餐飲前廳員工入職合同8篇

餐飲前廳員工入職合同8篇篇1甲方（用人單位）：_________________________乙方（員工）：_____________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本入職合同，以明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，共同遵守。一、合同期限1.合同有效期：自______年____月____日起至______年____月____日止。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方指定的餐飲前廳崗位履行職責(zé)，如崗位發(fā)生變化，應(yīng)與甲方協(xié)商一致。2.乙方的工作內(nèi)容、職責(zé)及工作地點(diǎn)等以甲方崗位說(shuō)明書(shū)為準(zhǔn)。三、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間：按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間制度執(zhí)行，因工作需要加班的，應(yīng)依法支付加班工資或安排調(diào)休。2.休息休假：按照國(guó)家法定休息日、節(jié)假日及甲方規(guī)定的年休假等休假制度執(zhí)行。四、薪酬與福利1.薪酬：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)、支付方式等按照甲方薪酬制度執(zhí)行。2.福利：甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并提供相關(guān)福利待遇。五、勞動(dòng)紀(jì)律與保密義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，服從管理，完成工作任務(wù)。2.乙方在甲方任職期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得泄露甲方機(jī)密信息。六、合同變更、解除與終止1.合同變更：甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。2.合同解除：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致可以解除本合同；乙方也可以依法解除勞動(dòng)合同。3.合同終止：合同期滿(mǎn)或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同自然終止。七、違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。2.雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或者直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他約定事項(xiàng)1.乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供個(gè)人相關(guān)信息，并保證所提供信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。篇2甲方（用人單位）：__________________公司地址：____________________________乙方（員工）：____________________身份證號(hào)碼：______________________鑒于甲方需要雇傭餐飲前廳員工，乙方具備相關(guān)能力和意愿，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下入職合同：一、工作內(nèi)容及職責(zé)1.乙方將在甲方的餐飲前廳部門(mén)擔(dān)任_______職位。2.乙方的主要工作職責(zé)包括但不限于：接待顧客、點(diǎn)菜、推廣餐廳服務(wù)、解答顧客疑問(wèn)、處理顧客投訴等。二、工作時(shí)間與地點(diǎn)1.工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為每周______天，每天工作______小時(shí)。具體上下班時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)位于____________________________。三、薪資待遇與福利1.乙方的基本工資為人民幣_(tái)______元/月。2.甲方將根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作業(yè)績(jī)進(jìn)行績(jī)效考核，并視情況給予獎(jiǎng)金和晉升機(jī)會(huì)。3.甲方將按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日休息及婚假、產(chǎn)假等假期。四、合同期限1.本合同的期限為_(kāi)_____年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同期滿(mǎn)后，雙方可以協(xié)商續(xù)簽。五、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方將根據(jù)需要為乙方提供崗位培訓(xùn)，以提升乙方的專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)水平。2.乙方應(yīng)積極參加甲方的培訓(xùn)活動(dòng)，努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力。3.甲方將根據(jù)實(shí)際情況為乙方提供晉升機(jī)會(huì)。六、保密義務(wù)與競(jìng)業(yè)限制1.乙方在工作期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。2.乙方在離職后的一定期限內(nèi)（一般為兩年），不得在與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的其他公司從事相同或類(lèi)似的工作。3.違反保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)遵守本合同的各項(xiàng)約定，如一方違反，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方在合同期內(nèi)擅自離職的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)______元。3.其他違約責(zé)任按照相關(guān)法律規(guī)定處理。八、其他約定1.本合同的修改、解除和終止，應(yīng)由雙方協(xié)商一致。2.本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。4.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________________法定代表人（簽字）：______________日期：_______年_______月_______日電話(huà)：____________________________篇3甲方（用人單位）：_________________________乙方（員工）：___________________________根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿的原則，就乙方入職甲方餐飲前廳部門(mén)工作事宜達(dá)成以下協(xié)議：一、合同期限1.合同簽訂日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同結(jié)束日期：____年__月__日二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方的餐飲前廳部門(mén)擔(dān)任指定職位。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。3.乙方的工作內(nèi)容、職責(zé)和崗位職責(zé)由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排和規(guī)定。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有法定的休息日、節(jié)假日以及帶薪年假等休假權(quán)利。四、薪酬待遇1.乙方的工資按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。2.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.乙方享有與甲方其他員工相同的福利待遇。五、保密義務(wù)1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方商業(yè)機(jī)密和客戶(hù)信息。2.乙方在離職后，仍應(yīng)履行保密義務(wù)。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)遵守本合同的約定，如一方違反約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方如泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、其他約定1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方管理。2.乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，如因乙方原因造成甲方財(cái)產(chǎn)損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。八、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的。3.本合同期滿(mǎn)或雙方協(xié)商一致，可以終止本合同。4.合同終止或解除后，乙方應(yīng)辦理相關(guān)離職手續(xù)。九、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方因本合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者直接向甲方所在地人民法院提起訴訟。篇4甲方（用人單位）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________乙方（員工）：_________性別：_________年齡：_________學(xué)歷：_________專(zhuān)業(yè)：_________聯(lián)系方式：_________鑒于甲方需要雇傭乙方從事餐飲前廳工作，雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.合同簽訂日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同結(jié)束日期：_________年_________月_________日4.試用期：自合同生效之日起，試用期為_(kāi)________個(gè)月。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方同意在甲方的餐飲前廳部門(mén)工作，具體職位為_(kāi)_______。2.乙方的主要工作職責(zé)包括但不限于：________。3.乙方的工作地點(diǎn)將在________，如有變動(dòng)，甲方會(huì)提前告知乙方。三、工作時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方規(guī)定的工作時(shí)間制度執(zhí)行，具體為每天工作________小時(shí)，每周工作________天。2.乙方享有國(guó)家法定假期，具體假期包括________。3.乙方在試用期內(nèi)的工資待遇為_(kāi)_______元/月，試用期滿(mǎn)后，工資待遇將根據(jù)乙方的表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。4.甲方將每月按時(shí)向乙方支付工資，支付形式為_(kāi)_______。5.乙方在試用期內(nèi)的福利待遇為_(kāi)_______，試用期滿(mǎn)后，福利待遇將按照甲方規(guī)定執(zhí)行。6.甲方將按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。7.乙方在試用期內(nèi)的其他補(bǔ)貼為_(kāi)_______，試用期滿(mǎn)后，其他補(bǔ)貼將按照甲方規(guī)定執(zhí)行。8.甲方將給予乙方相應(yīng)的加班費(fèi)和值班補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。9.乙方在試用期內(nèi)的工資和福利待遇不變，試用期滿(mǎn)后，工資和福利待遇將按照甲方規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。10.甲方將按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。11.乙方在試用期內(nèi)的其他約定為_(kāi)_______，試用期滿(mǎn)后，其他約定將按照甲方規(guī)定執(zhí)行。12.甲方將給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金和晉升機(jī)會(huì)，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。13.乙方在試用期內(nèi)的工資待遇為稅前________元/月，試用期滿(mǎn)后，工資待遇將根據(jù)乙方的表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。14.甲方將給予乙方相應(yīng)的員工福利和企業(yè)文化活動(dòng)，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。15.乙方在試用期內(nèi)的其他特殊福利為_(kāi)_______，試用期滿(mǎn)后，其他特殊福利將按照甲方規(guī)定執(zhí)行。篇5甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事餐飲前廳工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.合同簽訂時(shí)間：_________年_________月_________日2.合同生效時(shí)間：_________年_________月_________日3.合同結(jié)束時(shí)間：_________年_________月_________日二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方在甲方從事餐飲前廳工作，具體崗位為_(kāi)________。2.工作地點(diǎn)為甲方的餐飲前廳區(qū)域。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：乙方的具體工作時(shí)間安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，每周工作_________天，每天工作_________小時(shí)。2.休息休假：乙方有權(quán)享受?chē)?guó)家法定休假日和甲方規(guī)定的年假、病假等福利待遇。具體安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為每月_________元。2.乙方有權(quán)享受甲方的績(jī)效工資、年終獎(jiǎng)等福利待遇。具體數(shù)額和發(fā)放方式按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.甲方應(yīng)在每月的_________日通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。具體險(xiǎn)種和繳費(fèi)比例按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方有權(quán)享受甲方提供的員工福利，如員工餐、過(guò)節(jié)福利等。具體安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。六、保密義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密、客戶(hù)信息等敏感信息予以保密。2.乙方不得將甲方的保密信息泄露給外界或用于個(gè)人目的。如有違反，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方在履行合同過(guò)程中，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任的承擔(dān)方式按照相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在合同期內(nèi)擅自離職的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因離職造成的經(jīng)濟(jì)損失和信譽(yù)損失等。八、其他約定事項(xiàng)1.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，如有違反，甲方有權(quán)按照規(guī)章制度進(jìn)行處理。2.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)積極配合甲方的工作安排和業(yè)務(wù)調(diào)整，如有違反，甲方有權(quán)解除合同。3.乙方在合同期滿(mǎn)或解除合同時(shí)，應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)，并返還所有屬于甲方的財(cái)物。如有損壞或遺失，應(yīng)照價(jià)賠償。4.乙方在合同期滿(mǎn)或解除合同時(shí)，不得帶走任何屬于甲方的客戶(hù)資源和商業(yè)機(jī)密等敏感信息。如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。篇6甲方：[公司名稱(chēng)]乙方：[員工姓名]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商同意，簽訂本合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、合同期限本合同自[合同生效日期]起至[合同終止日期]止，為期[合同期限年/月]。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方同意在甲方位于[餐廳地址]的餐廳前廳部門(mén)工作。2.乙方的主要工作內(nèi)容包括：接待顧客、點(diǎn)餐、送餐、收銀、維護(hù)前廳衛(wèi)生和秩序等。三、工作時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方餐廳的實(shí)際情況進(jìn)行安排，具體工作時(shí)間由乙方所在班次的負(fù)責(zé)人通知。2.乙方享有國(guó)家法定假期，具體假期安排根據(jù)甲方餐廳的實(shí)際情況進(jìn)行。四、工資待遇和福利1.乙方的工資根據(jù)甲方餐廳的薪酬體系進(jìn)行確定，具體工資標(biāo)準(zhǔn)由乙方所在班次的負(fù)責(zé)人通知。2.乙方享有與甲方餐廳其他員工相同的福利待遇，包括但不限于：餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、加班費(fèi)等。五、勞動(dòng)紀(jì)律和獎(jiǎng)懲1.乙方應(yīng)遵守甲方餐廳的各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，包括但不限于：準(zhǔn)時(shí)上下班、保持工作場(chǎng)所整潔、愛(ài)護(hù)餐廳財(cái)產(chǎn)等。2.對(duì)于違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為，甲方有權(quán)根據(jù)餐廳的規(guī)章制度進(jìn)行處罰，包括但不限于：口頭警告、書(shū)面警告、罰款等。3.對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，甲方有權(quán)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，包括但不限于：獎(jiǎng)金、晉升等。六、保密義務(wù)乙方應(yīng)對(duì)甲方餐廳的商業(yè)秘密和客戶(hù)信息保密，不得將相關(guān)信息泄露給外界。七、合同解除和終止1.雙方協(xié)商同意，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)提前三日通知甲方的；（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；（3）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任的；（4）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。4.雙方協(xié)商同意，可以終止本合同。5.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除或終止本合同：（1）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；（2）患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的；（3）患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。6.甲方違反規(guī)定解除或終止本合同的，應(yīng)按勞動(dòng)法規(guī)給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.乙方違反規(guī)定解除或終止本合同的，應(yīng)賠償由此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。8.雙方協(xié)商同意解除或終止本合同的，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法按勞動(dòng)法規(guī)執(zhí)行。9.雙方協(xié)商同意解除或終止本合同的，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法如下：_____________________________________。10.本合同期滿(mǎn)或雙方協(xié)商同意提前終止本合同時(shí)，乙方應(yīng)按時(shí)歸還甲方發(fā)給的全部證件和物品等，并辦理好相關(guān)離職手續(xù)。若乙方未按時(shí)歸還或未辦理好相關(guān)離職手續(xù)，由此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。篇7甲方：[公司名稱(chēng)]乙方：[員工姓名]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，共同遵守。一、合同期限1.合同有效期：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。2.試用期：自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方公司擔(dān)任[具體崗位]工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方根據(jù)餐飲行業(yè)特點(diǎn)，實(shí)行[具體工時(shí)制度]。2.甲方保證乙方每周至少休息一天。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)支付加班工資或調(diào)休補(bǔ)償。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方在試用期的工資為[試用期工資]。2.試用期滿(mǎn)后，乙方的基本工資為[基本工資]。3.甲方根據(jù)餐飲行業(yè)特點(diǎn)，實(shí)行[具體薪酬制度]。4.甲方每月XX日左右以[具體支付方式]支付乙方工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方在甲方工作期間，甲方按規(guī)定提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和福利待遇。3.乙方因病或非因工負(fù)傷期間待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律1.甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)制定規(guī)章制度。2.甲方制定《員工手冊(cè)》作為規(guī)章制度的一部分，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。3.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除勞動(dòng)合同。七、保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制1.乙方應(yīng)對(duì)其獲知的甲方商業(yè)機(jī)密和內(nèi)部信息保密，不得向外界泄露。2.乙方在甲方工作期間及離職后，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。3.乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制的，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理，直至解除勞動(dòng)合同。八、合同解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前XX日以書(shū)面形式通知乙方：（1）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作的；（2）乙方不能勝任工作的；（3）雙方不能依據(jù)本合同第十九條的規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。4.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：（1）患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（2）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)提前XX日以書(shū)面形式通知甲方的；（2）甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的；（3）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.甲乙雙方任何一方違反勞動(dòng)合同，應(yīng)支付違約金XX元。若違約金不足以彌補(bǔ)對(duì)方損失，違約方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。7.合同解除后，乙方應(yīng)歸還甲方所有財(cái)物和設(shè)備，并辦理相關(guān)手續(xù)。甲方應(yīng)為乙方出具解除勞動(dòng)關(guān)系證明。8.合同終止后，雙方應(yīng)友好協(xié)商確定相關(guān)事宜。若協(xié)商不成，可依法提起訴訟。9.合同解除或終止后，雙方仍應(yīng)保守對(duì)方的商業(yè)機(jī)密和內(nèi)部信息。若一方違反此約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.合同解除或終止后，若乙方仍需繼續(xù)使用甲方的技術(shù)或資源，應(yīng)得到甲方的書(shū)面同意，并支付相應(yīng)的費(fèi)用。具體費(fèi)用由雙方協(xié)商確定。若協(xié)商不成，可依法提起訴訟。合同解除或終止后的其他未盡事宜，雙方可依法協(xié)商解決。若協(xié)商不成，可依法提起訴訟。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。篇8甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：______________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則