2025年公司員工股票期權(quán)協(xié)議樣本

2025年公司員工股票期權(quán)協(xié)議樣本甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）：____有限公司乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）：____鑒于甲方是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司，乙方是甲方正式聘用的員工，為激勵(lì)乙方更好地為公司服務(wù)，甲方同意向乙方授予股票期權(quán)。雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、股票期權(quán)的基本情況1.1授予股票期權(quán)的數(shù)量：甲方同意向乙方授予____股股票期權(quán)。1.2授予股票期權(quán)的價(jià)格：股票期權(quán)的行權(quán)價(jià)格為每股人民幣_(tái)___元。1.3授予股票期權(quán)的期限：股票期權(quán)自授予之日起____年內(nèi)有效。二、股票期權(quán)的行權(quán)條件2.1乙方在授予股票期權(quán)之日起滿____年后，方可開(kāi)始行權(quán)。2.2乙方在行權(quán)期間，每年可按授予股票期權(quán)總數(shù)的____%進(jìn)行行權(quán)。2.3乙方行權(quán)時(shí)，應(yīng)按照甲方規(guī)定的程序和要求提交相關(guān)材料。三、股票期權(quán)的行權(quán)價(jià)格調(diào)整3.1在股票期權(quán)有效期內(nèi)，如公司發(fā)生送股、配股、增發(fā)等影響股票價(jià)格的重大事項(xiàng)，甲方有權(quán)對(duì)股票期權(quán)的行權(quán)價(jià)格進(jìn)行調(diào)整。3.2調(diào)整后的行權(quán)價(jià)格由甲乙雙方協(xié)商確定，并書面通知乙方。四、股票期權(quán)的管理4.1甲方設(shè)立股票期權(quán)管理委員會(huì)，負(fù)責(zé)股票期權(quán)的授予、管理、監(jiān)督和解釋等工作。4.2甲方應(yīng)建立健全股票期權(quán)管理制度，確保股票期權(quán)的合理授予和有效管理。4.3乙方應(yīng)妥善保管股票期權(quán)證書，如有遺失，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告。五、股票期權(quán)的相關(guān)稅費(fèi)5.1乙方行權(quán)時(shí)，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)稅收政策繳納個(gè)人所得稅。5.2乙方因股票期權(quán)產(chǎn)生的收益，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)稅收政策繳納相關(guān)稅費(fèi)。六、股票期權(quán)的終止和解除6.1乙方在以下情況下，股票期權(quán)自動(dòng)終止：（1）乙方離職、退休、死亡或喪失民事行為能力；（2）甲方因合并、分立、解散等原因終止經(jīng)營(yíng)；（3）甲方上市后，股票期權(quán)被轉(zhuǎn)換為限制性股票或股票期權(quán)注銷。6.2在股票期權(quán)有效期內(nèi)，如乙方發(fā)生以下情況，甲方有權(quán)解除股票期權(quán)：（1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失；（2）乙方泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成重大損失；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向公司所在地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)