勞動合同范本（四）

勞動合同范本（四）合同編號：__________甲方（雇主）：____________________地址：__________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________乙方（雇員）：____________________身份證號：_____________________住址：__________________________聯(lián)系電話：_____________________第一條合同期限1.1本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____個月/年。1.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前____天簽訂書面續(xù)簽合同。第二條工作內(nèi)容2.2乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認真履行職責，努力完成工作任務(wù)。第三條工作時間3.1乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天，具體工作時間為______。3.2甲方應(yīng)遵守國家關(guān)于工作時間的相關(guān)規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益。第四條工資待遇4.1乙方的基本工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。4.2甲方按照國家規(guī)定和雙方約定，為乙方辦理社會保險。4.3甲方按月支付乙方工資，工資發(fā)放時間為每月____日。第五條福利待遇5.1乙方享受國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期。第六條勞動紀律6.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。6.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第七條違約責任7.1雙方應(yīng)嚴格履行本合同的約定，如一方違反合同，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。7.2乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)依法解除本合同。第八條其他8.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：____________________附加條款：1.乙方在合同期間內(nèi)，如因個人原因提出辭職，應(yīng)提前____天書面通知甲方。2.甲方在合同期間內(nèi)，如因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方工作崗位，應(yīng)與乙方協(xié)商一致。3.乙方在合同期間內(nèi)，如因工作表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方可以考慮給予乙方晉升、加薪等激勵措施。4.甲方應(yīng)定期對乙方進行業(yè)務(wù)培訓，提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。5.雙方在履行本合同過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。注意事項：1.合同期限：雙方需明確合同的起始日期和終止日期，并在合同到期前進行續(xù)簽協(xié)商。法律名詞解釋：合同期限，指合同所規(guī)定的履行義務(wù)的時間界限。2.工作內(nèi)容：乙方需詳細了解所承擔的職位職責，甲方應(yīng)明確乙方的工作內(nèi)容和任務(wù)。法律名詞解釋：工作內(nèi)容，指雇員根據(jù)勞動合同約定，為雇主提供勞動的具體事項。3.工作時間：甲方需遵守國家關(guān)于工作時間的相關(guān)規(guī)定，乙方應(yīng)按照約定的工作時間履行職責。法律名詞解釋：工作時間，指雇員在雇主的安排下，從事生產(chǎn)或工作的時間。4.工資待遇：雙方應(yīng)明確乙方的工資待遇，包括基本工資、社會保險等。法律名詞解釋：工資待遇，指雇主支付給雇員的勞動報酬，包括基本工資、獎金、津貼等。5.福利待遇：乙方應(yīng)了解所享受的福利待遇，甲方應(yīng)按約定為乙方提供相關(guān)福利。法律名詞解釋：福利待遇，指雇主為雇員提供的除工資外的各種福利，如年休假、社會保險等。6.勞動紀律：乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益。法律名詞解釋：勞動紀律，指雇員在勞動過程中，遵守國家法律法規(guī)和雇主規(guī)章制度的行為規(guī)范。解決辦法：1.違約責任：雙方應(yīng)明確違約責任，如一方違反合同，另一方有權(quán)依法采取相應(yīng)的救濟措施。法律名詞解釋：違約責任，指合同當事人因違反合同義務(wù)而應(yīng)承擔的法律責任。2.爭議解決：雙方在履行合同過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。法律名詞解釋：爭議解決，指合同當事人對合同履行過程中產(chǎn)生的糾紛，采取協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式進行處理的活動。有管轄權(quán)的人民法院，指根據(jù)法律規(guī)定，對特定案件具有審判權(quán)的法院。特殊應(yīng)用場合及合同補充條款：1.場合：乙方為特定技術(shù)崗位，如IT工程師，需經(jīng)常加班處理緊急技術(shù)問題。補充條款：考慮到乙方工作的特殊性，雙方約定，乙方在遇到緊急技術(shù)問題時，可根據(jù)實際情況適當加班，甲方應(yīng)確保乙方加班后的休息時間和調(diào)休安排。2.場合：乙方即將擔任重要項目管理職位，項目完成有額外獎金。補充條款：若乙方擔任的項目經(jīng)理職位，項目成功完成后，甲方將根據(jù)項目效益和乙方貢獻，給予乙方一定比例的額外獎金。3.場合：乙方因家庭原因，需要靈活的工作時間安排。補充條款：考慮到乙方的家庭情況，甲方同意為乙方提供靈活的工作時間安排，但乙方需保證完成約定的工作量和質(zhì)量。4.場合：乙方從事創(chuàng)造性工作，如設(shè)計師，需要保護其知識產(chǎn)權(quán)。補充條款：甲方尊重乙方的知識產(chǎn)權(quán)，雙方約定，乙方在工作中創(chuàng)造的任何知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有，甲方不得侵犯。合同所需的附件列表：1.乙方的身份證復(fù)印件2.乙方學歷