高中生實習崗位就業(yè)合同書

高中生實習崗位就業(yè)合同書甲方（實習單位）：____乙方（實習生）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方實習期間的崗位就業(yè)事項，達成如下協(xié)議：一、合同主體1.1甲方甲方名稱：____甲方地址：____甲方聯(lián)系人：____甲方聯(lián)系電話：____1.2乙方乙方姓名：____乙方性別：____乙方身份證號：____乙方住址：____乙方聯(lián)系電話：____二、實習崗位及期限2.1實習崗位乙方在甲方實習的崗位為：____2.2實習期限乙方實習期限自____年____月____日至____年____月____日，共計____個月。三、實習內(nèi)容3.1乙方在實習期間，應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，認真履行實習崗位的職責。3.2乙方應按照甲方的要求參加培訓、學習和考核，努力提高業(yè)務水平。3.3乙方在實習期間，應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方技術(shù)、業(yè)務、財務等內(nèi)部信息。四、實習待遇4.1實習補貼甲方按照國家相關(guān)規(guī)定和甲方實際情況，向乙方支付實習補貼，具體金額為：人民幣____元/月。4.2工作時間乙方實習期間，甲方按照國家規(guī)定的工作時間安排乙方工作，確保乙方休息和身心健康。4.3福利待遇乙方在實習期間，可享受甲方提供的以下福利待遇：（1）提供住宿；（2）提供工作餐；（3）提供必要的勞動防護用品。五、實習管理與考核5.1實習管理甲方應加強對乙方的實習管理，為乙方提供良好的工作環(huán)境和生活條件。5.2實習考核甲方對乙方實習期間的表現(xiàn)進行定期考核，考核結(jié)果作為乙方實習評價的重要依據(jù)。六、合同的解除和終止6.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；（4）甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的；（5）甲方依照勞動合同法第四十條第一款規(guī)定解除勞動合同的；（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.2乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同約定支付實習補貼的；（2）甲方未按照本合同約定提供勞動條件的；（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方實習的；（4）甲方違章指揮、強令乙方冒險實習的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.3合同終止實習期限屆滿，本合同自然終止。七、違約責任7.1任何一方違反本合同約定，導致合同無法履行，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金金額為實習補貼的____個月。7.2乙方在實習期間，因自身原因造成甲方損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。八、爭議解決8.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩