務(wù)工就業(yè)合同范本

務(wù)工就業(yè)合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

姓名：__________________________

身份證號碼：______________________

地址：__________________________

聯(lián)系電話：______________________

乙方（勞動者）：

姓名：__________________________

身份證號碼：______________________

地址：__________________________

聯(lián)系電話：______________________

鑒于甲方愿意為乙方提供務(wù)工就業(yè)崗位，乙方同意加入甲方工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作崗位及工作內(nèi)容

1.1乙方同意加入甲方，從事__________崗位工作，具體工作內(nèi)容為__________。

二、工作期限

2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__個月。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方在甲方規(guī)定的工作時間內(nèi)工作，工作時間按照國家法定工作時間執(zhí)行，每日工作時間為__小時，每周工作時間為__天。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。

四、勞動報酬

4.1甲方按照國家規(guī)定和本合同約定，支付乙方工資，具體工資標準為：__元/月，支付方式為__。

4.2甲方每月支付乙方工資的日期為每月__日。

五、社會保險和福利

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方為乙方提供以下福利待遇：__。

六、勞動保護

6.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品。

6.2甲方確保乙方在工作中的人身安全，遵守國家有關(guān)勞動安全的法律法規(guī)。

七、違約責(zé)任

7.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)當承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。

7.3甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責(zé)任，包括但不限于支付賠償金、違約金等。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、合同解除

9.1本合同解除條件如下：

（1）雙方協(xié)商一致解除本合同；

（2）乙方因故提前離職；

（3）甲方因故解除乙方勞動合同；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。

十、其他

10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方戶口簿復(fù)印件；

3.乙方其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：_________________________

乙方（簽字）：_________________________

簽訂日期：_________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

姓名：__________________________

身份證號碼：______________________

地址：__________________________

聯(lián)系電話：______________________

乙方（勞動者）：

姓名：__________________________

身份證號碼：______________________

地址：__________________________

聯(lián)系電話：______________________

第三方（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：__________________________

法定代表人：______________________

地址：__________________________

聯(lián)系電話：______________________

鑒于甲方需要乙方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，乙方同意作為勞務(wù)派遣單位與甲方簽訂本合同，甲方同意將乙方派遣至其處工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、派遣崗位及工作內(nèi)容

1.1乙方同意作為勞務(wù)派遣單位，將勞動者派遣至甲方處從事__________崗位工作，具體工作內(nèi)容為__________。

二、工作期限

2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__個月。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方派遣的勞動者在甲方規(guī)定的工作時間內(nèi)工作，工作時間按照國家法定工作時間執(zhí)行，每日工作時間為__小時，每周工作時間為__天。

3.2乙方派遣的勞動者享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。

四、勞動報酬及支付

4.1甲方按照國家規(guī)定和本合同約定，支付乙方派遣的勞動者工資，具體工資標準為：__元/月，支付方式為__。

4.2甲方每月支付乙方派遣的勞動者工資的日期為每月__日。

4.3甲方應(yīng)按照約定及時足額支付乙方派遣的勞動者的工資。

五、社會保險和福利

5.1乙方作為勞務(wù)派遣單位，依法為甲方派遣的勞動者繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方應(yīng)按照約定為乙方派遣的勞動者提供以下福利待遇：__。

六、甲方權(quán)利

6.1甲方有權(quán)對乙方派遣的勞動者進行工作安排、績效考核及獎懲。

6.2甲方有權(quán)要求乙方派遣的勞動者遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度。

6.3甲方有權(quán)在乙方派遣的勞動者出現(xiàn)嚴重違紀或重大過失時，要求乙方解除派遣關(guān)系。

七、乙方責(zé)任

7.1乙方應(yīng)按照本合同約定，及時足額支付甲方派遣的勞動者工資。

7.2乙方應(yīng)依法為甲方派遣的勞動者繳納社會保險。

7.3乙方應(yīng)確保甲方派遣的勞動者具備相應(yīng)的工作能力和素質(zhì)。

八、乙方違約及限制條款

8.1乙方如未按時足額支付甲方派遣的勞動者工資，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償金等。

8.2乙方如未依法為甲方派遣的勞動者繳納社會保險，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。

8.3乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自變更甲方派遣的勞動者工作崗位和工作內(nèi)容。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、合同解除

10.1本合同解除條件如下：

（1）雙方協(xié)商一致解除本合同；

（2）乙方派遣的勞動者因故提前離職；

（3）甲方因故解除乙方派遣的勞動者勞動合同；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

11.2本合同附件：

（1）乙方身份證復(fù)印件；

（2）乙方戶口簿復(fù)印件；

（3）乙方其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：_________________________

乙方（簽字）：_________________________

第三方（蓋章）：_________________________

簽訂日期：_________________________

第三方介入的意義和目的在于，甲方通過勞務(wù)派遣的方式，可以靈活調(diào)整人力資源需求，降低招聘和培訓(xùn)成本，提高工作效率。同時，甲方在合同中明確了自身的權(quán)益，確保了其在用工過程中的主導(dǎo)地位。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為用人單位，對用工過程具有決定權(quán)，可以確保工作質(zhì)量和效率，維護自身合法權(quán)益。通過合同中的權(quán)利條款和利益條款，甲方能夠更好地保障自身利益，同時通過違約及限制條款，對乙方和乙方派遣的勞動者進行約束，確保合同的履行。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：__________________________

法定代表人：______________________

地址：__________________________

聯(lián)系電話：______________________

乙方（勞動者）：

姓名：__________________________

身份證號碼：______________________

地址：__________________________

聯(lián)系電話：______________________

第三方（用人單位）：

名稱：__________________________

法定代表人：______________________

地址：__________________________

聯(lián)系電話：______________________

鑒于乙方希望加入第三方處工作，甲方作為勞務(wù)派遣單位，同意將乙方派遣至第三方處工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、派遣崗位及工作內(nèi)容

1.1乙方同意加入甲方，并由甲方將其派遣至第三方處從事__________崗位工作，具體工作內(nèi)容為__________。

二、工作期限

2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__個月。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方在第三方規(guī)定的工作時間內(nèi)工作，工作時間按照國家法定工作時間執(zhí)行，每日工作時間為__小時，每周工作時間為__天。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。

四、勞動報酬及支付

4.1第三方按照國家規(guī)定和本合同約定，支付乙方工資，具體工資標準為：__元/月，支付方式為__。

4.2第三方每月支付乙方工資的日期為每月__日。

五、社會保險和福利

5.1第三方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2第三方為乙方提供以下福利待遇：__。

六、乙方權(quán)利

6.1乙方有權(quán)要求第三方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護。

6.2乙方有權(quán)要求第三方按照約定支付工資和福利待遇。

6.3乙方有權(quán)在第三方違反本合同約定時，要求甲方或第三方承擔違約責(zé)任。

七、甲方責(zé)任

7.1甲方應(yīng)確保乙方具備相應(yīng)的工作能力和素質(zhì)。

7.2甲方應(yīng)按照約定及時足額支付乙方工資。

7.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險。

八、甲方違約及限制條款

8.1甲方如未按時足額支付乙方工資，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償金等。

8.2甲方如未依法為乙方繳納社會保險，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。

8.3甲方不得未經(jīng)乙方同意擅自變更乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、合同解除

10.1本合同解除條件如下：

（1）雙方協(xié)商一致解除本合同；

（2）乙方因故提前離職；

（3）第三方因故解除乙方勞動合同；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

11.2本合同附件：

（1）乙方身份證復(fù)印件；

（2）乙方戶口簿復(fù)印件；

（3）乙方其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：_________________________

乙方（簽字）：_________________________

第三方（蓋章）：_________________________

簽訂日期：___