保姆月薪支付協(xié)議

保姆月薪支付協(xié)議編號(hào)：__________

甲方（雇主）名稱：__________

甲方地址：__________

乙方（保姆）名稱：__________

乙方地址：__________

鑒于甲方需要聘請(qǐng)乙方擔(dān)任家庭保姆，為甲方提供家務(wù)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本協(xié)議旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，確保乙方的勞動(dòng)權(quán)益得到保障，同時(shí)滿足甲方家庭需求。

二、合同背景

甲方因家庭需要，愿意支付乙方一定報(bào)酬，乙方同意為甲方提供家務(wù)服務(wù)。

三、合同期限

本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年，自合同生效之日起至__________年__________月__________日止。

四、工作內(nèi)容

乙方應(yīng)按照甲方的要求，在甲方家庭內(nèi)從事以下工作：__________。具體工作內(nèi)容及要求詳見附件一《保姆工作內(nèi)容清單》。

五、報(bào)酬及支付方式

1.乙方月薪為人民幣_(tái)_________元整。

2.甲方每月支付乙方月薪，支付日期為每月__________日。

六、雙方權(quán)利義務(wù)

1.甲方有責(zé)任為乙方提供安全、舒適的工作環(huán)境。

2.乙方有責(zé)任按照甲方的要求完成工作，確保服務(wù)質(zhì)量。

七、其他

1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

編號(hào)：__________

一、甲方責(zé)任和義務(wù)

1.提供工作環(huán)境：甲方應(yīng)確保乙方在甲方家庭內(nèi)的居住和工作環(huán)境安全、衛(wèi)生、舒適，符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

2.支付報(bào)酬：甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的金額和支付方式，按時(shí)足額支付乙方月薪，不得拖欠或克扣。

3.保障權(quán)益：甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，保障乙方的合法權(quán)益，不得對(duì)乙方進(jìn)行體罰、侮辱或歧視。

4.工作安排：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的健康狀況和工作能力，合理安排乙方的工作內(nèi)容和時(shí)間，避免乙方超負(fù)荷工作。

5.協(xié)商解決：甲方應(yīng)與乙方保持良好溝通，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問題，確保雙方關(guān)系的和諧穩(wěn)定。

二、乙方責(zé)任和義務(wù)

1.履行職責(zé)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成家務(wù)服務(wù)工作，確保工作質(zhì)量。

2.服從管理：乙方應(yīng)遵守甲方家庭的規(guī)章制度，服從甲方家庭成員的管理，不得擅自離崗或曠工。

3.保密義務(wù)：乙方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)保守甲方家庭的秘密，不得泄露甲方家庭的隱私信息。

4.健康狀況：乙方應(yīng)保持良好的健康狀況，如有疾病或身體不適，應(yīng)及時(shí)告知甲方，并按照甲方的要求進(jìn)行休息或治療。

5.交接工作：乙方在合同期滿或因故離職時(shí)，應(yīng)將工作交接給甲方指定的接替人員，確保工作的連續(xù)性。

三、雙方權(quán)利

1.甲方權(quán)利

（1）對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。

（2）對(duì)乙方的工作質(zhì)量提出合理要求。

（3）在乙方違反本協(xié)議約定時(shí)，有權(quán)采取相應(yīng)的措施。

2.乙方權(quán)利

（1）要求甲方按照本協(xié)議約定支付報(bào)酬。

（2）要求甲方提供安全、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境。

（3）在甲方違反本協(xié)議約定時(shí)，有權(quán)要求甲方改正或賠償損失。

四、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

五、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

合同金額與支付方式：

編號(hào)：__________

一、合同總金額

1.乙方月薪為人民幣_(tái)_________元整，每月支付一次。

2.合同期間，甲方應(yīng)支付乙方月薪總額為人民幣_(tái)_________元整。

二、支付方式

1.甲方應(yīng)于每月__________日之前，將乙方當(dāng)月應(yīng)得的月薪支付至乙方指定的銀行賬戶。

2.甲方支付乙方月薪時(shí)，應(yīng)附上支付憑證，并在憑證上注明“保姆月薪支付”字樣。

3.甲方支付乙方月薪時(shí)，如遇國(guó)家法定節(jié)假日或周末，支付時(shí)間可順延至節(jié)假日或周末后的第一個(gè)工作日。

三、支付比例

1.乙方月薪按月支付，甲方不得提前或延后支付。

2.甲方支付乙方月薪的比例為全額支付，不得扣除任何費(fèi)用，除非法律法規(guī)或本協(xié)議另有規(guī)定。

四、額外費(fèi)用

1.除非本協(xié)議另有約定，乙方在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的合理額外費(fèi)用，如交通費(fèi)、通訊費(fèi)等，應(yīng)由甲方承擔(dān)。

2.甲方應(yīng)在乙方提出費(fèi)用報(bào)銷申請(qǐng)后__________個(gè)工作日內(nèi)，對(duì)乙方提交的費(fèi)用報(bào)銷申請(qǐng)進(jìn)行審核，并在審核通過后支付相應(yīng)費(fèi)用。

五、支付條件

1.乙方完成當(dāng)月工作，且無違反本協(xié)議約定的行為，甲方應(yīng)無條件支付乙方當(dāng)月月薪。

2.乙方因個(gè)人原因未能完成工作或違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況扣除相應(yīng)報(bào)酬。

六、違約責(zé)任

1.如甲方未按約定支付乙方月薪，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于未支付月薪金額的__________%的違約金。

2.如乙方未按約定完成工作或違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況扣除相應(yīng)報(bào)酬，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

七、其他

1.本協(xié)議的支付條款為雙方約定的最終支付方式，任何一方不得擅自變更。

2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制：

編號(hào)：__________

一、違約行為及處理

1.違約行為定義：本協(xié)議所稱違約行為，是指任何一方違反本協(xié)議約定的義務(wù)或條款，給對(duì)方造成損失的行為。

2.違約責(zé)任：

a.甲方違約：

-如甲方未按時(shí)支付乙方月薪，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于未支付月薪金額的__________%的違約金。

-如甲方違反本協(xié)議其他條款，應(yīng)根據(jù)具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、恢復(fù)原狀等。

b.乙方違約：

-如乙方未按約定完成工作或違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況扣除相應(yīng)報(bào)酬，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

3.賠償方式：違約方應(yīng)按照本協(xié)議約定或法律規(guī)定，向守約方支付違約金或賠償金，以彌補(bǔ)守約方因此遭受的損失。

二、爭(zhēng)議解決

1.爭(zhēng)議解決方式：雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可按以下方式解決：

a.訴訟：任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟，訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。

b.仲裁：雙方同意將爭(zhēng)議提交至__________仲裁委員會(huì)仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。

2.適用法律：本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

3.管轄法院：如雙方選擇訴訟解決爭(zhēng)議，甲方所在地人民法院為管轄法院。

三、其他

1.本協(xié)議的違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制為雙方約定的最終解決方式，任何一方不得擅自變更。

2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，協(xié)商不成的，按上述爭(zhēng)議解決方式處理。

3.本協(xié)議的違約與爭(zhēng)議解決條款為合同的重要組成部分，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。

附則：

編號(hào)：__________

一、生效條件

1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本協(xié)議生效前，甲乙雙方應(yīng)確保已履行各自的告知和披露義務(wù)。

二、有效期

1.本協(xié)議的有效期為__________年，自合同生效之日起計(jì)算。

2.如雙方無異議，本協(xié)議可自動(dòng)續(xù)簽，續(xù)簽期限與原合同期限相同。

三、變更與終止條款

1.變更：

a.本協(xié)議的任何變更，必須以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后方可生效。

b.任何一方未經(jīng)對(duì)方同意，不得擅自變更本協(xié)議的條款。

2.終止：

a.本協(xié)議在有效期內(nèi)，因以下原因可以終止：

-雙方協(xié)商一致；

-乙方因個(gè)人原因提出離職，并提前__________天書面通知甲方；

-甲方因家庭原因或乙方工作表現(xiàn)不符合要求，提前__________天書面通知乙方；

-出現(xiàn)不可抗力事件，經(jīng)雙方協(xié)商一致后終止；

-法律法規(guī)規(guī)定或本協(xié)議約定的其他終止情形。

b.本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)立即終止履行各自的權(quán)利和義務(wù)，并按照本協(xié)議約定進(jìn)行工作交接和財(cái)務(wù)結(jié)算。

四、通知

1.本協(xié)議項(xiàng)下的通知，應(yīng)以書面形式發(fā)送至對(duì)方指定的地址。

2.如一方地址變更，應(yīng)提前__________天書面通知對(duì)方。

五、不可抗力

1.如發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或履行困難，受影響的一方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切可能的措施減輕損失。

2.不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、社會(huì)動(dòng)蕩等，其認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)以中華人民共和國(guó)法律為準(zhǔn)。

六、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議的附則為合同或協(xié)議的重要組成部分，與正文具有同等法律效力。

3.本協(xié)議的任何附件均為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議正文具有同等法律效力。

附件：

編號(hào)：__________

1.《保姆工作內(nèi)容清單》：詳細(xì)列明乙方應(yīng)承擔(dān)的家務(wù)服務(wù)工作內(nèi)容，包括但不限于日常清潔、烹飪、照顧老人或兒童等。

2.《保姆工作時(shí)間安排》：明確乙方的工作時(shí)間、休息時(shí)間及加班規(guī)定。

3.《保姆工作考核標(biāo)準(zhǔn)》：詳細(xì)規(guī)定乙方工作表現(xiàn)的考核標(biāo)準(zhǔn)，包括服務(wù)質(zhì)量、工作態(tài)度、遵守規(guī)章制度等方面。

4.《保姆薪資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)》：明確乙方月薪的計(jì)算方法，包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。

5.《保姆福利待遇明細(xì)》：詳細(xì)列出乙方應(yīng)享受的福利待遇，如社會(huì)保險(xiǎn)、節(jié)假日安排、帶薪休假等。

6.《保姆培訓(xùn)計(jì)劃》：如甲方提供培訓(xùn)，應(yīng)列明培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間及培訓(xùn)效果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。

7.《乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷》：包括乙方的基本信息、工作經(jīng)歷、教育背景等。

8.《乙方身份證復(fù)印件》：乙方身份證正反面復(fù)印件。

9.《乙方健康證明》：乙方近期的健康體檢報(bào)告復(fù)印件。

10.《乙方無犯罪記錄證明》：乙方無