2025年策劃文化傳播機(jī)構(gòu)員工招聘協(xié)議書(shū)_第1頁(yè)
2025年策劃文化傳播機(jī)構(gòu)員工招聘協(xié)議書(shū)_第2頁(yè)
2025年策劃文化傳播機(jī)構(gòu)員工招聘協(xié)議書(shū)_第3頁(yè)
2025年策劃文化傳播機(jī)構(gòu)員工招聘協(xié)議書(shū)_第4頁(yè)
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2025年策劃文化傳播機(jī)構(gòu)員工招聘協(xié)議書(shū)甲方(招聘單位):____文化傳播有限公司乙方(應(yīng)聘者):____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則基礎(chǔ)上,就乙方加入甲方工作相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議:一、協(xié)議主體1.1甲方為一家合法注冊(cè)成立的文化傳播機(jī)構(gòu),具備獨(dú)立法人資格,有權(quán)依據(jù)本協(xié)議招聘乙方。1.2乙方為具備完全民事行為能力的自然人,自愿應(yīng)聘甲方提供的職位。二、崗位及職責(zé)2.1乙方同意擔(dān)任甲方策劃文化傳播機(jī)構(gòu)的以下職位:____(職位名稱(chēng))。2.2乙方的主要職責(zé)如下:(1)負(fù)責(zé)策劃、組織、實(shí)施甲方文化傳播項(xiàng)目;(2)參與甲方文化傳播活動(dòng)的策劃、執(zhí)行和總結(jié);(3)負(fù)責(zé)甲方項(xiàng)目文案撰寫(xiě)、創(chuàng)意設(shè)計(jì)等相關(guān)工作;(4)完成甲方領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。三、招聘條件3.1乙方應(yīng)具備以下基本條件:(1)學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;(2)工作經(jīng)驗(yàn):具有____年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;(3)具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;(4)熟悉文化傳播行業(yè),具備一定的策劃、文案撰寫(xiě)能力;(5)具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受工作壓力。3.2乙方需提供以下材料:(1)身份證、學(xué)歷證明、工作證明等相關(guān)證件原件及復(fù)印件;(2)個(gè)人簡(jiǎn)歷、近期免冠照片;(3)相關(guān)作品或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)證明。四、招聘程序4.1乙方按照甲方發(fā)布的招聘信息,提交個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料。4.2甲方對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行篩選,通知符合條件者參加面試。4.3面試合格者,甲方通知乙方參加體檢。4.4體檢合格者,甲方與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。五、勞動(dòng)報(bào)酬及福利5.1乙方工資待遇:基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+其他補(bǔ)貼,具體金額根據(jù)乙方實(shí)際工作能力及市場(chǎng)行情確定。5.2甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。5.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。5.4甲方提供良好的晉升空間及職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。六、勞動(dòng)合同期限6.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,勞動(dòng)合同期限為三年,自乙方正式入職之日起計(jì)算。6.2勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后,雙方如愿意繼續(xù)履行本協(xié)議,應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商簽訂新的勞動(dòng)合同。七、保密及競(jìng)業(yè)限制7.1乙方在簽訂勞動(dòng)合同的應(yīng)簽訂《保密協(xié)議》和《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》。7.2乙方在合同期內(nèi)及合同終止后兩年內(nèi),不得在甲方同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手單位工作或從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。八、違約責(zé)任8.1任何一方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金,并賠償因此給對(duì)方造成的損失。8.2乙方在合同期內(nèi),如違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定進(jìn)行處理。九、爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本協(xié)議未盡事

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