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文檔簡介
醫(yī)院水電工聘用合同范本
甲方(用人單位):(醫(yī)院全稱)
地址:(醫(yī)院地址)
電話:(醫(yī)院聯(lián)系電話)
法定代表人:(醫(yī)院法定代表人姓名)
乙方(受聘人):(受聘人姓名)
性別:(受聘人性別)
身份證號碼:(受聘人身份證號碼)
住址:(受聘人住址)
電話:(受聘人聯(lián)系電話)
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本聘用合同,共同遵守。
第一條合同期限
1.本合同為固定期限合同,合同期限自(起始日期)起至(終止日期)止。
2.試用期為(試用期限),自(試用期起始日期)起至(試用期終止日期)止。
第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任(具體職位)工作。
2.乙方的工作地點(diǎn)為(具體地點(diǎn))。
3.甲方根據(jù)工作需要,可以調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn),乙方應(yīng)服從甲方的安排。
第三條工作時間和休息休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制,即每日工作不超過8小時,每周工作不超過40小時。
2.甲方因工作需要安排乙方加班的,應(yīng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。
3.乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日及帶薪年休假等休息休假權(quán)利。
第四條勞動報酬
1.乙方試用期工資為(試用期工資數(shù)額)元/月。
2.試用期滿后,乙方工資為(正式工資數(shù)額)元/月。
3.甲方應(yīng)于每月(工資發(fā)放日)前以貨幣形式支付乙方工資。
4.乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資制度及乙方的工作表現(xiàn)確定。
第五條社會保險和福利待遇
1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費(fèi),包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇,包括但不限于工作餐、節(jié)日福利等。
第六條勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。
2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,正確使用勞動防護(hù)用品。
第七條勞動紀(jì)律
1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。
2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三方。
3.乙方違反勞動紀(jì)律,甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處分。
第八條合同的變更、解除和終止
1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的內(nèi)容。
2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
(2)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;
(3)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,乙方拒不改正的;
(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;
(2)甲方未及時足額支付勞動報酬的;
(3)甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的;
(4)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;
(5)法律、行政法規(guī)規(guī)定的乙方可以解除勞動合同的其他情形。
4.本合同期滿,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。
第九條違約責(zé)任
1.甲方違反本合同約定,給乙方造成損害的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
2.乙方違反本合同約定,給甲方造成損害的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十條爭議解決
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十一條其他
1.本合同未盡事宜,按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具
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