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文檔簡介
2025年社保補(bǔ)助策劃長期合作協(xié)議書甲方(以下簡稱“甲方”):乙方(以下簡稱“乙方”):鑒于甲方作為我國一家具有社會責(zé)任感的企業(yè),致力于為員工提供完善的社保福利,保障員工的合法權(quán)益;乙方作為專業(yè)的社保補(bǔ)助策劃機(jī)構(gòu),擁有豐富的社保補(bǔ)助策劃經(jīng)驗(yàn)。雙方為共同推進(jìn)社保補(bǔ)助工作的順利進(jìn)行,經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合作協(xié)議書。一、合作協(xié)議的目的和原則1.1目的:本合作協(xié)議旨在明確雙方在社保補(bǔ)助策劃領(lǐng)域的合作內(nèi)容、職責(zé)分工、合作期限等事項(xiàng),以確保社保補(bǔ)助工作的順利進(jìn)行,提高員工福利水平。1.2原則:(1)公平公正:雙方在合作過程中,應(yīng)遵循公平公正的原則,確保社保補(bǔ)助政策的合理性和可操作性。(2)誠信合作:雙方應(yīng)遵循誠信原則,相互尊重,真誠合作,共同推進(jìn)社保補(bǔ)助工作。(3)共同發(fā)展:雙方應(yīng)充分發(fā)揮各自優(yōu)勢,共同為社保補(bǔ)助工作的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。二、合作內(nèi)容2.1乙方負(fù)責(zé)為甲方提供以下社保補(bǔ)助策劃服務(wù):(1)制定社保補(bǔ)助政策:乙方應(yīng)根據(jù)國家相關(guān)政策法規(guī),結(jié)合甲方實(shí)際情況,制定合理的社保補(bǔ)助政策。(2)社保補(bǔ)助方案設(shè)計(jì):乙方應(yīng)根據(jù)甲方社保補(bǔ)助政策,設(shè)計(jì)具有針對性的社保補(bǔ)助方案。(3)社保補(bǔ)助實(shí)施指導(dǎo):乙方應(yīng)協(xié)助甲方實(shí)施社保補(bǔ)助方案,提供實(shí)施過程中的指導(dǎo)和服務(wù)。(4)社保補(bǔ)助效果評估:乙方應(yīng)定期對社保補(bǔ)助效果進(jìn)行評估,為甲方提供改進(jìn)建議。2.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方完成以下工作:(1)提供相關(guān)資料:甲方應(yīng)向乙方提供制定社保補(bǔ)助政策所需的相關(guān)資料,包括但不限于企業(yè)規(guī)章制度、員工名冊等。(2)配合乙方工作:甲方應(yīng)積極配合乙方開展社保補(bǔ)助策劃工作,提供必要的人力、物力支持。(3)落實(shí)社保補(bǔ)助政策:甲方應(yīng)根據(jù)乙方制定的社保補(bǔ)助政策,確保政策得到有效落實(shí)。三、合作期限本合作協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為三年,自____年____月____日至____年____月____日。合作期滿后,雙方如愿意繼續(xù)合作,可協(xié)商簽訂新的合作協(xié)議。四、職責(zé)分工4.1甲方職責(zé):(1)負(fù)責(zé)社保補(bǔ)助政策的制定和落實(shí)。(2)負(fù)責(zé)社保補(bǔ)助資金的籌集和發(fā)放。(3)負(fù)責(zé)與乙方溝通協(xié)調(diào),確保社保補(bǔ)助工作的順利進(jìn)行。4.2乙方職責(zé):(1)負(fù)責(zé)社保補(bǔ)助策劃工作的開展。(2)負(fù)責(zé)社保補(bǔ)助方案的設(shè)計(jì)和實(shí)施指導(dǎo)。(3)負(fù)責(zé)社保補(bǔ)助效果的評估和改進(jìn)建議。五、合作費(fèi)用5.1甲方應(yīng)按以下方式向乙方支付合作費(fèi)用:(1)本合作協(xié)議簽訂后,甲方一次性支付乙方策劃服務(wù)費(fèi)人民幣【金額】元。(2)合作期間,如甲方有其他額外需求,雙方可協(xié)商確定額外服務(wù)費(fèi)用。六、保密條款6.1雙方在合作過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.2雙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、爭議解決7.1雙方在合作過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他事項(xiàng)8.1本合作協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合作協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
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