2025年個(gè)人掛靠社保協(xié)議與責(zé)任

2025年個(gè)人掛靠社保協(xié)議與責(zé)任一、協(xié)議背景隨著我國社會(huì)保障體系的不斷完善，越來越多的個(gè)人和企業(yè)開始重視社保問題。為保障員工的合法權(quán)益，確保社保繳納的合規(guī)性，本協(xié)議旨在明確個(gè)人掛靠社保的相關(guān)事項(xiàng)，規(guī)范雙方行為，確保社保繳納的順利進(jìn)行。二、協(xié)議主體甲方（掛靠單位）：____（單位全稱）乙方（掛靠個(gè)人）：____（姓名）三、協(xié)議內(nèi)容1.掛靠期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。如雙方同意續(xù)約，應(yīng)于協(xié)議到期前一個(gè)月內(nèi)簽訂新的協(xié)議。2.社保繳納（1）甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納以下社保項(xiàng)目：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。（2）社保繳納基數(shù)及比例按照我國相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)按照乙方實(shí)際工資收入確定社保繳納基數(shù)，確保社保繳納的合規(guī)性。（3）甲方應(yīng)在每月規(guī)定時(shí)間內(nèi)為乙方繳納社保費(fèi)用，確保社保權(quán)益的連續(xù)性。3.權(quán)益保障（1）乙方在掛靠期間，享有與甲方員工同等的社保權(quán)益，包括但不限于：醫(yī)療待遇、養(yǎng)老待遇、失業(yè)待遇等。（2）乙方在掛靠期間，如發(fā)生社保待遇相關(guān)事宜，甲方應(yīng)積極配合乙方辦理相關(guān)手續(xù)，確保乙方合法權(quán)益的保障。4.責(zé)任與義務(wù)（1）甲方責(zé)任與義務(wù)：a.嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，確保社保繳納的合規(guī)性。b.及時(shí)為乙方繳納社保費(fèi)用，保障乙方的社保權(quán)益。c.積極配合乙方辦理社保待遇相關(guān)事宜。d.不得以任何理由克扣、拖欠乙方的社保費(fèi)用。（2）乙方責(zé)任與義務(wù)：a.如實(shí)提供個(gè)人相關(guān)信息，確保社保繳納的準(zhǔn)確性。b.不得以任何方式損害甲方的合法權(quán)益。c.不得在掛靠期間從事與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的活動(dòng)。d.按照甲方要求，及時(shí)提供相關(guān)證明材料。5.協(xié)議終止（1）協(xié)議期滿，雙方無續(xù)約意愿，協(xié)議自動(dòng)終止。（2）雙方協(xié)商一致，可以提前終止協(xié)議。（3）一方違反協(xié)議規(guī)定，另一方有權(quán)解除協(xié)議。四、爭議解決本協(xié)議在履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（掛靠單位