新的地區(qū)，需要招聘當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)員。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)提供跨地區(qū)業(yè)務(wù)拓展的相關(guān)培訓(xùn)，并承擔(dān)乙方在異地工作產(chǎn)生的差旅費(fèi)用。2.季節(jié)性銷售波動(dòng)應(yīng)用場(chǎng)合：公司業(yè)務(wù)有明顯的季節(jié)性波動(dòng)，比如節(jié)假日前后銷售量增加。補(bǔ)充條款：甲方可以根據(jù)銷售旺季調(diào)整乙方的工作任務(wù)和提成比例，但需提前一個(gè)月通知乙方，并保證基本工資的穩(wěn)定性。3.新項(xiàng)目或產(chǎn)品推廣應(yīng)用場(chǎng)合：公司推出新項(xiàng)目或新產(chǎn)品，需要業(yè)務(wù)員進(jìn)行市場(chǎng)推廣。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)提供新項(xiàng)目或產(chǎn)品的詳細(xì)資料和推廣策略，乙方有權(quán)要求甲方提供必要的市場(chǎng)分析和客戶資源。4.遠(yuǎn)程工作安排應(yīng)用場(chǎng)合：由于疫情或其他原因，乙方需要遠(yuǎn)程工作。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)提供遠(yuǎn)程工作的必要設(shè)備和軟件支持，并確保乙方的網(wǎng)絡(luò)通信和工作效率。合同所需附件列表：1.乙方身份證明復(fù)印件2.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證明或相關(guān)資格證書復(fù)印件4