十級(jí)殘疾人勞動(dòng)合同范本

十級(jí)殘疾人勞動(dòng)合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：_______

乙方（勞動(dòng)者）：_______

鑒于甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，設(shè)立_______（單位名稱），乙方具備與甲方從事_______（工種或崗位）工作相適應(yīng)的勞動(dòng)能力，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致，甲乙雙方就建立勞動(dòng)關(guān)系事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共計(jì)_______年。

2.乙方工作年限滿_______年后，甲方應(yīng)當(dāng)與其續(xù)簽勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方從事_______（工種或崗位）工作，服從甲方的工作安排和管理。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成生產(chǎn)、工作、服務(wù)等方面的任務(wù)。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每周工作_______天，每天工作_______小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、病假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月_______元，按月支付。

2.甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方給予獎(jiǎng)勵(lì)。

3.乙方在法定節(jié)假日、休息日加班，甲方按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

2.甲方按照國(guó)家規(guī)定和實(shí)際情況，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、勞動(dòng)合同解除和終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）未按照國(guó)家規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）強(qiáng)迫勞動(dòng)者違章作業(yè)的；

（4）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

（5）拖欠工資的；

（6）其他違反國(guó)家法律、法規(guī)的行為。

七、爭(zhēng)議解決

1.甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方健康證明；

3.乙方學(xué)歷證明；

4.乙方其他相關(guān)證書。

甲方（蓋章）：________

乙方（簽字）：________

簽訂日期：_______年_______月_______日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：_______

乙方（勞動(dòng)者）：_______

第三方（合作機(jī)構(gòu)）：_______

鑒于甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，設(shè)立_______（單位名稱），乙方具備與甲方從事_______（工種或崗位）工作相適應(yīng)的勞動(dòng)能力，甲方與第三方達(dá)成合作協(xié)議，由第三方負(fù)責(zé)乙方在甲方工作期間的日常管理和服務(wù)，經(jīng)甲乙雙方及第三方平等協(xié)商一致，就建立勞動(dòng)關(guān)系事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共計(jì)_______年。

2.乙方工作年限滿_______年后，甲方有權(quán)根據(jù)乙方表現(xiàn)和甲方需要，與乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方從事_______（工種或崗位）工作，服從甲方的工作安排和管理。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成生產(chǎn)、工作、服務(wù)等方面的任務(wù)。

3.第三方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行日常管理和服務(wù)，確保乙方遵守甲方規(guī)章制度。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每周工作_______天，每天工作_______小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、病假等休假待遇。

3.第三方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)乙方休息休假事宜。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月_______元，按月支付。

2.甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方給予獎(jiǎng)勵(lì)。

3.乙方在法定節(jié)假日、休息日加班，甲方按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。

4.第三方負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方工資發(fā)放的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

2.甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和實(shí)際情況，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

3.第三方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和福利的相關(guān)手續(xù)。

六、甲方權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé)，并對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行考核。

2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和甲方需要，調(diào)整乙方的崗位或調(diào)整乙方的工作內(nèi)容。

3.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和教育。

4.甲方有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：

（1）嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密的；

（4）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，給甲方造成不良影響的。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)的工作。

八、第三方責(zé)權(quán)利

1.第三方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行日常管理和服務(wù)，確保乙方遵守甲方規(guī)章制度。

2.第三方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。

3.第三方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并向甲方報(bào)告。

4.第三方有權(quán)根據(jù)甲方要求，調(diào)整乙方的崗位或調(diào)整乙方的工作內(nèi)容。

九、爭(zhēng)議解決

1.甲乙雙方及第三方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、合同解除和終止

1.本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。

2.甲方在合同期內(nèi)有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和甲方需要，提前解除勞動(dòng)合同。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方及第三方另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方健康證明；

3.乙方學(xué)歷證明；

4.乙方其他相關(guān)證書。

甲方（蓋章）：________

乙方（簽字）：________

第三方（蓋章）：________

簽訂日期：_______年_______月_______日

第三方介入的意義和目的：

第三方介入旨在通過專業(yè)的管理和服務(wù)，提高乙方的勞動(dòng)效率和工作質(zhì)量，同時(shí)降低甲方的管理成本，確保甲乙雙方的合法權(quán)益得到有效保障。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過明確自身的權(quán)益和責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)乙方的管理和考核，確保甲方在業(yè)務(wù)發(fā)展過程中，能夠充分發(fā)揮乙方的潛能，實(shí)現(xiàn)雙方的互利共贏。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：_______

乙方（勞動(dòng)者）：_______

第三方（人力資源服務(wù)公司）：_______

鑒于甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，設(shè)立_______（單位名稱），乙方具備與甲方從事_______（工種或崗位）工作相適應(yīng)的勞動(dòng)能力，甲方委托第三方人力資源服務(wù)公司（以下簡(jiǎn)稱“第三方”）為乙方提供人力資源服務(wù)，經(jīng)甲乙雙方及第三方平等協(xié)商一致，就建立勞動(dòng)關(guān)系事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共計(jì)_______年。

2.乙方工作年限滿_______年后，甲方有權(quán)根據(jù)乙方表現(xiàn)和甲方需要，與乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方從事_______（工種或崗位）工作，服從甲方的工作安排和管理。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成生產(chǎn)、工作、服務(wù)等方面的任務(wù)。

3.第三方負(fù)責(zé)乙方的人事關(guān)系管理，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、勞動(dòng)合同簽訂和解除等。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每周工作_______天，每天工作_______小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、病假等休假待遇。

3.第三方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)乙方休息休假事宜，并確保乙方休假權(quán)益得到保障。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月_______元，按月支付。

2.甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方給予獎(jiǎng)勵(lì)。

3.乙方在法定節(jié)假日、休息日加班，甲方按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。

4.第三方負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方工資發(fā)放的及時(shí)性和準(zhǔn)確性，并確保乙方工資不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

2.甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和實(shí)際情況，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

3.第三方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和福利的相關(guān)手續(xù)，并確保乙方權(quán)益不受侵害。

六、乙方權(quán)益與責(zé)任

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作條件，并保障乙方的人身安全和健康。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)。

3.乙方有權(quán)參與甲方組織的民主管理活動(dòng)，對(duì)甲方的工作提出意見和建議。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：

（1）未按照國(guó)家規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）強(qiáng)迫勞動(dòng)者違章作業(yè)的；

（4）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

（5）拖欠工資的；

（6）其他違反國(guó)家法律、法規(guī)的行為。

2.甲方在合同期內(nèi)，未經(jīng)乙方同意，不得隨意調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。

八、第三方責(zé)權(quán)利

1.第三方負(fù)責(zé)乙方的人事關(guān)系管理，確保乙方權(quán)益得到保障。

2.第三方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并向甲方報(bào)告。

3.第三方有權(quán)根據(jù)甲方要求，調(diào)整乙方的崗位或調(diào)整乙方的工作內(nèi)容。

4.第三方有權(quán)對(duì)甲方提出改進(jìn)工作條件、提高福利待遇等方面的建議。

九、爭(zhēng)議解決

1.甲乙雙方及第三方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、合同解除和終止

1.本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。

2.乙方在合同期內(nèi)有權(quán)根據(jù)自身情況和工作表現(xiàn)，提前解除勞動(dòng)合同。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方及第三方另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方健康證明；

3.乙方學(xué)歷證明；

4.乙方其他相關(guān)證書。

乙方（簽字）：________

甲方（蓋章）：________

第三方（蓋章）：________

簽訂日期：____