2025年建筑行業(yè)職工集體協(xié)議范本

2025年建筑行業(yè)職工集體協(xié)議范本甲方（用人單位）：____建筑有限公司乙方（職工代表）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就建筑行業(yè)職工的勞動條件、勞動報酬、勞動安全等方面達(dá)成如下集體協(xié)議：一、協(xié)議主體及適用范圍1.本協(xié)議由甲方與乙方簽訂，甲方為____建筑有限公司，乙方為甲方職工代表。2.本協(xié)議適用于甲方所屬建筑行業(yè)全體在冊職工。二、勞動條件1.工作時間（1）甲方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。（2）甲方根據(jù)工作需要，可安排職工加班，但每月加班時間不得超過36小時。加班工資按照國家規(guī)定支付。2.休息休假（1）甲方按照國家法定節(jié)假日安排職工休息休假。（2）職工享有帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、哺乳假等休假權(quán)益。3.工作環(huán)境（1）甲方為職工提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，確保職工身心健康。（2）甲方定期對職工進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高職工安全意識。三、勞動報酬1.工資待遇（1）甲方按照國家及地方政策規(guī)定，按時足額支付職工工資。（2）甲方根據(jù)職工崗位、技能、業(yè)績等因素，合理確定職工工資水平。（3）甲方設(shè)立績效獎金制度，鼓勵職工積極工作，提高工作效率。2.津補(bǔ)貼（1）甲方為職工提供住宿、伙食補(bǔ)貼。（2）甲方為職工提供高溫補(bǔ)貼、加班補(bǔ)貼等。四、勞動安全與衛(wèi)生1.安全生產(chǎn)（1）甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，確保職工生命財產(chǎn)安全。（2）甲方定期進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。（3）甲方為職工提供必要的勞動防護(hù)用品。2.衛(wèi)生保健（1）甲方為職工提供必要的醫(yī)療保健服務(wù)。（2）甲方定期為職工進(jìn)行健康檢查。五、職工培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)（1）甲方為職工提供業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高職工綜合素質(zhì)。（2）甲方支持職工參加各類職業(yè)資格認(rèn)證考試，提升職業(yè)能力。2.晉升（1）甲方設(shè)立晉升制度，為職工提供晉升機(jī)會。（2）甲方根據(jù)職工工作表現(xiàn)、能力等因素，合理選拔、任用職工。六、勞動爭議處理1.甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.仲裁不成的，可以向人民法院提起訴訟。七、其他事項1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期為____年。3.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)