2025年專業(yè)勞務(wù)派遣與接收單位職責(zé)劃分協(xié)議

2025年專業(yè)勞務(wù)派遣與接收單位職責(zé)劃分協(xié)議甲方（派遣單位）：____乙方（接收單位）：____鑒于甲方作為專業(yè)勞務(wù)派遣單位，乙方作為勞務(wù)接收單位，為明確雙方在勞務(wù)派遣過程中的職責(zé)劃分，保障雙方合法權(quán)益，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議宗旨本協(xié)議旨在明確雙方在____年內(nèi)的勞務(wù)派遣與接收過程中所承擔(dān)的職責(zé)，確保雙方合作順暢，共同維護(hù)勞務(wù)市場(chǎng)的秩序和穩(wěn)定。二、派遣與接收職責(zé)1.甲方職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)為乙方提供合格的勞務(wù)人員，確保人員具備相應(yīng)的職業(yè)技能和素質(zhì)。（2）對(duì)派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，使其熟悉乙方的工作環(huán)境、業(yè)務(wù)流程和規(guī)章制度。（3）負(fù)責(zé)派遣人員的工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等事項(xiàng)的發(fā)放和繳納。（4）對(duì)派遣人員進(jìn)行日常管理和考核，確保其工作質(zhì)量。（5）負(fù)責(zé)處理派遣人員與乙方之間的糾紛，協(xié)助解決勞動(dòng)爭(zhēng)議。2.乙方職責(zé)：（1）為甲方提供的派遣人員提供合適的工作崗位，確保其工作條件和工作環(huán)境。（2）對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，使其更好地適應(yīng)工作。（3）按時(shí)支付甲方派遣人員的工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。（4）對(duì)派遣人員的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，對(duì)其工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。（5）及時(shí)向甲方反饋派遣人員的工作情況，協(xié)助甲方進(jìn)行人員調(diào)整和優(yōu)化。三、合作協(xié)議1.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，確保勞務(wù)派遣活動(dòng)的合法性。2.雙方應(yīng)遵循平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，共同維護(hù)勞務(wù)市場(chǎng)的秩序。3.雙方應(yīng)加強(qiáng)溝通與協(xié)作，確保勞務(wù)派遣與接收工作的順利進(jìn)行。4.雙方應(yīng)相互尊重，保守商業(yè)秘密，不得泄露對(duì)方商業(yè)信息。四、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議履行各自職責(zé)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.如因一方違約導(dǎo)致對(duì)方遭受損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.雙方應(yīng)積極履行合同義務(wù)，如發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。協(xié)議期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。六、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____乙方