2025年解除勞動(dòng)合同書范本5篇

2025年解除勞動(dòng)合同書范本5篇篇1解除勞動(dòng)合同協(xié)議書甲方：[甲方公司名稱]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號：[乙方身份證號碼]住址：[乙方具體住址]聯(lián)系方式：[乙方電話號碼或其他聯(lián)系方式]鑒于甲乙雙方于XXXX年XX月XX日簽訂了勞動(dòng)合同，現(xiàn)因以下原因需要解除勞動(dòng)合同關(guān)系。為明確雙方權(quán)利義務(wù)，確保雙方的合法權(quán)益得到保護(hù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商一致，達(dá)成以下解除勞動(dòng)合同協(xié)議：一、解除勞動(dòng)合同原因雙方共同確認(rèn)解除勞動(dòng)合同原因?yàn)椋篬具體的原因，如雙方協(xié)商一致、勞動(dòng)合同期滿、勞動(dòng)者患病等原因]。甲乙雙方經(jīng)過充分溝通，共同決定自XXXX年XX月XX日起解除雙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系。二、雙方權(quán)利義務(wù)的終止與結(jié)算1.工資福利結(jié)算：甲方確保支付乙方應(yīng)得的工資及福利，包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等，結(jié)算至勞動(dòng)合同解除之日。2.社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系處理：甲乙雙方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定處理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系，包括但不限于養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的繳納和待遇的享受。甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)出手續(xù)。如存在欠費(fèi)情況，甲方需及時(shí)補(bǔ)繳相關(guān)費(fèi)用。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償事宜：按照勞動(dòng)合同解除的原因及國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額已經(jīng)計(jì)算并結(jié)算清楚，共計(jì)人民幣XXXX元（大寫：[大寫金額]）。該款項(xiàng)應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同解除后XX個(gè)工作日內(nèi)支付完畢。4.其他未盡事宜：雙方就其他未盡事宜達(dá)成如下協(xié)議：[具體協(xié)議內(nèi)容]。三、保密義務(wù)和競業(yè)限制條款乙方在離職后應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露任何涉及甲方商業(yè)機(jī)密的信息。同時(shí)，乙方在離職后的XX個(gè)月內(nèi)不得在與甲方業(yè)務(wù)相競爭的其他公司從事相同或類似業(yè)務(wù)的工作。違反上述約定的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、違約責(zé)任及法律后果如甲乙雙方中的任何一方違反本協(xié)議的任何條款，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約方需向守約方支付違約金人民幣XXXX元（大寫：[大寫金額]）。此外，違約方還需承擔(dān)因違約行為造成的一切損失和費(fèi)用。五、爭議解決方式本協(xié)議履行過程中發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。六、附則本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議中的條款符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，是甲乙雙方的真實(shí)意思表示，雙方對協(xié)議內(nèi)容理解一致。甲方（蓋章）：[公司合同專用章]法定代表人（簽字）：[甲方法人手寫簽名]日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：[乙方手寫簽名]日期：XXXX年XX月XX日---以上為范本正文---格式要求說明：上述合同范本采用了標(biāo)準(zhǔn)的合同結(jié)構(gòu)，格式清晰、美觀。標(biāo)題采用了加粗字體并居中對齊；各級標(biāo)題與正文的縮進(jìn)適當(dāng)；數(shù)字和大寫金額的格式規(guī)范；結(jié)尾的簽字部分留出了充足的空間。整個(gè)范本的格式和內(nèi)容均符合法律文本的嚴(yán)謹(jǐn)性和專業(yè)性要求。篇2解除勞動(dòng)合同協(xié)議書甲方：[甲方公司名稱]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號：[乙方身份證號碼]住址：[乙方具體住址]聯(lián)系方式：[乙方電話號碼或其他聯(lián)系方式]鑒于甲乙雙方于XXXX年XX月XX日簽訂了勞動(dòng)合同，現(xiàn)因以下原因（請根據(jù)實(shí)際情況選擇或添加原因）：雙方協(xié)商一致解除合同、勞動(dòng)合同期滿自然終止、乙方提出辭職申請等，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，決定終止勞動(dòng)關(guān)系，解除所簽訂的勞動(dòng)合同。為明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，確保雙方合法權(quán)益，達(dá)成以下協(xié)議條款：一、甲乙雙方同意于XXXX年XX月XX日解除所簽訂的勞動(dòng)合同。二、乙方在離職前應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方辦公用品、財(cái)物等，確保公司財(cái)產(chǎn)的安全與完整。如有損壞或遺失，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。同時(shí)完成所有的工作任務(wù)交接，包括但不限于完成正在進(jìn)行的工作項(xiàng)目、交接相關(guān)文件資料等。如乙方未能完成上述事項(xiàng)，甲方有權(quán)暫停辦理離職手續(xù)。三、關(guān)于薪資結(jié)算：1.乙方在職期間的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等勞動(dòng)報(bào)酬，甲方將在乙方辦理離職手續(xù)后按照公司規(guī)定進(jìn)行結(jié)算支付。2.若涉及經(jīng)濟(jì)賠償或違約金等事宜，雙方按照國家法律法規(guī)及公司內(nèi)部規(guī)定處理。乙方應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)賠償或違約金將在結(jié)算工資時(shí)一并扣除。四、關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)與公積金：甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系后，甲方將為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的停繳手續(xù)。具體停繳時(shí)間以勞動(dòng)合同解除日期為準(zhǔn)。乙方應(yīng)配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。五、關(guān)于保密義務(wù)與競業(yè)限制：乙方承諾在離職后一定期限內(nèi)（建議根據(jù)實(shí)際情況設(shè)定期限）對甲方的商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不泄露公司機(jī)密信息。同時(shí)遵守競業(yè)限制條款，不得在與甲方業(yè)務(wù)相沖突的單位從事相關(guān)工作。若違反上述約定，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、甲乙雙方共同確認(rèn)，解除勞動(dòng)關(guān)系后，雙方不存在任何勞動(dòng)爭議和未決事項(xiàng)。如有其他未盡事宜，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)及公司內(nèi)部規(guī)定處理。如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。七、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議條款解釋權(quán)歸甲方所有。甲方：[甲方公司名稱]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]（簽字蓋章）聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]日期：XXXX年XX月XX日篇3甲方：[公司名稱]（以下簡稱甲方）乙方：[員工姓名]（以下簡稱乙方）身份證號：[身份證號碼]（需復(fù)印存檔）鑒于甲乙雙方就乙方與甲方簽訂勞動(dòng)合同終止一事，經(jīng)過友好協(xié)商達(dá)成一致意見，特此簽訂此解除勞動(dòng)合同書。具體內(nèi)容如下：一、雙方基本信息及勞動(dòng)合同簽訂情況甲方全稱：[公司名稱]，公司地址：[公司地址]。乙方姓名：[員工姓名]，性別：[員工性別]，年齡：[員工年齡]，聯(lián)系電話：[員工聯(lián)系電話]，原工作崗位：[員工崗位名稱]。甲乙雙方于XXXX年XX月XX日簽訂了勞動(dòng)合同，合同編號為：[合同編號]。本次解除勞動(dòng)合同書的簽訂不違背甲乙雙方已經(jīng)簽訂過的所有合同及相關(guān)約定。二、解除勞動(dòng)合同的原因及協(xié)議達(dá)成過程因[具體解除原因，如雙方協(xié)商一致、期限屆滿等]，經(jīng)雙方友好協(xié)商，決定提前終止雙方所簽訂的原勞動(dòng)合同。雙方在勞動(dòng)合同解除過程中已經(jīng)充分表達(dá)自己的意見和訴求，對解除合同達(dá)成了一致共識，并無任何爭議。在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，為了明確各自的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，制定本協(xié)議。三、解除勞動(dòng)合同的具體事項(xiàng)1.甲乙雙方同意自XXXX年XX月XX日起正式解除原勞動(dòng)合同。2.乙方應(yīng)在本協(xié)議簽署后XX日內(nèi)辦理完畢離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、物品歸還、文件歸檔等。工作交接清單作為本協(xié)議的附件。3.甲方應(yīng)按照規(guī)定支付乙方應(yīng)得的薪資報(bào)酬及相關(guān)福利待遇至XXXX年XX月XX日。4.乙方離職后，不得對外泄露甲方商業(yè)秘密及保密信息，否則應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。5.甲乙雙方共同確認(rèn)，解除勞動(dòng)關(guān)系后，雙方不存在任何勞動(dòng)爭議及未了的債權(quán)、債務(wù)關(guān)系。如有未盡事宜，按照雙方過往約定執(zhí)行或協(xié)商解決。若協(xié)商不成，可依法向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解或向人民法院提起訴訟。雙方保證彼此不會(huì)以任何理由挑起任何形式的糾紛和訴訟。對本協(xié)議內(nèi)容各方均應(yīng)以真實(shí)意思表示且不違反法律強(qiáng)制性規(guī)定予以充分認(rèn)可。四、違約責(zé)任及法律后果如甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)由此造成的全部損失和責(zé)任。本協(xié)議解除勞動(dòng)關(guān)系后，乙方不得對外散布對甲方不利的言論，如有違反，應(yīng)向甲方支付違約金并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。五、其他條款本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議中的各項(xiàng)條款均為雙方充分協(xié)商后達(dá)成的一致共識，雙方對此協(xié)議內(nèi)容予以充分理解和認(rèn)可。本協(xié)議未盡事宜按照國家法律法規(guī)及相關(guān)政策執(zhí)行或另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：[公司合同專用章]法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：[手寫簽名]日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：[手寫簽名]日期：XXXX年XX月XX日篇4解除勞動(dòng)合同協(xié)議書甲方：[甲方公司名稱]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號：[乙方身份證號碼]住址：[乙方具體住址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系方式]鑒于甲方與乙方于XXXX年XX月XX日簽訂的勞動(dòng)合同（以下簡稱原合同），現(xiàn)因以下原因需要解除勞動(dòng)合同：一、協(xié)議背景及目的雙方本著公平、公正、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)過友好協(xié)商，同意就解除原合同事宜達(dá)成如下協(xié)議。本協(xié)議旨在明確雙方解除勞動(dòng)合同的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。二、解除勞動(dòng)合同原因及時(shí)間雙方同意自本協(xié)議簽署之日起解除原合同。解除原因?yàn)開____________。雙方確認(rèn)，本協(xié)議的簽署并不意味著任何一方承擔(dān)違約責(zé)任。雙方在此聲明已全面了解和接受這一事實(shí)。三、雙方權(quán)益安排及事項(xiàng)處理1.薪資結(jié)算：雙方確認(rèn)乙方工資發(fā)放至XXXX年XX月XX日，并確保已結(jié)清所有工資及福利。2.社保處理：甲乙雙方同意按照國家有關(guān)規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，確保乙方社保權(quán)益不受影響。3.獎(jiǎng)金與補(bǔ)償：根據(jù)甲方公司政策及相關(guān)法律法規(guī)，甲方給予乙方一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，包括但不限于年終獎(jiǎng)、未休年假補(bǔ)償?shù)?，具體數(shù)額按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。4.保密義務(wù)：乙方同意在離職后一定期限內(nèi)（一般為兩年）保守甲方的商業(yè)秘密及與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的機(jī)密信息。若乙方違反此約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.其他事項(xiàng)：雙方確認(rèn)其他事項(xiàng)（如培訓(xùn)費(fèi)用、違約金等）已得到妥善處理，不存在任何糾紛。若涉及其他未了事項(xiàng)，雙方將協(xié)商解決。四、離職手續(xù)辦理及證明文件提供乙方需在協(xié)議簽署后XX個(gè)工作日內(nèi)辦理離職手續(xù)，并完成工作交接。甲方在乙方辦理完畢離職手續(xù)后，將出具離職證明及相關(guān)證明材料，以便乙方辦理失業(yè)登記等后續(xù)事宜。五、爭議解決方式本協(xié)議的解釋、履行和爭議解決應(yīng)遵循中華人民共和國法律。如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。六、其他條款本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議修改或補(bǔ)充必須以書面形式進(jìn)行，作為本協(xié)議的組成部分。本協(xié)議中的未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。本協(xié)議為甲乙雙方對解除勞動(dòng)合同事宜的最終約定，如有任何沖突，以本協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：[公司合同專用章]法定代表人（簽字）：__________________日期：____年__月__日乙方（簽字）：__________________日期：____年__月__日篇5一、合同雙方甲方（用人單位）：XX公司地址：XX市XX區(qū)XX路XX號聯(lián)系方式：XX-XXXX-XXXX乙方（員工）：XX性別：XX身份證號：XXXXXX聯(lián)系方式：XX-XXXX-XXXX二、解除勞動(dòng)合同原因根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，一致同意解除雙方之間的勞動(dòng)合同。具體解除勞動(dòng)合同原因如下：1.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，需調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點(diǎn)，乙方對此表示理解并同意。2.乙方在甲方工作期間，因個(gè)人原因需提出解除勞動(dòng)合同，甲方對此表示同意。3.雙方協(xié)商后，一致同意解除原有的勞動(dòng)合同關(guān)系，并重新簽訂新的勞動(dòng)合同。三、解除勞動(dòng)合同時(shí)間甲乙雙方協(xié)商確定，解除勞動(dòng)合同的時(shí)間為2025年XX月XX日。自該日起，甲乙雙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系正式解除。四、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方需按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理離職手續(xù)，并支付乙方應(yīng)得的工資待遇和其他福利。2.乙方需按照甲方的要求，完成離職前的各項(xiàng)工作交接，并保證離職后不對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營造成任何不良影響。3.雙方需共同遵守保密義務(wù)，確保在離職后不對甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息等進(jìn)行泄露。4.乙方在離職后需繼續(xù)遵守甲方的規(guī)章制度和法律法規(guī)，確保自己的行為不損害甲方的聲譽(yù)和利益。五、違約責(zé)任1.甲方如未按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定為乙方辦理離職手續(xù)或支付乙方應(yīng)得的工資待遇和其他福利，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方如未按照甲方的要求完成離職前的各項(xiàng)工作交接或?qū)追降纳虡I(yè)機(jī)密和客戶信息等進(jìn)行泄露，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、爭議解決1.甲乙雙方如在解除勞動(dòng)合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商方式解決。2.