2025年運(yùn)營策劃總監(jiān)崗位聘任協(xié)議書

2025年運(yùn)營策劃總監(jiān)崗位聘任協(xié)議書甲方（以下簡稱“公司”）：名稱：____地址：____法定代表人：____乙方（以下簡稱“受聘人”）：姓名：____身份證號(hào)：____住址：____鑒于甲方是一家專注于____行業(yè)的公司，為實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，提高公司運(yùn)營策劃水平，甲方?jīng)Q定聘請(qǐng)乙方擔(dān)任運(yùn)營策劃總監(jiān)。為確保雙方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本聘任協(xié)議書。一、聘任崗位及職責(zé)第一條聘任崗位甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任運(yùn)營策劃總監(jiān)，負(fù)責(zé)公司運(yùn)營策劃工作。第二條聘任期限本協(xié)議自雙方簽字生效之日起，至____年____月____日止。第三條聘任職責(zé)乙方在聘任期間，應(yīng)履行以下職責(zé)：1.制定公司運(yùn)營策劃戰(zhàn)略，并根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整；2.組織實(shí)施運(yùn)營策劃方案，確保公司運(yùn)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；3.監(jiān)測(cè)、分析運(yùn)營數(shù)據(jù)，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持；4.負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)、推廣及線上線下活動(dòng)策劃；5.搭建并維護(hù)與合作伙伴的關(guān)系，提高公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；6.完成甲方交辦的其它相關(guān)工作。二、薪酬及福利待遇第四條薪酬待遇1.乙方的基本年薪為人民幣_(tái)___元，按月發(fā)放；2.乙方在聘任期間，根據(jù)公司業(yè)績和乙方個(gè)人表現(xiàn)，甲方將視情況給予乙方年終獎(jiǎng)金；3.乙方享有公司規(guī)定的其它薪酬待遇。第五條福利待遇1.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等假期；2.乙方享有公司提供的各類社會(huì)保險(xiǎn)；3.乙方享有公司提供的其它福利待遇。三、保密及競(jìng)業(yè)限制第六條保密1.乙方在聘任期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守公司保密制度，不得泄露公司商業(yè)秘密；2.乙方在離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至保密信息成為公開信息。第七條競(jìng)業(yè)限制1.乙方在聘任期間，未經(jīng)甲方同意，不得在與公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位兼職或任職；2.乙方在離職后____年內(nèi)，不得在與公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位任職或從事與公司業(yè)務(wù)相同或相近的工作。四、違約責(zé)任第八條甲方違約責(zé)任1.甲方違反本協(xié)議，導(dǎo)致乙方無法履行職責(zé)的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任；2.甲方未按時(shí)足額支付乙方薪酬及福利待遇的，乙方有權(quán)要求甲方支付欠付部分及相應(yīng)的賠償。第九條乙方違約責(zé)任1.乙方違反本協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；2.乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、解除與終止第十條解除與終止1.在協(xié)議期限內(nèi)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除或終止本協(xié)議；2.乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議；3.甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整、合并、分立等原因，可以解除或終止本協(xié)議。六、爭(zhēng)議解決第十一條爭(zhēng)議解決本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他第十二條其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方