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項目經(jīng)理職業(yè)標準聘用協(xié)議書模板甲方(聘用單位):____乙方(被聘用人員):____鑒于甲方因業(yè)務發(fā)展需要,擬聘請乙方擔任項目經(jīng)理職務,為明確雙方的權利義務,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議書。一、協(xié)議主體1.1甲方甲方名稱:____甲方地址:____甲方聯(lián)系方式:____1.2乙方乙方姓名:____乙方性別:____乙方身份證號:____乙方住址:____乙方聯(lián)系方式:____二、聘用職位及職責2.1聘用職位甲方聘請乙方擔任項目經(jīng)理職務,乙方需按照甲方的要求履行項目經(jīng)理的職責。2.2職責描述(1)負責項目的前期策劃、方案制定、項目實施、項目驗收等全過程管理;(2)組織項目團隊,協(xié)調(diào)各方資源,確保項目進度、質(zhì)量和成本控制;(3)負責項目合同的簽訂、履行和變更;(4)負責項目風險管理和應急預案的制定與實施;(5)定期向上級領導匯報項目進展情況,完成甲方交辦的其他工作。三、聘用期限3.1聘用期限本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,期限為____年,自____年____月____日至____年____月____日。3.2續(xù)簽條件在聘用期限屆滿前一個月內(nèi),甲乙雙方均可提出續(xù)簽意愿。若雙方同意續(xù)簽,應簽訂新的聘用協(xié)議。四、勞動報酬及福利待遇4.1勞動報酬(1)乙方的基本工資為人民幣____元/月,按月支付;(2)乙方享有項目獎金,具體金額根據(jù)項目完成情況及甲方規(guī)定確定;(3)乙方享有年終獎,具體金額根據(jù)甲方規(guī)定及乙方年度工作表現(xiàn)確定。4.2福利待遇(1)甲方為乙方繳納社會保險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險)及住房公積金;(2)乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇;(3)甲方提供必要的辦公設施和條件;(4)甲方為乙方提供業(yè)務培訓和學習機會。五、保密及競業(yè)限制5.1保密乙方在履行職責過程中,應嚴格遵守甲方的保密規(guī)定,對涉及甲方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等事項予以保密。5.2競業(yè)限制乙方在解除或終止本協(xié)議后的一年內(nèi),不得在與甲方有競爭關系的單位從事相同或相似的職務。六、解除和終止協(xié)議6.1解除協(xié)議(1)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議;(2)乙方違反本協(xié)議規(guī)定,甲方有權解除本協(xié)議;(3)甲方因業(yè)務調(diào)整、合并、分立等原因,可以解除本協(xié)議。6.2終止協(xié)議(1)本協(xié)議期限屆滿,未續(xù)簽的,協(xié)議終止;(2)乙方達到法定退休年齡,協(xié)議終止。七、違約責任7.1甲方違約甲方未按約定支付乙方報酬、福利待遇,乙方有權要求甲方支付違約金,違約金為未支付金額的____%。7.2乙方違約乙方違反本協(xié)議規(guī)定,甲方有權要求乙方支付違約金,違約金為乙方未履行職責造成甲方損失的____%。八、爭議解決本協(xié)議履行過程中,如發(fā)生爭議,甲乙雙方應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份;9.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效;9.3本協(xié)議未盡事

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