入職試用期合同5篇

入職試用期合同5篇篇1試用期勞動合同甲方（用人單位）：XX有限公司地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號聯(lián)系方式：XXX-XXXX-XXXX乙方（勞動者）：XXX性別：X民族：X身份證號：XXXX-XXXX-XXXX-XXXX聯(lián)系方式：XXX-XXXX-XXXX風險提示：試用期是用人單位和勞動者相互了解、選擇而約定的考察期限，雙方應本著誠實、守信、尊重、理解的原則進行協(xié)商和溝通，共同作出正確決策。在試用期期間，用人單位有權(quán)對勞動者的工作表現(xiàn)和能力進行考核，勞動者也有權(quán)對用人單位的實際情況進行了解。若試用期未滿，雙方可隨時協(xié)商解除勞動關(guān)系，但需提前告知對方。一、試用期合同期限1.試用期合同期限為XX個月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可簽訂正式勞動合同。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方在試用期期間，應根據(jù)甲方的安排，在XX部門從事XX工作。2.乙方的工作地點為甲方公司所在地，如需調(diào)整，甲方應提前告知乙方。三、工作時間和休息休假1.乙方在試用期期間，實行XX小時工作制，每周工作XX天，每天工作XX小時。2.甲方應保證乙方的休息休假權(quán)利，具體休息休假時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方在試用期期間的工資為XX元/月，試用期滿后，根據(jù)工作表現(xiàn)和能力進行薪資調(diào)整。2.甲方應按時足額支付乙方的勞動報酬，不得拖欠或克扣。五、社會保險和福利待遇1.甲方應為乙方繳納社會保險費，具體險種和繳費比例按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在試用期期間，可享受甲方的福利待遇，具體福利政策按甲方規(guī)定執(zhí)行。六、保密義務1.乙方在試用期期間，應保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息，不得擅自泄露或利用甲方的保密信息謀取個人或他人利益。2.乙方在試用期結(jié)束后，仍應繼續(xù)履行保密義務，直至甲方宣布解密或保密信息不再保密為止。七、違約責任1.甲方或乙方違反試用期合同的約定，應承擔相應的違約責任。具體違約責任按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.甲方或乙方違反試用期合同的約定，給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。八、其他約定1.試用期期間，甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)和能力進行考核，乙方也有權(quán)對甲方的工作環(huán)境和文化進行了解。2.試用期期間，乙方應遵守甲方的規(guī)章制度和紀律規(guī)定，如有違反，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理。3.試用期期間，乙方如需提前解除勞動關(guān)系，應提前告知甲方并獲得甲方的同意。否則，乙方應承擔相應的違約責任和賠償責任。篇2試用期勞動合同甲方（用人單位）：XXX，地址：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。乙方（勞動者）：XXX，性別：XXXX，民族：XXXX，身份證號碼：XXXX，戶籍地址：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。鑒于：甲方擬錄用乙方為正式員工，乙方同意接受甲方的錄用，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本試用期勞動合同。一、試用期勞動合同期限1.試用期為XX個月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.甲方根據(jù)乙方在試用期的表現(xiàn)，決定是否給予乙方轉(zhuǎn)正的機會。二、試用期勞動報酬1.乙方在試用期的工資為稅前XX元/月。試用期工資結(jié)算方式按天結(jié)算。2.甲方每月XX日發(fā)放試用期工資。甲方因故不能按時發(fā)放的，可以順延，但最長不得超過XX個工作日。3.試用期期間加班費用按正常工資的XX%結(jié)算。三、試用期福利待遇1.乙方在試用期內(nèi)享受甲方規(guī)定的各項福利待遇。2.甲方為乙方購買社保，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險。3.試用期期間乙方享有正常的帶薪年休假和帶薪病假。四、試用期工作紀律1.乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的領導、管理和指揮，保守甲方商業(yè)秘密。2.乙方違反工作紀律或給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。3.乙方在試用期內(nèi)不得擅自離開工作崗位，如有特殊情況需提前告知甲方并得到批準。五、試用期勞動合同解除1.在試用期內(nèi)，乙方可隨時提出解除勞動合同的申請，但應提前XX個工作日以書面形式通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。2.試用期滿后，甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)決定是否給予乙方轉(zhuǎn)正的機會。如未獲批準，甲方將提前以書面形式通知乙方解除勞動合同。3.試用期滿后，如乙方提出解除勞動合同的申請，應提前XX個工作日以書面形式通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。4.在試用期內(nèi)，有下列情形之一的，甲方可隨時解除勞動合同：（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（3）乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的；（4）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響的；（5）乙方以欺詐、脅迫手段或乘人之危與甲方訂立試用期勞動合同的；（6）乙方被依法追究刑事責任的。5.試用期滿后，有下列情形之一的，乙方可隨時解除勞動合同：（1）乙方提前XX個工作日以書面形式通知甲方的；（2）乙方在試用期內(nèi)工資福利得不到保障的；（3）甲方違反試用期勞動合同的約定，損害乙方合法權(quán)益的。6.本合同解除時，雙方應本著友好合作的態(tài)度進行協(xié)商，并按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。如因一方原因?qū)е潞贤獬?，違約方應承擔相應的法律責任。六、試用期勞動合同爭議處理1.甲乙雙方因履行試用期勞動合同發(fā)生爭議時，應首先通過協(xié)商的方式解決。協(xié)商不成的，任何一方可向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，任何一方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決具有法律效力，雙方應自覺履行。2.仲裁裁決后，一方不履行裁決的，另一方可以向人民法院申請強制執(zhí)行。但申請強制執(zhí)行的一方應承擔相應的法律責任。3.試用期勞動合同的爭議處理應遵循合法、公正、及時的原則進行。雙方應尊重仲裁裁決和司法判決的結(jié)果。如因爭議處理過程中存在違法行為或不當行為導致?lián)p失擴大的應承擔相應的賠償責任。4.試用期勞動合同爭議處理期間雙方應繼續(xù)履行試用期的各項義務和職責。如一方不履行義務導致?lián)p失擴大的應承擔相應的賠償責任。同時雙方應積極配合爭議處理機關(guān)的工作提供必要的證據(jù)和材料以便盡快解決爭議。篇3試用期勞動合同甲方（用人單位）：XX有限公司地址：XX市XX區(qū)XX路XX號聯(lián)系電話：XXX-XXXX-XXXX乙方（新員工）：XXX性別：男/女學歷：本科/專科專業(yè)：計算機科學與技術(shù)聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX緊急聯(lián)系人電話：XXXXXXXXXXX一、試用期期限根據(jù)中華人民共和國勞動法的規(guī)定，雙方協(xié)商同意，甲方愿錄用乙方為正式員工，乙方自愿接受甲方的錄用。試用期為XX個月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容與地點1.乙方在試用期內(nèi)的職位是XX，主要負責的工作內(nèi)容包括但不限于：XX、XX、XX。2.工作地點在XX市XX區(qū)XX路XX號。三、工作時間與待遇1.乙方在試用期內(nèi)的工資待遇為稅前XX元/月，試用期滿后，根據(jù)工作表現(xiàn)和能力，有可能獲得晉升和加薪的機會。2.甲方提供五險一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險及住房公積金），試用期滿后享受正式員工福利。3.甲方按照國家法定工時制度安排乙方的工作時間，確保乙方每周至少休息一天。加班時，甲方將按規(guī)定支付加班費。四、規(guī)章制度與獎懲措施1.乙方需遵守甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于：考勤制度、保密制度、員工手冊等。違反規(guī)定者，將視情節(jié)輕重給予相應處罰。2.試用期滿后，甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力，決定是否給予轉(zhuǎn)正。表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正，表現(xiàn)不佳者可能面臨辭退。五、培訓與發(fā)展1.甲方將提供必要的培訓和支持，幫助乙方適應工作環(huán)境和提高工作技能。培訓內(nèi)容包括但不限于：技能培訓、團隊協(xié)作、領導力培養(yǎng)等。2.試用期滿后，甲方將提供持續(xù)的學習和發(fā)展機會，助力乙方在職業(yè)生涯中不斷成長。六、合同終止與解除1.試用期未滿時，乙方可隨時提出辭職申請，甲方也將按規(guī)定給予相應補償。試用期滿后，雙方協(xié)商一致的，可以解除本合同。2.乙方在試用期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：-嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；-嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；-被依法追究刑事責任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：-未按合同約定支付勞動報酬的；-工作條件惡劣或工作環(huán)境嚴重危害乙方身心健康的；-規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。七、保密條款1.乙方在試用期內(nèi)及試用期滿后，必須嚴格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)機密和客戶信息。違反保密規(guī)定者，將受到嚴厲處罰，甚至追究法律責任。2.保密制度包括但不限于：商業(yè)機密、客戶信息、技術(shù)資料、財務數(shù)據(jù)等。乙方在試用期內(nèi)及試用期滿后，都應對這些信息進行保密，不得私自復制、傳播或泄露給無關(guān)人員。3.甲方將采取必要的措施保護乙方的隱私和個人信息安全。在試用期滿后，甲方將嚴格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)的要求，保護乙方的合法權(quán)益。同時，甲方也會尊重乙方的意愿和選擇，不會強迫乙方從事任何違法或不道德的活動。4.如果乙方在試用期內(nèi)或試用期滿后違反了保密條款或任何其他規(guī)定，甲方有權(quán)采取適當?shù)姆纱胧﹣肀Ｗo自己的合法權(quán)益。這些措施包括但不限于：解除勞動關(guān)系、要求賠償損失等。同時，甲方也會積極配合相關(guān)部門進行調(diào)查和處理工作。希望雙方能夠共同遵守這些規(guī)定和條款，確保試用期的順利進行和雙方權(quán)益得到保障。篇4試用期勞動合同一、合同雙方甲方（公司）：[公司名稱]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[公司電話]乙方（員工）：[員工姓名]性別：[員工性別]年齡：[員工年齡]學歷：[員工學歷]聯(lián)系方式：[員工電話]二、試用期根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂試用期勞動合同。試用期自[試用期開始日期]起，至[試用期結(jié)束日期]止。在試用期內(nèi)，乙方需遵守甲方的各項規(guī)章制度，履行所在崗位的工作職責。試用期滿后，根據(jù)甲方需要及乙方表現(xiàn)，雙方可協(xié)商是否簽訂正式勞動合同。三、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方在試用期內(nèi)從事的崗位為：[員工崗位名稱]。乙方應嚴格遵守甲方的考勤制度，按時完成分配的任務。2.工作地點：[員工工作地點]。乙方應服從甲方的工作安排，如有變動，需提前告知甲方并得到同意。四、工資待遇1.試用期內(nèi)，乙方的工資標準為：[員工試用期工資]。試用期滿后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)決定是否調(diào)整乙方的工資。2.甲方每月[發(fā)工資日期]以[支付方式]形式向乙方支付工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前或順延至最近的工作日支付。五、社會保險和福利1.甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費用。乙方應積極配合甲方辦理社會保險手續(xù)。2.乙方在試用期內(nèi)享受甲方的員工福利，包括但不限于年假、病假、婚假等。具體福利政策按照甲方規(guī)定執(zhí)行。六、保密義務乙方在試用期內(nèi)及試用期滿后，應遵守甲方的保密規(guī)定，對甲方的商業(yè)機密、客戶資料等保密信息保密。未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自泄露或利用保密信息謀取個人利益。七、違約責任1.試用期滿后，如乙方拒絕簽訂正式勞動合同，需提前告知甲方并得到同意。否則，乙方需賠償甲方因此造成的損失。2.乙方在試用期內(nèi)如有違反甲方規(guī)章制度或工作失職行為，需承擔相應的法律責任。如因此給甲方造成重大損失，乙方需賠償甲方的經(jīng)濟損失。八、其他約定1.試用期內(nèi)，乙方可隨時向甲方提出辭職申請。但為保證甲方的正常工作秩序，乙方需提前[提前通知天數(shù)]天向甲方提交書面辭職報告。2.試用期滿后，如雙方簽訂正式勞動合同，則本試用期勞動合同自動失效。但雙方需遵守正式勞動合同的各項條款和約定。3.本試用期勞動合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補充。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。4.本試用期勞動合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：[公司名稱]日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：[員工姓名]日期：XXXX年XX月XX日篇5甲方（公司）：_________乙方（新員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本入職試用期合同，以明確雙方的權(quán)利和義務。一、試用期期限本試用期自______年____月____日起至______年____月____日止，為期______個月。二、工作內(nèi)容和地點1.乙方應在試用期內(nèi)履行以下職責：-（請在此詳細描述乙方的具體工作職責和要求）2.工作地點：_________三、工作時間和休息休假1.工作時間：乙方在試用期內(nèi)的工作時間應符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，每周工作時間不超過______小時。-（請在此詳細描述具體的工作時間安排）2.休息休假：乙方在試用期內(nèi)應享受國家法定休假日及婚假、產(chǎn)假等法定假期。-（請在此詳細描述具體的休息休假安排）四、工資待遇和福利1.工資待遇：乙方在試用期的工資待遇為______元/月。具體工資構(gòu)成如下：-（請在此詳細描述工資構(gòu)成及支付方式）2.福利：乙方在試用期內(nèi)應享受公司規(guī)定的員工福利，包括______等。-（請在此詳細描述具體的福利待遇）五、規(guī)章制度和勞動紀律1.乙方在試用期內(nèi)應遵守國家的法律法規(guī)以及公司的規(guī)章制度，不得從事違法違規(guī)的活動。2.乙方應按時上下班，不得遲到、早退、曠工等違反勞動紀律的行為。3.乙方應愛護公司的財產(chǎn)和設備，不得擅自挪用或損壞。4.乙方應保守公司的商業(yè)機密和客戶信息，不得泄露或濫用。六、社會保險和福利1.甲方應為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險等。具體繳納比例和方式如下：