2025年個(gè)體經(jīng)營(yíng)者策劃勞動(dòng)合同模板

2025年個(gè)體經(jīng)營(yíng)者策劃勞動(dòng)合同模板甲方（雇主）：____身份證號(hào)：____乙方（雇員）：____身份證號(hào)：____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就甲方雇傭乙方從事策劃工作的事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下勞動(dòng)合同：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計(jì)____年。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前一個(gè)月內(nèi)簽訂新的勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在合同期內(nèi)，負(fù)責(zé)甲方策劃工作的全面開(kāi)展，包括但不限于市場(chǎng)調(diào)研、策劃方案撰寫、活動(dòng)策劃等。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。3.乙方在完成本職工作的應(yīng)積極協(xié)助甲方完成其他相關(guān)工作。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每周工作五天，每天工作八小時(shí)，休息時(shí)間為國(guó)家法定節(jié)假日。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等相關(guān)休假權(quán)益。3.乙方因特殊原因需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方在合同期內(nèi)的基本工資為人民幣_(tái)___元/月。2.乙方在完成工作任務(wù)的前提下，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。3.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，不得拖欠。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方在合同期內(nèi)，享有甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于節(jié)日禮品、生日祝福、員工培訓(xùn)等。六、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全。2.甲方應(yīng)定期為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。七、勞動(dòng)合同的解除和終止1.在合同期限內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，不得擅自解除或終止勞動(dòng)合同。2.如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。3.如甲方未按約定支付乙方工資，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。4.合同期滿后，雙方如不再續(xù)簽，勞動(dòng)合同自然終止。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方違反合同規(guī)定，未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為乙方未支付工資的____%。3.乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決1.本合同履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同