保定勞務(wù)派遣合同范本

保定勞務(wù)派遣合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（勞務(wù)派遣單位）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（用工單位）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方使用甲方派遣的勞動(dòng)者（以下簡(jiǎn)稱“派遣員工”）達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣員工的基本情況

1.派遣員工姓名：____________________

2.派遣員工性別：____________________

3.派遣員工出生日期：________________

4.派遣員工身份證號(hào)碼：________________

5.派遣員工戶籍所在地：________________

6.派遣員工聯(lián)系電話：________________

7.派遣員工學(xué)歷：____________________

8.派遣員工專業(yè)：____________________

9.派遣員工入職時(shí)間：________________

二、派遣員工的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.工作內(nèi)容：____________________

2.工作地點(diǎn)：____________________

3.工作時(shí)間：____________________

三、派遣員工的工資和福利待遇

1.工資標(biāo)準(zhǔn)：____________________

2.工資支付方式：________________

3.工資支付周期：________________

4.保險(xiǎn)福利：____________________

四、派遣員工的試用期

1.試用期：____________________

2.試用期工資：________________

3.試用期考核：________________

五、派遣員工的解除和終止

1.甲方解除合同的情形：________________

2.乙方解除合同的情形：________________

3.派遣員工解除合同的情形：________________

4.合同解除或終止后的處理：________________

六、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。

七、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同附件如下：

附件一：派遣員工基本情況表

附件二：派遣員工勞動(dòng)合同

附件三：社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納明細(xì)表

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（勞務(wù)派遣單位）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（用工單位）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方服務(wù)單位）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方為勞務(wù)派遣單位，乙方為用工單位，丙方為第三方服務(wù)單位，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方使用甲方派遣的勞動(dòng)者（以下簡(jiǎn)稱“派遣員工”）事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣員工的基本情況

1.派遣員工姓名：____________________

2.派遣員工性別：____________________

3.派遣員工出生日期：________________

4.派遣員工身份證號(hào)碼：________________

5.派遣員工戶籍所在地：________________

6.派遣員工聯(lián)系電話：________________

7.派遣員工學(xué)歷：____________________

8.派遣員工專業(yè)：____________________

9.派遣員工入職時(shí)間：________________

二、派遣員工的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.工作內(nèi)容：____________________

2.工作地點(diǎn)：____________________

3.工作時(shí)間：____________________

三、派遣員工的工資和福利待遇

1.工資標(biāo)準(zhǔn)：____________________

2.工資支付方式：________________

3.工資支付周期：________________

4.保險(xiǎn)福利：____________________

四、丙方的責(zé)任和義務(wù)

1.丙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和管理，確保派遣員工符合乙方的工作要求。

2.丙方負(fù)責(zé)派遣員工的工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納。

3.丙方應(yīng)確保派遣員工在工作期間的人身安全，對(duì)派遣員工在工作中發(fā)生的意外事故負(fù)責(zé)處理。

五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求丙方提供派遣員工的詳細(xì)資料，并對(duì)派遣員工進(jìn)行背景調(diào)查。

2.甲方有權(quán)要求丙方對(duì)派遣員工進(jìn)行定期考核，并反饋考核結(jié)果。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作需要，調(diào)整派遣員工的工作崗位和工作內(nèi)容。

4.甲方有權(quán)在丙方違約的情況下，終止與丙方的合作關(guān)系。

六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.乙方有權(quán)對(duì)派遣員工進(jìn)行日常管理和監(jiān)督，確保其工作質(zhì)量和效率。

2.乙方有權(quán)根據(jù)工作需要，對(duì)派遣員工的工作崗位和工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。

3.乙方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)支付甲方和丙方的服務(wù)費(fèi)用。

七、違約責(zé)任及限制條款

1.丙方如未按約定提供合格的派遣員工，甲方有權(quán)要求丙方賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。

2.丙方如未按約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.乙方如未按時(shí)支付甲方和丙方的服務(wù)費(fèi)用，甲方有權(quán)要求乙方支付滯納金，并保留追究乙方違約責(zé)任的權(quán)利。

4.乙方如違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。

九、合同期限及終止

1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿或任何一方提前終止合同時(shí)，應(yīng)提前____天通知對(duì)方。

十、附件

1.派遣員工基本情況表

2.派遣員工勞動(dòng)合同

3.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納明細(xì)表

第三篇范文總結(jié)：

本合同中，第三方主體的介入旨在為甲方提供更加專業(yè)、高效的服務(wù)，確保派遣員工的質(zhì)量和數(shù)量滿足乙方需求。甲方作為勞務(wù)派遣單位，通過合同明確丙方的責(zé)任和義務(wù)，保障自身的權(quán)益。同時(shí)，增加甲方的權(quán)利條款和利益條款，強(qiáng)化甲方在合同中的主導(dǎo)地位。乙方的違約及限制條款，則有助于約束乙方行為，降低甲方風(fēng)險(xiǎn)?？傊竞贤挠喠⒑蛨?zhí)行，有利于甲乙丙三方建立穩(wěn)定、長(zhǎng)期的合作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)各自利益的最大化。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（勞務(wù)派遣單位）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（用工單位）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方服務(wù)單位）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方為勞務(wù)派遣單位，乙方為用工單位，丙方為第三方服務(wù)單位，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方使用甲方派遣的勞動(dòng)者（以下簡(jiǎn)稱“派遣員工”）事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣員工的基本情況

1.派遣員工姓名：____________________

2.派遣員工性別：____________________

3.派遣員工出生日期：________________

4.派遣員工身份證號(hào)碼：________________

5.派遣員工戶籍所在地：________________

6.派遣員工聯(lián)系電話：________________

7.派遣員工學(xué)歷：____________________

8.派遣員工專業(yè)：____________________

9.派遣員工入職時(shí)間：________________

二、派遣員工的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.工作內(nèi)容：____________________

2.工作地點(diǎn)：____________________

3.工作時(shí)間：____________________

三、派遣員工的工資和福利待遇

1.工資標(biāo)準(zhǔn)：____________________

2.工資支付方式：________________

3.工資支付周期：________________

4.保險(xiǎn)福利：____________________

四、丙方的責(zé)任和義務(wù)

1.丙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和管理，確保派遣員工符合乙方的工作要求。

2.丙方負(fù)責(zé)派遣員工的工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納。

3.丙方應(yīng)確保派遣員工在工作期間的人身安全，對(duì)派遣員工在工作中發(fā)生的意外事故負(fù)責(zé)處理。

五、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方和丙方提供派遣員工的詳細(xì)資料，并對(duì)派遣員工進(jìn)行背景調(diào)查。

2.乙方有權(quán)對(duì)派遣員工進(jìn)行日常管理和監(jiān)督，確保其工作質(zhì)量和效率。

3.乙方有權(quán)根據(jù)工作需要，對(duì)派遣員工的工作崗位和工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。

4.乙方有權(quán)要求甲方和丙方在合同期限內(nèi)提供一定數(shù)量的派遣員工。

六、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方應(yīng)按照乙方要求，提供符合崗位要求的派遣員工。

2.甲方應(yīng)確保派遣員工在合同期限內(nèi)的人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等事項(xiàng)的轉(zhuǎn)移。

3.甲方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)向乙方和丙方支付相關(guān)費(fèi)用。

七、違約責(zé)任及限制條款

1.甲方如未按約定提供合格的派遣員工，乙方有權(quán)要求甲方賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。

2.甲方如未按約定及時(shí)支付相關(guān)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金，并保留追究甲方違約責(zé)任的權(quán)利。

3.丙方如未按約定提供合格的派遣員工，乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。

九、合同期限及終止

1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿或任何一方提前終止合同時(shí)，應(yīng)提前____天通知對(duì)方。

十、附件

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