單位解除勞動合同協(xié)議書范本專業(yè)版8篇

單位解除勞動合同協(xié)議書范本專業(yè)版8篇篇1甲方：[單位名稱]乙方：[員工姓名]身份證號碼：[身份證號碼]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話/電子郵箱]鑒于以下原因，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意解除雙方簽訂的勞動合同，并達(dá)成以下協(xié)議條款：一、協(xié)議背景雙方確認(rèn)，乙方已在甲方單位任職[崗位名稱]，現(xiàn)因以下原因：[具體的原因，如乙方申請離職、甲方因經(jīng)營狀況變化裁員等]，雙方同意解除勞動合同關(guān)系。二、解除勞動合同的日期雙方同意，本勞動合同的解除日期為：[具體日期]。自該日期起，乙方不再擔(dān)任甲方單位的任何職務(wù)，終止在甲方的一切工作。三、工資、福利及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.工資結(jié)算：甲方應(yīng)支付乙方至解除勞動合同之日的所有未結(jié)工資。2.福利待遇：乙方應(yīng)享受的未結(jié)福利待遇，甲方需按照公司政策及相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行結(jié)算。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方根據(jù)乙方的工作年限及勞動法相關(guān)規(guī)定，給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體補(bǔ)償數(shù)額及支付方式雙方已明確并記錄在附件中。四、保密義務(wù)及競業(yè)限制1.乙方在離職后，應(yīng)對在甲方單位任職期間接觸到的所有商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密及信息予以保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方在離職后的特定期間（競業(yè)限制期限）內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相沖突的單位從事相關(guān)工作。競業(yè)限制期限及違約責(zé)任等詳見附件。五、工作交接及物品歸還乙方應(yīng)在解除勞動合同前，完成與甲方的工作交接，歸還所有公司物品，包括但不限于辦公設(shè)備、資料、工牌、公司車輛等。六、法律責(zé)任與糾紛解決1.雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，如因乙方原因造成甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.本協(xié)議的履行如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他事項雙方對于其他未盡事宜，可根據(jù)實際情況進(jìn)行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。八、協(xié)議的生效及備案本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，并報請有關(guān)部門備案。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：___________________乙方（簽字）：___________________日期：___________________日期：___________________附件：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償明細(xì)表；競業(yè)限制協(xié)議（如有）。注意：本協(xié)議僅為示范文本，實際使用時應(yīng)根據(jù)具體情況進(jìn)行修改和補(bǔ)充。在簽署任何法律文件前，建議尋求專業(yè)法律顧問的審核與幫助。本協(xié)議的條款應(yīng)當(dāng)符合相關(guān)法律法規(guī)的要求，以確保雙方的權(quán)益得到合法保護(hù)。格式方面應(yīng)清晰明了，確保文字通順、邏輯清晰、易于理解。篇2甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________鑒于甲乙雙方于_____年_____月_____日簽訂了勞動合同，現(xiàn)因甲方業(yè)務(wù)調(diào)整，雙方協(xié)商同意解除該勞動合同。為明確雙方權(quán)利義務(wù)，特達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議內(nèi)容1.雙方協(xié)商同意，自_____年_____月_____日起，解除雙方簽訂的勞動合同。2.乙方在解除勞動合同前，必須完成甲方交給的所有工作任務(wù)，并保證在工作中沒有遺漏和錯誤。如有遺漏或錯誤，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.甲方將按照相關(guān)規(guī)定，為乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、社保關(guān)系轉(zhuǎn)移等。4.乙方在解除勞動合同后，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息。5.甲方將給予乙方必要的支持和協(xié)助，幫助乙方順利過渡到新的工作崗位。二、違約責(zé)任1.雙方同意，如一方違反上述協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任如下：（1）如甲方未按時為乙方辦理離職手續(xù)或未支付乙方的工資報酬，需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）如乙方未按時完成工作任務(wù)或未遵守保密規(guī)定，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.雙方同意，如因一方原因?qū)е聟f(xié)議無法按時履行，應(yīng)及時通知對方，并協(xié)商解決方案。三、爭議解決1.雙方同意，在履行本協(xié)議過程中產(chǎn)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議的其他部分。若爭議涉及本協(xié)議的主要內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商解決方案，確保協(xié)議的順利實施。四、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。協(xié)議生效后，雙方應(yīng)認(rèn)真履行協(xié)議內(nèi)容。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。如有未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.以下為本協(xié)議的簽字部分：甲方（公司）：_________（簽字/蓋章）乙方（員工）：_________（簽字）日期：_____年_____月_____日篇3甲方（單位）：_________乙方（員工）：_________鑒于甲方與乙方于_____年_____月_____日簽訂了勞動合同，合同編號為______，現(xiàn)因雙方協(xié)商達(dá)成一致，同意解除該勞動合同。為明確雙方權(quán)利義務(wù)，特制定本協(xié)議：一、協(xié)議內(nèi)容1.雙方同意解除原勞動合同，并達(dá)成以下協(xié)議內(nèi)容：2.乙方自本協(xié)議生效之日起，不再擔(dān)任甲方原合同約定的職務(wù)，甲方也不再向乙方支付原合同約定的工資及福利等待遇。3.乙方在甲方工作期間所涉及到的業(yè)務(wù)、客戶等資源，自本協(xié)議生效之日起，歸甲方所有，乙方不得再行使用。4.乙方在甲方工作期間所學(xué)習(xí)到的技術(shù)、技能等，自本協(xié)議生效之日起，歸甲方所有，乙方不得再行使用。5.乙方承諾在協(xié)議生效之日起，不再向甲方提出任何形式的索賠要求。6.甲方承諾在協(xié)議生效之日起，不再向乙方追討任何形式的費用或賠償。7.雙方同意，本協(xié)議生效之日起，雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止。二、協(xié)議生效時間本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。三、其他事項1.雙方同意，本協(xié)議生效之日起，雙方之間的任何糾紛或爭議，均通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可通過仲裁或訴訟解決。2.雙方同意，本協(xié)議生效之日起，雙方之間的任何保密信息或商業(yè)秘密，均不得向外界泄露。3.雙方同意，本協(xié)議生效之日起，雙方之間的任何未了事宜，均按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處理。四、違約責(zé)任1.雙方同意，如一方違反本協(xié)議的內(nèi)容，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.雙方同意，如一方違反本協(xié)議的內(nèi)容，需賠償因此給對方造成的全部損失。五、協(xié)議文本本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（單位）：_________（簽字/蓋章）日期：_____年_____月_____日乙方（員工）：_________（簽字/蓋章）日期：_____年_____月_____日篇4甲方（用人單位）：XXX，地址：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。乙方（員工）：XXX，地址：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。鑒于甲方和乙方于XXXX年XX月XX日簽訂了勞動合同，雙方同意按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，解除該勞動合同。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議：一、雙方同意解除勞動合同1.甲方和乙方經(jīng)過協(xié)商，同意于XXXX年XX月XX日解除勞動合同。2.乙方應(yīng)在解除勞動合同前，完成手頭的工作，并保證工作的順利進(jìn)行。甲方應(yīng)給予乙方必要的支持和協(xié)助。二、工資及福利待遇的處理1.甲方應(yīng)按時足額支付乙方的工資及福利待遇，包括但不限于基本工資、績效工資、津貼、補(bǔ)貼等，直至解除勞動合同之日。2.甲方應(yīng)為乙方繳納社會保險費和住房公積金，直至解除勞動合同之日。三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及違約金1.甲方應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方同意在解除勞動合同后，遵守甲方的保密規(guī)定，并不在未經(jīng)甲方同意的情況下，泄露甲方的商業(yè)機(jī)密或保密信息。否則，乙方應(yīng)支付甲方相應(yīng)的違約金。四、其他事項1.甲方和乙方在解除勞動合同后，應(yīng)友好協(xié)商解決相關(guān)事宜，包括但不限于工作交接、物品歸還、費用結(jié)算等。2.乙方應(yīng)在解除勞動合同后，及時辦理相關(guān)手續(xù)，如社保關(guān)系轉(zhuǎn)移、公積金提取等。甲方應(yīng)給予乙方必要的協(xié)助和支持。五、爭議解決1.如在解除勞動合同過程中，雙方發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁不成的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭議解決過程中，雙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，維護(hù)合法權(quán)益。同時，雙方也應(yīng)尊重對方的合法權(quán)益，共同協(xié)商解決相關(guān)事宜。六、附則1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。協(xié)議生效后，雙方應(yīng)認(rèn)真履行協(xié)議內(nèi)容。如有違反協(xié)議規(guī)定的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。如有未盡事宜或需要補(bǔ)充的內(nèi)容，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（用人單位）：XXX（簽字或蓋章）日期：XXXX年XX月XX日乙方（員工）：XXX（簽字或蓋章）日期：XXXX年XX月XX日篇5甲方（單位）：_________乙方（員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就解除雙方勞動合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景1.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，決定對部分崗位進(jìn)行調(diào)整，原崗位不再需要，需解除勞動合同。2.乙方因個人原因，無法繼續(xù)從事原崗位工作，需解除勞動合同。二、協(xié)議內(nèi)容1.甲乙雙方的勞動合同自本協(xié)議生效之日起解除。2.乙方在甲方的最后工作日為：_________年_________月_________日。3.甲方應(yīng)向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為：_________元，包括基本工資、加班加點工資、社會保險費等。具體支付方式及期限為：_________。4.乙方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起_________日內(nèi)辦理完畢離職手續(xù)，包括但不限于：歸還甲方財物、辦理社保關(guān)系轉(zhuǎn)移等。5.乙方在離職后，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方商業(yè)機(jī)密及其他重要信息。6.乙方在離職后，應(yīng)遵守甲方的競業(yè)禁止規(guī)定，不得在_________年內(nèi)從事與甲方相同或相似的業(yè)務(wù)。7.甲方應(yīng)為乙方離職后的工作交接提供必要的支持和協(xié)助。三、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)本著誠實信用的原則履行本協(xié)議。如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方如在本協(xié)議生效之日起_________日內(nèi)未辦理完畢離職手續(xù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.乙方如在離職后泄露甲方商業(yè)機(jī)密或其他重要信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.乙方如在離職后違反甲方的競業(yè)禁止規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、其他事項1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（單位）：_________（簽字或蓋章）乙方（員工）：_________（簽字或蓋章）日期：_________年_________月_________日篇6甲方（用人單位）：XXX，地址：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。乙方（員工）：XXX，地址：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。鑒于甲方與乙方于XXXX年XX月XX日簽訂了勞動合同，現(xiàn)因XXXX原因，甲方需要解除與乙方的勞動合同。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議內(nèi)容1.甲方解除與乙方的勞動合同，自XXXX年XX月XX日起生效。2.乙方在甲方的工作年限為XX年，甲方將按照相關(guān)法律法規(guī)和公司內(nèi)部規(guī)定，給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體補(bǔ)償辦法如下：（1）按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年給予XX元的工齡工資補(bǔ)償；（2）給予乙方一次性獎金XX元；（3）乙方在甲方工作期間的社會保險費用，甲方將按照國家法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行結(jié)算。3.乙方在甲方工作期間所借用的公司財產(chǎn)，包括但不限于辦公用品、設(shè)備、工具等，乙方需全部歸還甲方。如有損壞或遺失，乙方需按照市場價格進(jìn)行賠償。4.乙方在甲方工作期間所參與的保密事項，需嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得泄露公司商業(yè)機(jī)密和客戶信息。如有違反，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.乙方需積極配合甲方進(jìn)行離職手續(xù)的辦理，包括但不限于工資結(jié)算、社保關(guān)系轉(zhuǎn)移等。如有需要，乙方需協(xié)助甲方進(jìn)行失業(yè)登記和社保補(bǔ)貼的申請。二、違約責(zé)任1.甲乙雙方同意，如一方違反本協(xié)議的內(nèi)容，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任包括但不限于：（1）賠償因違約給對方造成的全部損失；（2）支付違約金XX元；（3）承擔(dān)其他法律責(zé)任。2.乙方在離職后，如發(fā)現(xiàn)有貪污、受賄、挪用公款等行為，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方的全部損失。三、爭議解決1.甲乙雙方因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，需首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決具有法律效力，雙方需履行裁決結(jié)果。2.仲裁裁決后，如一方不履行裁決結(jié)果，另一方可以向人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。在執(zhí)行過程中，違反法律的一方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，按照相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定處理。3.乙方在離職后仍需遵守甲方的保密義務(wù)和競業(yè)禁止條款，不得泄露公司商業(yè)機(jī)密和客戶信息，不得從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的活動。如有違反，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.甲方在乙方離職后仍需履行對乙方的相關(guān)義務(wù)和責(zé)任，包括但不限于工資結(jié)算、社保關(guān)系轉(zhuǎn)移等。如有需要，甲方需協(xié)助乙方進(jìn)行失業(yè)登記和社保補(bǔ)貼的申請。5.乙方在離職前需完成所有未完成的任務(wù)和職責(zé)，并辦理好所有必要的離職手續(xù)。否則，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和后果。6.本協(xié)議中的所有條款和內(nèi)容均屬于雙方自愿協(xié)商的結(jié)果，不存在任何形式的脅迫和欺詐行為。雙方對協(xié)議內(nèi)容完全清楚和理解，并愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和后果。7.在本協(xié)議中未明確約定的其他事項上，雙方應(yīng)遵循誠實信用原則進(jìn)行協(xié)商和解決。如有爭議或分歧，應(yīng)以雙方共同利益為重進(jìn)行調(diào)解或仲裁解決。8.甲方和乙方在此確認(rèn)：雙方均已認(rèn)真閱讀和理解本協(xié)議中的所有條款和內(nèi)容；對協(xié)議內(nèi)容完全清楚和理解；自愿遵守協(xié)議中的所有約定和條件；并愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和后果。本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。篇7甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________鑒于以下原因，甲、乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，同意終止雙方的勞動合同，并達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議背景及依據(jù)（一）甲乙雙方確認(rèn)，乙方已在甲方公司工作，簽訂了勞動合同，現(xiàn)因以下原因需要解除勞動合同：_____________。（注明具體原因）（二）本協(xié)議根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)章制度，經(jīng)過雙方充分協(xié)商，共同達(dá)成。二、解除勞動合同的日期及待遇（一）甲乙雙方同意，自本協(xié)議簽訂之日起，解除雙方簽訂的勞動合同。（二）乙方工資結(jié)算至_____年_____月_____日為止，甲方按照規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金至該日止。（三）甲方按照公司相關(guān)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體數(shù)額按照公司相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資及相關(guān)福利待遇，并按照法律法規(guī)及公司規(guī)定辦理社會保險和住房公積金等相關(guān)手續(xù)。（二）乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)定和制度，保證工作交接的順利進(jìn)行，并承諾保守甲方的商業(yè)機(jī)密及個人隱私。（三）乙方應(yīng)在解除勞動合同后按照甲方的要求辦理離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、物品歸還、欠款結(jié)算等。四、違約責(zé)任及爭議解決方式（一）甲、乙雙方同意，如一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此造成的損失。（二）因本協(xié)議引起的任何爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、其他事項（一）本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。（二）本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。法律法規(guī)有變動的，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。（三）本協(xié)議簽訂后，乙方應(yīng)妥善保管本協(xié)議，作為離職證明使用。甲方（用人單位）（蓋章）：__________法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：__________乙方（員工）（簽字）：__________簽訂日期：_____年_____月_____日篇8甲方（單位名稱）：__________________________乙方（員工姓名）：__________________________鑒于雙方于______年___月___日簽訂了勞動合同，現(xiàn)因以下原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同關(guān)系：一、協(xié)議背景及目的鑒于乙方在甲方工作期間，因個人原因或其他因素導(dǎo)致勞動合同無法繼續(xù)履行，經(jīng)雙方充分溝通和協(xié)商，決定解除勞動關(guān)系。本協(xié)議旨在明確雙方權(quán)益，確保解除過程合法合規(guī)，避免不必要的糾紛。二、解除勞動合同的日期及待遇支付1.雙方同意自本協(xié)議簽訂之日起解除勞動合同關(guān)系。2.乙方工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼等勞動報酬結(jié)算至解除勞動合同之日。3.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定支付乙方應(yīng)得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。4.乙方在